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試工承諾書供應(yīng)鏈管理合同編號(hào):__________鑒于甲方為一家依法成立的供應(yīng)鏈管理企業(yè),乙方為有意向與甲方建立試用關(guān)系的求職者,為確保雙方在試用過程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本試工承諾書。第一條試工期限1.1本試工期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____天。1.2乙方在試工期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),了解甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程及工作內(nèi)容。第二條雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益2.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。2.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方試工表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.1.3甲方為乙方提供試工期間的必要培訓(xùn)及指導(dǎo)。2.2乙方權(quán)益2.2.1乙方有權(quán)了解甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程及工作內(nèi)容。2.2.2乙方有權(quán)在試工期間向甲方提出合理化建議及意見。2.2.3乙方在試工期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第三條保密協(xié)議3.1乙方在試工期間及試工結(jié)束后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。3.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書約定的義務(wù),如一方違反本承諾書,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在試工期間提前解除試工關(guān)系的,應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(簽字):__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方企業(yè)章程8.甲方業(yè)務(wù)流程及工作內(nèi)容介紹9.甲方保密協(xié)議范本10.甲方培訓(xùn)及指導(dǎo)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試工期間提前解除試工關(guān)系,未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo)。4.甲方未按照約定支付乙方試工期間工資。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.供應(yīng)鏈管理:指通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和優(yōu)化等手段,協(xié)調(diào)供應(yīng)商和客戶之間的flowofgoods,services,informationandmoneyfromthesuppliertothecustomer.2.試工:指乙方在甲方處進(jìn)行一定期限的工作,以供甲方考察乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。3.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在試工期間提前解除試工關(guān)系:解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解解除原因,根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,如需賠償甲方損失,可要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議:解決辦法:要求乙方立即停止違約行為,采取補(bǔ)救措施,如無法消除影響,可向乙方主張賠償。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及指導(dǎo):解決辦法:與甲方溝通,協(xié)商解決,要求甲方履行培訓(xùn)及指導(dǎo)義務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方試工期間工資:解決辦法:與甲方溝通,協(xié)商解決,要求甲方支付乙方試工期間工資。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境:解決辦法:與甲方溝通,協(xié)商解決,要求甲方提供符合約定的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供試工機(jī)會(huì),乙方通過試工展示自身能力。2.甲方考察乙方是否符合崗位需求,決定是否正式錄用乙方。3.乙方了解甲方企業(yè)文化和業(yè)務(wù)
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