合同樣例剪約美發(fā)勞動(dòng)合同書

最新合同樣例剪約美發(fā)勞動(dòng)合同書美發(fā)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.2甲方（用人單位）地址：_______1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______1.4乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_______第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）在甲方的安排下，從事美發(fā)工作。3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)為甲方（用人單位）的店面。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方（勞動(dòng)者）每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)工作制。4.2乙方（勞動(dòng)者）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（勞動(dòng)者）的工資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.3業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績情況另行確定。5.4甲方（用人單位）應(yīng)按時(shí)足額支付乙方（勞動(dòng)者）的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方（勞動(dòng)者）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方（用人單位）應(yīng)依法為乙方（勞動(dòng)者）提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。7.2乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方（勞動(dòng)者）提前30日書面通知甲方（用人單位），可以解除本勞動(dòng)合同。8.3甲方（用人單位）依照國家規(guī)定解除本勞動(dòng)合同。8.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方（用人單位）應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方（用人單位）所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______第三方（合作方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同雙方1.1甲方（委托方）名稱：_______1.2甲方（委托方）地址：_______1.3乙方（受托方）姓名：_______1.4乙方（受托方）身份證號(hào)碼：_______1.5第三方（合作方）名稱：_______1.6第三方（合作方）地址：_______第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1乙方（受托方）在甲方的安排下，從事美發(fā)工作。3.2乙方（受托方）的工作地點(diǎn)為甲方（委托方）的店面。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方（受托方）每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)工作制。4.2乙方（受托方）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（受托方）的工資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成。5.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.3業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績情況另行確定。5.4甲方（委托方）應(yīng)按時(shí)足額支付乙方（受托方）的工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（委托方）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方（受托方）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方（委托方）應(yīng)依法為乙方（受托方）提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。7.2乙方（受托方）應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方（受托方）提前30日書面通知甲方（委托方），可以解除本勞動(dòng)合同。8.3甲方（委托方）依照國家規(guī)定解除本勞動(dòng)合同。8.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，甲方（委托方）應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付乙方（受托方）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約及限制條款10.1乙方（受托方）違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方（受托方）在合同期間內(nèi)不得兼職其他與甲方（委托方）業(yè)務(wù)相同或相似的工作。10.3乙方（受托方）在合同期間內(nèi)不得泄露甲方（委托方）的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條甲方權(quán)益主導(dǎo)條款11.1甲方（委托方）有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。11.2甲方（委托方）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。11.3甲方（委托方）有權(quán)在合同期間內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第十二條第三方合作條款12.1第三方（合作方）應(yīng)按照甲方的要求，提供與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的人才、技術(shù)、市場等信息和資源。12.2第三方（合作方）應(yīng)協(xié)助甲方（委托方）對乙方（受托方）進(jìn)行培訓(xùn)和考核。12.3第三方（合作方）應(yīng)按照甲方的要求，對乙方（受托方）的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方（委托方）所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十四條其他14.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方（合作方）持一份。14.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。第十五條第三方介入的意義和目的第三方（合作方）的介入旨在為甲方（委托方）提供專業(yè)的美發(fā)技術(shù)支持，協(xié)助甲方提升服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，第三方（合作方）的存在也有助于甲方對乙方（受托方）的工作進(jìn)行更有效的監(jiān)督和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方的要求。通過第三方的合作，甲方（委托方）能夠更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和市場開發(fā)，提高自身的競爭力。第十六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方（委托方）作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方，擁有對乙方（受托方）工作的安排、監(jiān)督和管理的權(quán)利。甲方的主導(dǎo)地位確保了甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的主動(dòng)權(quán)和控制權(quán)，使甲方能夠更好地保障自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位也有利于甲方對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，使乙方能夠更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。通過本勞動(dòng)合同的簽訂，甲方（委托方）能夠確保乙方（受托方）的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，同時(shí)通過第三方（合作方）的支持，甲方能夠進(jìn)一步提升自身的業(yè)務(wù)能力