集團公司崗位說明書

組織結構說明公司共設10個部門，分別為：綜合管理部、黨群工作部、人力資源部、紀檢工作部、發(fā)展規(guī)劃部、財務融資部、風控審計部、金融綜合部、產業(yè)投資部、工程與公共事業(yè)部。1.綜合管理部。負責集團公司董事會、監(jiān)事會、經理層等會議及集團大型會議的組織、各類材料撰寫和日常管理工作；負責綜合性工作的組織、協(xié)調及公務接待、收發(fā)文、文秘、保密、檔案管理、印章管理；負責網絡、信息化建設與維護；負責駕駛員及車輛管理、后勤服務、安全保衛(wèi)等工作；負責辦公用品、勞保用品管理及辦公類固定資產管理工作；領導安排的其他工作。2.黨群工作部。負責集團公司黨的建設工作；負責黨委會議組織、黨員管理及培訓、精神文明建設等工作；負責集團公司政治理論學習、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)、宣傳等工作；負責集團公司群團組織、工會等工作；領導安排的其他工作。3.人力資源部。負責集團公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源政策、制度的制定、貫徹與實施；負責集團公司組織機構設置與調整、崗位職責與編制管理、干部管理、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效考核、員工關系、人事檔案管理等工作；領導安排的其他工作。4.紀檢工作部。負責集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督檢查。負責紀檢工作制度建設與組織實施；加強反腐倡廉宣傳教育，建立廉潔情況資料庫；做好企業(yè)內部巡察和以案促改工作；督促集團公司各部門、子公司抓好黨風廉政建設工作；完成市紀委監(jiān)委和駐局紀檢監(jiān)察組交辦、督辦的工作；領導安排的其他工作。5.發(fā)展規(guī)劃部。負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)文化建設等工作；負責集團公司及子公司制度建設、合規(guī)性管理工作；負責對集團公司各部門、子公司業(yè)績考核工作；領導安排的其他工作。6.財務融資部。負責集團公司財務管理、會計核算管理、預算管理、財務信息化、稅務管理、委派財務人員管理等工作；負責建立健全集團公司資金計劃管理體系，做好集團公司及子公司資金風險管理，資金賬戶的調度及銀行賬戶管理；負責集團公司融資工作統(tǒng)籌與組織實施，融資政策研究，保障資金鏈安全等相關工作；負責集團公司本部貸款發(fā)放與清收；領導安排的其他工作。7.風控審計部。負責集團公司法律事務、內部審計、對外擔保等工作；負責建立完善風險管控制度體系、工作機制、管理流程等；負責集團公司法律性文件審查、外聘法律顧問管理、法律訴訟等工作；負責集團公司內部審計工作機制、制度建設，牽頭組織實施內部審計、風險控制檢查，指導督查問題的整改；領導安排的其他工作。8.金融綜合部。負責集團公司金融板塊（包括金融類企業(yè)及產業(yè)板塊和公共服務板塊所管理企業(yè)之外的其他企業(yè)）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；負責金融板塊政策搜集及研究；負責金融板塊企業(yè)管理和資產管理等工作；負責基金年度投資計劃的制定、調研立項、核準申報、風險預控；負責金融板塊投資項目投后管理與評估分析；領導安排的其他工作。9.產業(yè)投資部。負責集團公司產業(yè)板塊（包括非煤礦山、鎂精深加工、數字經濟等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；負責產業(yè)板塊政策搜集及研究；負責集團公司產業(yè)板塊企業(yè)管理及資產管理等工作；負責產業(yè)板塊重點、重大項目合作管理工作；負責產業(yè)板塊投資項目投后管理與評估分析；領導安排的其他工作。10.工程與公共事業(yè)部。負責集團公司公共服務板塊（包括城市基礎建設、XXXXXX開發(fā)、文化旅游、職業(yè)教育、醫(yī)療康養(yǎng)、惠民工程、公共服務等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；負責公共服務板塊政策搜集及研究；負責集團公司公共服務板塊企業(yè)及重點、重大項目合作和資產管理工作；負責集團公司公共服務板塊項目初步設計等前期工作，各類工程招投標、物資采購管理、工程合同管理、工程造價管理等相關工作；負責集團公司工程項目現場管理及安全管理等工作；領導安排的其他工作。具體各部門的部門職責見下表：

