木業(yè)公司倉儲部部長崗位職責(zé)樣本

倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-08-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級成品庫管員、輔料庫管員、原材料庫管員、叉車司機薪酬類型所轄人員5崗位分析日期7月本職：負責(zé)倉庫日常工作組織和管理；確保物資供給立即，降低庫存成本職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與企業(yè)經(jīng)營計劃制訂工作任務(wù)參與企業(yè)經(jīng)營計劃討論和制訂依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃，制訂倉儲部工作計劃將工作計劃落實到部門，落實責(zé)任人職責(zé)二職責(zé)表述：倉庫出入庫管理，組織倉庫現(xiàn)場管理工作任務(wù)負責(zé)審查倉庫月報表負責(zé)審查出入庫物品單據(jù)研究庫存物資使用情況，確定輔料訂貨點督促庫管員做好退換板工作組織倉庫職員做好現(xiàn)場管理工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與企業(yè)全方面質(zhì)量管理制度體系建設(shè)工作任務(wù)組織倉儲部質(zhì)量管理體系建立參與制訂企業(yè)相關(guān)倉儲質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢驗實施情況職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)和其它部門協(xié)調(diào)工作工作任務(wù)督促多種單據(jù)立即，正確錄入，上報給財務(wù)部立即通知生產(chǎn)部并督促對零板砂光處理工作職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)倉儲部內(nèi)部組織管理工作任務(wù)組織制訂和完善庫房管理、出入庫管理等各項管理制度，并監(jiān)控實施負責(zé)企業(yè)倉庫管理隊伍建設(shè)，選拔、配置、培訓(xùn)、評價職員負責(zé)指導(dǎo)屬下職員制訂階段工作計劃，并督促實施負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負責(zé)控制部門預(yù)算，降低倉儲費用成本職責(zé)六職責(zé)表述：完成直接上級交辦其它任務(wù)權(quán)力：出入庫物品單據(jù)審查權(quán)退換板爭議審核權(quán)倉庫內(nèi)部管理制度審定權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲提議權(quán)和任免提名權(quán)對所屬下級工作監(jiān)督、檢驗權(quán)對所屬下級工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考評評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部、售后部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財務(wù)部、外部協(xié)調(diào)關(guān)系運輸企業(yè)，供給商任職資格：教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)物流專業(yè)，倉儲管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷倉儲管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上倉儲管理經(jīng)驗知識倉儲管理知識，木材加工行業(yè)相關(guān)知識技能技巧含有領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計劃和實施能力，統(tǒng)計分析能力其它：使用工具設(shè)備計算機、通常辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，庫房工作時間特征正常工作時