員工創(chuàng)新思維承諾書(shū)

員工創(chuàng)新思維承諾書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方致力于創(chuàng)新和發(fā)展，乙方愿意為甲方的創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；鑒于乙方具備豐富的創(chuàng)新思維和能力，愿意將其創(chuàng)新思維和能力應(yīng)用于甲方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條創(chuàng)新思維的承諾1.1乙方承諾，在甲方任職期間，積極發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維和能力，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有益的創(chuàng)新方案和思路。1.2乙方保證其提供的創(chuàng)新方案和思路是原創(chuàng)的，不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等泄露給任何第三方。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的創(chuàng)新方案和思路進(jìn)行評(píng)估和采納，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)乙方的創(chuàng)新成果進(jìn)行合法保護(hù)。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)實(shí)際情況享受相應(yīng)的待遇。3.2乙方有義務(wù)在甲方任職期間，按照甲方的要求，積極參與創(chuàng)新活動(dòng)，并為甲方的創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。4.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期__________年。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2甲方未履行本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工創(chuàng)新思維承諾書(shū)2.保密協(xié)議3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)4.獎(jiǎng)勵(lì)政策說(shuō)明5.創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.乙方創(chuàng)新能力評(píng)估報(bào)告7.甲方創(chuàng)新項(xiàng)目介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供創(chuàng)新思維和能力。2.乙方提供的創(chuàng)新方案和思路侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.甲方未按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方未尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未對(duì)乙方的創(chuàng)新成果進(jìn)行合法保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維：指在某一領(lǐng)域內(nèi)，通過(guò)新穎、獨(dú)特的方式思考和解決問(wèn)題的能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方創(chuàng)新思維和能力不足。解決辦法：甲方可以提供培訓(xùn)和激勵(lì)措施，激發(fā)乙方的創(chuàng)新潛能。2.乙方提供的創(chuàng)新方案和思路侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索，確保創(chuàng)新方案和思路的原創(chuàng)性。3.乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境和條件，以激發(fā)乙方的創(chuàng)新積極性。5.甲方未按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)政策，并按照約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為創(chuàng)新型企業(yè)，需要激發(fā)員工創(chuàng)新思維和能力。2.甲