二、部門職責及崗位說明書（一）黨群工作部部門名稱：黨群工作部部門編號：HBTZ-DQ部門職責：負責集團公司黨務、黨建、信訪維穩(wěn)、群團工會、企業(yè)文化建設與管理等各項工作。部門崗位設置：副主任、一般管理崗主要職責1.負責集團公司黨的建設工作；2.負責黨委會議組織、黨員管理及培訓、精神文明建設等工作；3.負責集團公司政治理論學習、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)、宣傳等工作；4.負責集團公司群團組織、工會等工作；5.領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：負責協(xié)助黨群工作部主任完成集團公司黨建、群團、工會、信訪、宣傳、黨員教育等工作。2、一般管理崗：協(xié)助完成黨建、群團、工會管理、信訪穩(wěn)定、群眾活動開展等各項工作。1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-DQ-01所在部門：黨群工作部直接上級：主任職位概要：負責協(xié)助黨群工作部主任完成集團公司黨建、群團、工會、信訪、宣傳、黨員教育等工作。主要職責1、負責完善集團公司黨組織重大工作決策流程，實現依規(guī)辦事，做到決策科學民主；2、負責建立黨組織領導各項工作的制度體系，指導子公司實現黨組織對各項工作的領導；3、負責草擬集團公司各項黨建工作計劃、方案等，黨委相關文稿；4、負責做好集團公司黨委辦公室與其他部門日常聯系、溝通及臺帳建立工作；5、負責集團公司黨委中心組學習、民主生活會和黨群工作例會的安排并記錄，做好會議精神落實、督促、檢查工作；6、負責集團公司基層黨組織建設、機關黨支部組織生活，對基層各級黨組織的建設工作及組織生活實施指導和督察；7、負責黨員教育管理、組織關系接轉工作；8、負責黨費收繳管理及黨內統(tǒng)計工作；9、協(xié)助部門領導做好黨建工作的調查研究工作；10、負責集團公司的黨委秘書工作；11、負責制訂集團公司維穩(wěn)工作計劃與實施方案；12、完成上級維穩(wěn)部門交辦工作，及集團公司的維穩(wěn)宣傳教育工作；13、接待處理信訪工作，負責下屬子公司維穩(wěn)工作的監(jiān)管；14、負責完成群團組織和工會等相關工作；15、完成領導交辦的其它工作。2、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-DQ-02所在部門：黨群工作部直接上級：主任職位概要：從事集團公司黨務、工會管理、企業(yè)文化建設、群眾活動開展等各項工作。主要職責1、負責協(xié)助完成集團公司各項黨建工作計劃、方案等；2、負責完成集團公司信訪穩(wěn)定工作；3、負責工會文件、文稿的起草工作；4、負責工會組織建設、民主管理、勞動保障、勞模管理和婦委會工作；5、負責公司企業(yè)文化建設與宣傳、文體活動的籌劃和組織工作；6、負責公司系統(tǒng)困難職工幫扶及對外幫扶的具體工作；7、負責團組織建設、團員隊伍管理及團委的日常工作；8、負責群團工作臺帳，保管好各類資料；9、負責統(tǒng)籌協(xié)調好集團公司工青婦的各項工作和日?；顒娱_展；10、完成領導交辦的其他工作。（二）紀檢工作部部門名稱：紀檢工作部部門編號：HBTZ-JJ部門職責：負責集團公司紀檢工作的制度建設、黨風廉政建設、宣傳教育和違紀處理等工作。部門機構（崗位）設置：紀檢監(jiān)督員主要職責1、負責集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，依規(guī)依紀依法開展監(jiān)督檢查；2、負責紀檢工作制度建設與組織實施；3、負責加強反腐倡廉宣傳教育，建立廉潔情況資料庫；4、負責做好企業(yè)內部巡察和以案促改工作；5、督促集團公司各部門、子公司抓好黨風廉政建設工作；6、完成市紀委監(jiān)委和駐局紀檢監(jiān)察組交辦、督辦的工作；7、領導安排的其他工作。崗位概要1、紀檢監(jiān)督員：統(tǒng)籌負責集團公司紀檢相關工作。1、紀檢監(jiān)督員崗位名稱：紀檢監(jiān)督員崗位編號：HBTZ-JJ-01所在部門：紀檢工作部直接上級：主任職位概要：從事集團公司紀檢的宣傳教育、制度建設和違紀處理等工作。主要職責1、負責完善集團公司對各項工作開展的監(jiān)督管理體系；2、負責傳達貫徹上級紀委的各項要求；3、負責組織開展反腐倡廉的宣傳教育；4、負責撰寫報送集團公司紀檢的各項信息；5、負責研究制訂集團公司紀檢的各項制度；6、負責組織開展紀檢監(jiān)察的理論研究；7、負責組織開展集團公司系統(tǒng)的紀檢檢查；8、負責接待受理各項紀檢的來信來訪；9、參與監(jiān)督集團公司系統(tǒng)各項招投標；10、負責督察集團公司重大決策和重點工作的違紀違法行為；11、負責查處集團公司系統(tǒng)各項違紀違法案件；12、完成領導交辦的其他工作。（三）綜合管理部部門名稱：綜合管理部部門編號：HBTZ-ZH部門職責：負責集團公司綜合協(xié)調、文秘會務、督察督辦、檔案管理、后勤管理、信息化管理。部門機構（崗位）設置：副主任崗、綜合秘書崗、信息管理崗、檔案機要崗、綜合管理崗主要職責1、負責集團公司董事會、監(jiān)事會、經理層等會議及集團大型會議的組織、各類材料撰寫和日常管理工作；2、負責綜合性工作的組織、協(xié)調及公務接待、收發(fā)文、文秘、保密、檔案管理、印章管理；3、負責網絡、信息化建設與維護；4、負責駕駛員及車輛管理、后勤服務、安全保衛(wèi)等工作；5、負責辦公用品、勞保用品管理及辦公類固定資產管理工作；6、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：負責集團董事會、監(jiān)事會、經營層等綜合性會議和重大活動的組織籌備、文字材料撰寫、記錄、紀要、文件制發(fā)等工作；督查督辦集團會議決定或領導批示事項的執(zhí)行辦理等；集團后勤服務管理工作；配合相關部門做好公務接待、協(xié)調等事宜。