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文檔簡介

叉車安全使用規(guī)章制度第一章總則為確保企業(yè)生產(chǎn)安全、提升叉車操作人員的安全意識(shí)和技能水平,減少事故發(fā)生,特訂立本《叉車安全使用規(guī)章制度》。第二章職責(zé)與權(quán)限第一條公司公司應(yīng)訂立并嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)章制度,向全體員工宣傳教育叉車安全知識(shí),確保員工具備安全操作叉車的必需知識(shí)和技能。公司應(yīng)甄選并培訓(xùn)合格的叉車操作員,并對(duì)其進(jìn)行定期考核和培訓(xùn),確保他們具有嫻熟的叉車操作技能和良好的安全意識(shí)。第二條叉車操作員叉車操作員應(yīng)經(jīng)過公司特定培訓(xùn),并獲得相應(yīng)的叉車操作證書方可上崗。叉車操作員應(yīng)嚴(yán)格依照本規(guī)章制度的要求進(jìn)行操作,不得違反規(guī)定進(jìn)行不安全操作。叉車操作員應(yīng)進(jìn)行定期體格檢查,確保身體情形符合操作要求。叉車操作員應(yīng)隨時(shí)保持清醒的頭腦、冷靜的態(tài)度,并嚴(yán)禁飲酒、吸煙、使用藥物等影響操作安全的行為。第三條車輛管理員公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)叉車的管理,即車輛管理員。車輛管理員應(yīng)對(duì)叉車進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行并具備良好的使用狀態(tài)。車輛管理員應(yīng)定期對(duì)叉車進(jìn)行安全培訓(xùn),提高其安全管理本領(lǐng)。第三章規(guī)范操作第一條叉車操作員基本要求叉車操作員應(yīng)對(duì)叉車進(jìn)行日常檢查,確保車輛的安全性能良好,如有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)車輛管理員并進(jìn)行維護(hù)。叉車操作員應(yīng)熟識(shí)叉車的操作要領(lǐng)和安全規(guī)定,嚴(yán)禁擅自改動(dòng)或演示叉車的工作原理。叉車操作員應(yīng)依據(jù)操作環(huán)境和工作需求,合理布置叉車的行駛路線和速度,避開與行人、機(jī)械設(shè)備等發(fā)生碰撞事故。叉車操作員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)定,尤其是在交叉路口、彎道和窄路段要謹(jǐn)慎駕駛,確保安全行駛。第二條叉車操作規(guī)范叉車應(yīng)經(jīng)過確實(shí)的操作許可后方可使用,嚴(yán)禁擅自操作叉車。叉車操作員應(yīng)確保車輛載重不超出額定載重本領(lǐng),嚴(yán)禁超載操作。叉車起升貨物時(shí),應(yīng)確保貨物穩(wěn)固,避開貨物滑落或傾斜。在操作過程中,應(yīng)保持車輛平穩(wěn),避開猛剎車和急轉(zhuǎn)彎動(dòng)作。叉車操作員應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況,如機(jī)械故障、行駛不穩(wěn)等,停車后方可進(jìn)行檢查和處理。第四章安全防護(hù)第一條個(gè)人防護(hù)叉車操作員應(yīng)佩戴符合要求的安全帽、防滑鞋、工作手套等個(gè)人防護(hù)用品。叉車操作員應(yīng)穿著符合要求的安全服裝,如反光背心等,以提高可見度。第二條工作區(qū)域防護(hù)在叉車操作區(qū)域,應(yīng)設(shè)立合適的標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)識(shí),提示行人和其他車輛注意安全。在需要時(shí),應(yīng)設(shè)置物理隔離設(shè)施,如安全欄桿、警示線等,確保工作區(qū)域的安全。第五章突發(fā)事件處理第一條報(bào)警與求援在發(fā)生緊急情況時(shí),叉車操作員應(yīng)立刻向公司相關(guān)部門報(bào)警,并盡快采取措施進(jìn)行滅火、救援等緊急處理。叉車操作員在遇到無法處理的緊急情況時(shí),應(yīng)向四周員工尋求幫忙或報(bào)警求援。第二條事故處理在發(fā)生叉車事故時(shí),叉車操作員應(yīng)首先確保人員安全,隨后報(bào)告公司相關(guān)部門并依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行事故處理。在事故處理中,叉車操作員應(yīng)樂觀幫助公司相關(guān)部門進(jìn)行善后工作,如整理現(xiàn)場、供應(yīng)證據(jù)等。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第一條懲罰對(duì)于不遵守本規(guī)章制度的叉車操作員,公司將依照公司相關(guān)管理規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰,包含罰款、停工、暫時(shí)停止上崗等處理措施。第二條嘉獎(jiǎng)公司將對(duì)樂觀遵守本規(guī)章制度的叉車操作員進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),包含榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。第七章附則本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行,并不定期進(jìn)行修訂和完善。對(duì)于本規(guī)章制度未能掩蓋的情況,應(yīng)參照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公司將定期對(duì)本規(guī)章制度的執(zhí)行

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