1、綜合秘書崗：從事集團公司的行政文秘、會議組織、收發(fā)文、綜合性外事接待、大額采購、印章管理等各項工作；2、信息管理崗：從事集團公司的信息化系統(tǒng)、網絡建設等各項工作；3、檔案機要崗：從事集團公司的機要檔案收集、梳理、借閱、銷毀等各項工作；4、綜合管理崗：從事集團公司的后勤服務管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調工作;配合做好相關接待等各項工作；1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-ZH-01所在部門：綜合管理部直接上級：主任職位概要：協(xié)助綜合管理部主任完成集團公司綜合協(xié)調、文秘會務、督察督辦、檔案管理、后勤管理、信息化管理。主要職責1、負責集團董事會、監(jiān)事會、經營層等綜合性會議和重大活動的組織籌備、文字材料撰寫、記錄、紀要、文件制發(fā)等工作；2、負責督查督辦集團會議決定或領導批示事項的執(zhí)行辦理等；3、負責集團后勤服務管理工作；4、配合相關部門做好公務接待、協(xié)調等事宜。2、綜合秘書崗崗位名稱：綜合秘書崗崗位編號：HBTZ-ZH-02所在部門：綜合管理部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的行政文秘、會議組織、收發(fā)文、綜合性外事接待、印章管理等各項工作。主要職責1、負責集團公司行政文秘工作；2、負責集團公司綜合性會議和重大活動的策劃、組織服務工作；3、負責督促集團公司會議決定或領導批示事項的執(zhí)行辦理，及時向相關領導和部門反饋信息；4、負責集團公司內外文件及信函的接收，辦理來文的登記、編號、傳閱、催辦、清退；5、負責集團公司內外行文的擬草及印發(fā)工作；6、負責集團公司綜合性會議會務管理服務工作；7、負責集團公司綜合性外事接待服務工作；9、負責集團公司本部的印章管理工作；10、負責集團公司本部大額采購管理工作，建立健全公司采購渠道和采購流程；11、完成領導交辦的其他工作。3、網絡信息崗崗位名稱：網絡信息崗崗位編號：HBTZ-ZH-03所在部門：綜合管理部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的信息化系統(tǒng)、網絡建設等各項工作。主要職責1、負責集團公司網絡和信息資源的建設與維護；2、負責集團公司辦公自動化系統(tǒng)的日常管理和建設推廣運用；3、負責集團公司網站的規(guī)劃、建設和更新維護，以及相關信息化資源的應用和開發(fā)工作；4、負責集團公司信息網絡宣傳工作；5、統(tǒng)籌負責集團公司網絡設計、建設、維護等工作；6、統(tǒng)籌負責集團公司整體信息安全建設；7、負責集團公司總部電腦、通訊及電子網絡設備的維護管理工作；8、完成領導交辦的其他工作。4、檔案機要崗崗位名稱：檔案機要崗崗位編號：HBTZ-ZH-04所在部門：綜合管理部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的檔案收集、梳理、借閱、銷毀等各項工作。主要職責1、負責集團公司綜合檔案資料的接收、分類、立卷和歸檔管理工作；2、負責集團公司所屬單位檔案管理指導服務工作；3、負責集團公司中心檔案庫檔案資料的調閱利用和安全管理工作；4、負責與主管部門聯系做好檔案資料管理對接工作；5、負責集團公司工商證照的辦理、年檢與保管工作；6、完成領導交辦的其他事項。5、綜合管理崗崗位名稱：綜合管理崗崗位編號：HBTZ-ZH-05所在部門：綜合管理部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的后勤服務管理、監(jiān)督、指導、協(xié)調工作，配合做好相關接待的后勤工作。主要職責1、負責集團公司日常和重大活動的后勤保障；2、配合集團公司部門做好后勤接待工作；3、負責集團公司辦公用房、公務用車的管理；4、負責公司電腦耗材、大宗辦公用品、勞保用品等固定資產的統(tǒng)一采購及管理；5、負責編制辦公用品等后勤經費預算，對后勤經費的發(fā)生、支付、結算進行審核；6、負責公司本部報紙、刊物訂閱及分發(fā)管理；7、負責集團公司本部的物業(yè)管理；8、負責集團公司本部的安全保衛(wèi)工作、建立有效的安全保障和管理體系；9、負責集團公司在市委、市政府及其他市直單位文件的領取及報送；10、完成領導交辦的其他工作。（四）人力資源部部門名稱：人力資源部部門編號：HBTZ-RL部門職責：負責集團公司人力資源管控體系建設并組織實施；負責集團公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織機構設置、崗位職責與編制管理，招聘、培訓、薪酬福利、干部管理、員工關系等管理工作。部門機構（崗位）設置：主管崗、一般管理崗主要職責1、負責集團公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源政策、制度的制定、貫徹與實施；2、負責集團公司組織機構設置與調整、崗位職責與編制管理、干部管理、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效考核、員工關系、人事檔案管理等工作；3、領導安排的其他工作。崗位概要1、主管崗：從事集團公司員工培訓和定崗定編、員工招聘、干部管理、員工管理等相關工作；2、一般管理崗：從事集團公司的薪酬制度、工資、社會保險、福利補貼等編訂發(fā)放、員工關系管理等相關工作。1、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-RL-01所在部門：人力資源部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的薪酬制度、工資、社會保險、福利補貼等編訂發(fā)放、員工關系管理等相關工作。主要職責1、負責集團公司本部薪酬制度的規(guī)范完善以及所屬子公司薪酬制度的指導工作；2、負責集團公司總部人工成本的預算，審核、審定所屬單位年度人工成本總額，并監(jiān)督集團公司所屬單位薪酬福利的執(zhí)行情況；3、負責從事集團公司本部工資管理工作，按時編制集團公司本部員工工資、福利表；4、負責集團公司總部人員薪酬臺賬、社保、增量補貼和公積金基數申報工作；5、根據考核結果，負責核定全資、控股企業(yè)負責人的薪酬水平；6、負責集團公司總部勞動關系糾紛處理，指導監(jiān)督子公司勞動糾紛處理；7、負責集團公司總部員工調動相關手續(xù)的辦理；8、負責集團公司總部員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽，勞動關系的轉移、備案；9、負責集團公司總部員工人事檔案的管理，負責集團公司總部人員入職、離職手續(xù)的辦理；10、負責職工慰問、職工福利等相關工作；11、完成領導交辦的其他工作。2、主管崗崗位名稱：主管崗崗位編號：HBTZ-RL-02所在部門：人力資源部直接上級：主任職位概要：從事集團的公司員工培訓和本部績效考核、員工招聘、員工管理等各項工作。主要職責1、負責擬訂集團公司本部績效考核方案并指導子公司開展績效考核工作；2、負責集團公司本部績效考核實施；3、負責集團公司績效考核工作臺賬的建立和管理；4、負責集團公司新進員工的初任和崗前培訓工作；5、負責集團公司員工的更新知識培訓和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓等有關工作；6、負責集團公司培訓講師的邀請和培訓機構的挑選工作；7、負責集團公司人才選送進修的工作；8、負責組織集團公司及成員企業(yè)之間的人才交流與合作；9、負責考勤、請假手續(xù)辦理、勞動紀律、文明規(guī)范等檢查、統(tǒng)計、考核工作，建立相關的管理臺賬；10、負責集團公司員工花名冊管理，指導監(jiān)督子公司員工花名冊的管理；11、負責集團公司總部人員需求申請的受理與核對，受理子公司用人需求的報備；12、負責集團公司總部人事管理制度的規(guī)范完善以及子公司人事管理制度的指導工作；13、負責集團公司總部人員招聘的選拔測試工作，指導監(jiān)督子公司招聘工作的關鍵環(huán)節(jié)；14、完成領導交辦的其他工作。（五）產業(yè)投資部部門名稱：產業(yè)投資部部門編號：HBTZ-CY部門職責：負責集團公司投資管理、項目前期準備、對外合作等各項工作。部門機構（崗位）設置：副主任崗、主管崗、一般管理崗主要職責1、負責集團公司產業(yè)板塊（包括非煤礦山、鎂精深加工、數字經濟等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、負責產業(yè)板塊政策搜集及研究；3、負責集團公司產業(yè)板塊企業(yè)管理及資產管理等工作；4、負責產業(yè)板塊重點、重大項目合作管理工作；5、負責產業(yè)板塊投資項目投后管理與評估分析；6、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：負責集團公司項目開發(fā)、投資及投后管理相關工作。2、主管崗：從事集團公司產業(yè)投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目的內外部協(xié)調和管理等工作，以及集團公司的招商、對外合作，對子公司項目合作進行業(yè)務指導等相關工作。3、一般管理崗：負責部門內部資料管理、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持，負責監(jiān)督指導子公司經營管理過程性文件的管理。1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-CY-01所在部門：產業(yè)投資部直接上級：主任職位概要：協(xié)助部門主任完成集團公司產業(yè)板塊（包括非煤礦山、鎂精深加工、數字經濟等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理主要職責1、協(xié)助部門主任完成集團公司產業(yè)板塊（包括非煤礦山、鎂精深加工、數字經濟等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、協(xié)助部門主任完成產業(yè)板塊政策搜集及研究；3、協(xié)助部門主任完成集團公司產業(yè)板塊企業(yè)管理及資產管理等工作；4、協(xié)助部門主任完成產業(yè)板塊重點、重大項目合作管理工作；5、協(xié)助部門主任完成產業(yè)板塊投資項目投后管理與評估分析；6、領導安排的其他工作。2、主管崗崗位名稱：主管崗崗位編號：HBTZ-CY-02所在部門：產業(yè)投資部直接上級：主任職位概要：從事集團公司產業(yè)投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目的內外部協(xié)調和管理等工作。主要職責1、負責擬訂集團公司重大產業(yè)投資計劃和集團公司年度投資預算，定期對投資計劃和預算執(zhí)行情況進行分析，提交分析報告或上報材料；2、參與集團公司重大產業(yè)投資項目的調研、可行性研究報告論證，組織開展項目立項、備案或核準等申報工作，參與項目前期的風險預控等相關工作；3、負責集團公司直接產業(yè)投資項目的前期工作，擬訂項目可行性研究報告和投資方案，組織項目報審報批和實施工作；4、負責集團公司直接投資的參股公司股權管理的相關工作；5、統(tǒng)籌負責編制股權投資項目的項目計劃書及合作協(xié)議等；6、進行股權投資項目整體策劃、包裝和分析論證工作，撰寫策劃報告，并組織實施；7、負責集團公司投資項目資金撥付的審批及投資項目合同的跟蹤管理；8、負責集團公司投資項目的過程跟蹤和分析，定期對自主投資項目、重點項目開展后評估；9、參與擬訂合作項目的方案、合同、章程；10、負責集團重大對外合作項目的接洽，項目文件的擬訂，對項目合作方進行比選和盡職調查，牽頭組織項目談判；11、負責子公司對外合作項目的方案審核，協(xié)助完成項目的核準和審批；12、負責政府相關扶持政策、資金的申請、申報；13、負責建立健全投資項目臺賬，開展投資信息化管理；14、負責集團公司所屬單位投資業(yè)務的指導工作：（1）對集團公司所屬單位的投資業(yè)務進行指導、檢查和監(jiān)督；（2）對集團公司所屬單位的投資項目進行預審，按制度規(guī)定履行備案、審批等管理流程；（3）組織集團公司所屬單位的投資業(yè)務培訓；（4）參與對集團公司所屬單位投資管理工作的考核；15、負責項目立項之后（項目運營公司未能正常運營的情況下）的日常管理工作，以及后續(xù)和項目公司的項目移交；16、完成領導交辦的其他工作。3、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-CY-02所在部門：產業(yè)投資部直接上級：主任職位概要：負責部門內部資料管理、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持，負責監(jiān)督指導子公司經營管理過程性文件管理。主要職責1、負責集團自主投資項目相關資料的整理和修訂；2、監(jiān)督、指導子公司規(guī)范項目檔案管理流程，建立健全投資項目檔案庫；3、部門內務管理及費用控制；4、負責內外部文件起草、傳遞、商務接洽、日程安排等；5、參與項目談判并承擔相關文字工作；6、負責部門各項事務的督辦；7、負責部門關于政策收集、整理、研究成果的歸檔相關工作；8、負責部門內部其它工作產生的過程性資料、成果的整理與歸檔工作；9、定期匯總、備份所有投資數據，并為其他需要崗位提供數據支持；10、完成領導交辦的其他工作。（六）工程與公共事業(yè)部部門名稱：工程與公共事業(yè)部部門編號：HBTZ-GS部門職責：負責集團公司公共服務板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理。部門機構（崗位）設置：副主任崗、主管崗、一般管理崗主要職責1、負責集團公司公共服務板塊（包括城市基礎建設、XXXXXX開發(fā)、文化旅游、職業(yè)教育、醫(yī)療康養(yǎng)、惠民工程、公共服務等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、負責公共服務板塊政策搜集及研究；3、負責集團公司公共服務板塊企業(yè)及重點、重大項目合作和資產管理工作；4、負責集團公司公共服務板塊項目初步設計等前期工作，各類工程招投標、物資采購管理、工程合同管理、工程造價管理等相關工作；5、負責集團公司工程項目現場管理及安全管理等工作；6、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：負責集團公司項目開發(fā)、投資及投后管理相關工作。2、主管崗：從事集團公司公共事業(yè)板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目的內外部協(xié)調和管理等工作，以及相關招商、對外合作等相關工作，負責對公共事業(yè)板塊子公司項目合作進行業(yè)務指導等相關工作。2、綜合管理崗：負責部門內部資料管理、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持，負責監(jiān)督指導子公司經營管理過程性文件的管理。1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-GS-01所在部門：工程與公共事業(yè)部直接上級：主任職位概要：協(xié)助部門主任完成集團公司公共服務板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理。主要職責1、協(xié)助部門主任完成集團公司公共服務板塊（包括城市基礎建設、XXXXXX開發(fā)、文化旅游、職業(yè)教育、醫(yī)療康養(yǎng)、惠民工程、公共服務等）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、協(xié)助部門主任完成公共服務板塊政策搜集及研究；3、協(xié)助部門主任完成集團公司公共服務板塊企業(yè)及重點、重大項目合作和資產管理工作；4、協(xié)助部門主任完成集團公司公共服務板塊項目初步設計等前期工作，各類工程招投標、物資采購管理、工程合同管理、工程造價管理等相關工作；5、協(xié)助部門主任完成集團公司工程項目現場管理及安全管理等工作；6、領導安排的其他工作。2、主管崗崗位名稱：主管崗崗位編號：HBTZ-GS-02所在部門：工程與公共事業(yè)部直接上級：主任職位概要：從事集團公司公共事業(yè)板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目的內外部協(xié)調和管理等工作，以及相關招商、對外合作等相關工作，負責對公共事業(yè)板塊子公司項目合作進行業(yè)務指導等相關工作。主要職責1、負責制訂集團公司城建和社會服務業(yè)年度投資計劃（含投資方向、結構和規(guī)模），并跟蹤統(tǒng)計分析；2、負責城建和社會服務投資項目的前期工作，包括投資項目的調研及立項、核準等申報工作；3、負責集團公司公共事業(yè)板塊參股公司股權管理的相關工作；；4、進行公共事業(yè)板塊股權投資項目整體策劃、包裝和分析論證工作，撰寫策劃報告，并組織實施；5、負責集團公司城建和社會服務業(yè)投資項目資金撥付的審批及投資項目合同的跟蹤管理；6、參與擬訂城建和社會服務合作項目的方案、合同、章程；7、負責公共事業(yè)板塊的子公司對外合作項目的方案審核，協(xié)助完成項目的核準和審批；8、負責政府城建和社會服務相關扶持政策、資金的申請、申報；9、負責建立健全城建和社會服務項目臺賬，開展投資信息化管理；10、負責子公司城建和社會服務板塊的業(yè)務指導工作：11、負責城建和社會服務項目立項之后（項目運營公司未能正常運營的情況下）的日常管理工作，以及后續(xù)和項目公司的項目移交；12、完成領導交辦的其他工作。3、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-GS-03所在部門：工程與公共事業(yè)部直接上級：主任職位概要：負責部門內部資料管理、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持，負責監(jiān)督指導子公司經營管理過程性文件管理。主要職責1、負責集團公司城建和社會服務投資項目相關資料的整理和修訂；2、監(jiān)督、指導子公司規(guī)范項目檔案管理流程，建立健全投資項目檔案庫；3、部門內務管理及費用控制；4、負責內外部文件起草、傳遞、商務接洽、日程安排等；5、參與項目談判并承擔相關文字工作；6、負責部門各項事務的督辦；7、負責部門關于政策收集、整理、研究成果的歸檔相關工作；8、負責部門內部其它工作產生的過程性資料、成果的整理與歸檔工作；9、定期匯總、備份所有投資數據，并為其他需要崗位提供數據支持；10、完成領導交辦的其他工作。（七）金融綜合部部門名稱：金融綜合部部門編號：HBTZ-JR部門職責：負責集團公司金融板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理。部門機構（崗位）設置：副主任崗、主管崗、一般管理崗主要職責1、負責集團公司金融板塊（包括金融類企業(yè)及產業(yè)板塊和公共服務板塊所管理企業(yè)之外的其他企業(yè)）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、負責金融板塊政策搜集及研究；3、負責金融板塊企業(yè)管理和資產管理等工作；4、負責基金年度投資計劃的制定、調研立項、核準申報、風險預控；5、負責金融板塊投資項目投后管理與評估分析；6、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：負責集團金融板塊項目開發(fā)、投資及投后管理相關工作。1、主管崗：從事集團公司的基金項目可行性論證、審批等前期組建工作；投后的監(jiān)控、分析、評估、管理等各項工作以及擔保業(yè)務的保前調查、保時審查、保后管理工作。2、一般管理崗：負責部門內部資料管理、督查督辦、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持等相關工作。1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-JR-01所在部門：金融綜合部直接上級：主任職位概要：協(xié)助部門主任完成集團公司金融板塊投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理。主要職責1、協(xié)助部門主任完成集團公司金融板塊（包括金融類企業(yè)及產業(yè)板塊和公共服務板塊所管理企業(yè)之外的其他企業(yè)）投資項目可行性論證、投資審批、投資后評估及投資項目內外部協(xié)調和管理；2、協(xié)助部門主任完成金融板塊政策搜集及研究；3、協(xié)助部門主任完成金融板塊企業(yè)管理和資產管理等工作；4、協(xié)助部門主任完成基金年度投資計劃的制定、調研立項、核準申報、風險預控；5、協(xié)助部門主任完成金融板塊投資項目投后管理與評估分析；6、領導安排的其他工作。2、主管崗崗位名稱：主管崗崗位編號：HBTZ-JR-02所在部門：金融綜合部直接上級：主任職位概要：從事集團公司的基金項目可行性論證、審批等前期組建工作；投后的監(jiān)控、分析、評估、管理等各項工作。主要職責1、負責制訂集團公司年度基金投資計劃，并跟蹤統(tǒng)計分析；2、尋找并篩選優(yōu)質基金項目，編制項目前期可行性報告，對項目合作方進行比選和盡職調查，牽頭組織項目談判，負責項目的核準和審批；3、負責集團公司對外合作基金項目的方案審核，協(xié)助完成項目的核準和審批；4、負責基金項目的前期工作，包括項目的調研及立項、核準等申報工作，以及風險預控等相關工作；5、負責組織對集團公司子公司基金項目進行投資論證；6、完成基金項目的組建工作，包括前期手續(xù)辦理，組織構架的搭建等；7、參與被投資基金項目的投后管理與服務；8、負責參與集團公司項目基金的日常管理工作；9、對已投資基金項目進行監(jiān)控、分析、評估、管理；10、完成領導交辦的其他工作。3、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-JR-03所在部門：金融綜合部直接上級：主任職位概要：負責部門內部資料管理、檔案管理、文件起草、協(xié)調支持等各項工作。主要職責1、負責集團公司基金項目相關資料的整理和修訂；2、部門內務管理及費用控制；3、負責內外部文件起草、傳遞、商務接洽、日程安排等；4、參與項目談判并承擔相關文字工作；5、負責部門各項事務的督查督辦；6、負責部門關于政策收集、整理、研究成果的歸檔相關工作；7、負責部門內部其它工作產生的過程性資料、成果的整理與歸檔工作；8、定期匯總、備份所有基金項目數據，并為其他需要的崗位提供數據支持；9、完成領導交辦的其他工作。（八）發(fā)展規(guī)劃部部門名稱：發(fā)展規(guī)劃部部門編號：HBTZ-QH部門職責：負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析；負責集團公司及子公司規(guī)章制度、安全生產及生產管理的合規(guī)性管理；負責集團公司對子公司業(yè)績考核工作，指導并監(jiān)督子公司內部績效考核體系的建立及實施；負責集團公司資產處置、資產的統(tǒng)計分析、評估、抵質押等相關工作。部門機構（崗位）設置：副主任崗、一般管理崗主要職責1、負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)文化建設等工作；2、負責集團公司及子公司制度建設、合規(guī)性管理工作；3、負責對集團公司各部門、子公司業(yè)績考核工作；4、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：協(xié)助主任開展集團公司中長期發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，下屬子公司發(fā)展規(guī)劃指導和管控工作；負責組織開展部門職責內的制度建設、計劃統(tǒng)計、目標考核、督查督辦等工作。2、一般管理崗：負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)制度化建設等工作，同時組織簽訂目標責任書，組織開展績效考核工作和經濟運行分析會，加強目標過程管控。1、副主任崗崗位名稱：副主任崗崗位編號：HBTZ-QH-01所在部門：發(fā)展規(guī)劃部直接上級：主任職位概要：協(xié)助部門主任開展集團公司中長期發(fā)展規(guī)劃的制定和實施，下屬子公司發(fā)展規(guī)劃指導和管控工作；負責組織開展部門職責內的制度建設、計劃統(tǒng)計、目標考核、督查督辦等工作。主要職責1、協(xié)助部門主任開展集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)文化建設等工作；2、協(xié)助部門主任開展集團公司及子公司制度建設、合規(guī)性管理工作；3、協(xié)助部門主任開展對集團公司各部門、子公司業(yè)績考核工作；4、領導安排的其他工作。2、一般管理崗崗位名稱：一般管理崗崗位編號：HBTZ-QH-02所在部門：發(fā)展規(guī)劃部直接上級：主任職位概要：負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)制度化建設等工作，同時組織簽訂目標責任書，組織開展績效考核工作和經濟運行分析會，加強目標過程管控。主要職責1、負責組織監(jiān)督子公司績效管理體系，指導監(jiān)督下屬子公司績效管理體系建立；2、負責子公司的經營業(yè)績考核；3、負責組織實施子公司的業(yè)績考核工作及業(yè)績考核結果統(tǒng)計；4、負責處理業(yè)績考核各環(huán)節(jié)相關申訴事宜；5、負責建立健全子公司干部考核選拔相關制度、流程、工具，并根據考核結果形成干部檔案；6、負責業(yè)績考核相關工作資料的匯總歸檔管理；7、根據集團公司整體發(fā)展目標，對機關部室、各子公司工作目標進行分解，組織簽訂目標責任書，組織開展績效考核工作和經濟運行分析會，加強目標過程管控；8、負責集團公司戰(zhàn)略研究、經營計劃管理、經營統(tǒng)計分析、企業(yè)制度化建設等工作。（九）財務融資部部門名稱：財務融資部部門編號：HBTZ-CW部門職責：負責公司財務管理、會計核算管理、預算管理、財務信息化、稅務管理、外派財務人員管理以及集團公司資金集控管理，資金理財管理等工作。部門機構（崗位）設置：副主任、核算管理崗、預算管理崗、出納崗、稅務管理崗、融資管理崗主要職責1、負責集團公司財務管理、會計核算管理、預算管理、財務信息化、稅務管理、委派財務人員管理等工作；2、負責建立健全集團公司資金計劃管理體系，做好集團公司及子公司資金風險管理，資金賬戶的調度及銀行賬戶管理；3、負責集團公司融資工作統(tǒng)籌與組織實施，融資政策研究，保障資金鏈安全等相關工作；4、負責集團公司本部貸款發(fā)放與清收；5、領導安排的其他工作。崗位概要1、副主任崗：從事集團公司會計核算、報表編制及分析、財務信息報送等相關工作；2、核算管理崗：負責會計憑證、賬冊、報表的編制；負責月度快報、決算報表等的編制及上報，編制財務運行情況分析報告；負責集團財務信息化的運營與維護；負責規(guī)范集團及子公公司財務核算流程；監(jiān)督集團及子公司財務核算。3、預算管理崗：從事集團公司預算的編制、匯總、審核、平衡等相關工作，財務信息化建設等工作；4、出納崗：從事集團公司資金收付、費用報銷、票據管理等工作；5、稅務管理崗：從事本部涉稅申報、集團公司所屬公司稅收籌劃、委派財務負責人考核管理、財務培訓工作；6、融資管理崗：負責金融政策研究，實施集團融資計劃和融資方案；負責建立融資臺賬和債券發(fā)行工作。1、副主任崗崗位名稱：總賬會計崗崗位編號：HBTZ-CW-01所在部門：財務融資部直接上級：主任職位概要：從事集團公司會計核算、報表編制及分析、財務信息報送等相關工作。主要職責1、負責會計憑證、賬冊、報表的編制；2、負責合并報表及月度快報、決算報表等的編制及上報；3、負責編制財務運行情況分析報告；4、負責集團公司的財務統(tǒng)計工作；5、負責集團公司日常經費及工程款項支付的審核；6、負責辦理外部業(yè)務往來事項；7、負責指導子公司做好會計核算工作；8、負責對集團公司往來賬款的清理、核對和催收，保證資金安全；9、協(xié)助領導接受有關部門的財務審計和財務檢查；10、完成領導交辦的其他工作。2、預算管理崗崗位名稱：預算管理崗崗位編號：HBTZ-CW-02所在部門：財務融資部直接上級：主任職位概要：從事集團公司預算的編制、匯總、審核、平衡等相關工作，財務信息化建設等工作。主要職責1、負責編制集團公司預算管理的相關制度和流程，并組織實施；2、負責建立集團公司預算指標管理體系；3、負責編制集團公司財務和融資預算總控目標；4、負責匯總、審核、平衡并審議集團公司所屬子公司財務和融資預算方案；5、負責監(jiān)督、分析及考核集團公司及集團公司所屬子公司的預算執(zhí)行情況；6、負責集團公司財務信息系統(tǒng)的建設和維護；7、負責預算調整及預算外事項審批；8、負責審核會計憑證；9、完成領導交辦的其他工作。3、出納崗崗位名稱：出納崗崗位編號：HBTZ-CW-03所在部門：財務融資部直接上級：主任職位概要：從事集團公司及所屬企業(yè)資金收付、費用報銷、票據管理等工作。主要職責1、負責現金收支業(yè)務和日常費用報銷，現金管理做到日清日結；2、負責根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；3、負責本部員工工資、福利的發(fā)放；4、負責從事代扣代繳勞動保險金、失業(yè)保險金、工傷生育保險金、住房公積金以及個人所得稅等工作；5、負責保管現金、空白支票、空白收據及其他有價證券；對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺；保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人；6、負責集團公司各類票據的歸口管理，負責票據的統(tǒng)一印刷、領用、核銷；對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)；7、負責銀行余額調節(jié)表的編制工作；8、完成領導交辦的其他工作。4、稅務管理崗崗位名稱：稅務管理崗崗位編號：HBTZ-CW-04所在部門：財務融資部直接上級：主任職位概要：從事本部涉稅申報、集團公司所屬公司稅收籌劃、委派財務負責人考核管理、財務培訓工作。主要職責1、嚴格遵守國家