勞動合同協(xié)議書

勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)國家法律法規(guī)制定的。1.2本合同遵循平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則。第二條合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條合同的解除和終止3.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。一方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對方。3.2合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位和職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司____職位，主要職責(zé)為：____。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。5.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三章勞動報酬第六條工資待遇6.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。6.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他津補(bǔ)貼：按甲方規(guī)定及國家政策執(zhí)行。第七條獎金和福利7.1乙方按照甲方規(guī)定和國家政策，享有年終獎、項目獎金等待遇。7.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險和住房公積金，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。7.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第八條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第九條勞動條件9.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。9.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。9.3甲方應(yīng)保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件等權(quán)益。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同變更10.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同解除11.1在合同有效期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。第十二條合同終止12.1合同期滿，雙方未提出續(xù)約的，合同自然終止。12.2合同期滿，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。13.3乙方未按照本合同約定履行第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章第三方主體條款第一條第三方合作原則1.1甲方與乙方同意，在合同履行過程中，可與第三方合作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，共同完成工作任務(wù)。1.2第三方合作單位應(yīng)具備法律法規(guī)規(guī)定的資質(zhì)條件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方合作單位應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方提供必要的資源、技術(shù)支持和服務(wù)，確保合同的履行。2.2第三方合作單位應(yīng)按照約定向乙方提供工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)予以遵守。2.3第三方合作單位應(yīng)按照約定向甲方支付合作費(fèi)用，費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)條款第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和保密權(quán)利。乙方在合同期間所創(chuàng)造的工作成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，均歸甲方所有。3.2甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，乙方應(yīng)予以遵守。3.3甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行監(jiān)督、管理、考核和評價。第四條甲方利益保障4.1乙方同意，在合同期間，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。4.2乙方同意，在合同期間，所獲知的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向第三方披露。4.3乙方同意，在合同期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排和利益。第三章乙方的違約及限制條款第五條乙方的違約行為5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法予以處理。5.3乙方在合同期間，出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。第六條乙方的限制條款6.1乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得利用甲方資源從事個人謀利行為。6.2乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，不得損害甲方聲譽(yù)和利益。6.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。第四章合同的變更、解除和終止第七條合同變更7.1甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第八條合同解除8.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條合同終止9.1合同期滿，雙方未提出續(xù)約的，合同自然終止。9.2合同期滿，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第五章第三方介入的意義和目的第十條第三方介入的意義10.1第三方介入有助于甲方和乙方在合同履行過程中，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高工作效率和質(zhì)量。10.2第三方介入有助于甲方和乙方在合同履行過程中，降低風(fēng)險、減少矛盾，確保合同的順利履行。第十一條第三方介入的目的11.1第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方共同完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。11.2第三方介入旨在為甲方和乙方提供專業(yè)支持和技術(shù)服務(wù)，提升合同履行的專業(yè)性和效率。第六章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十二條甲方為主導(dǎo)的目的12.1甲方作為勞動合同的一方，通過主導(dǎo)合同內(nèi)容的設(shè)計和履行，確保自身的合法權(quán)益得到最大化的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)。12.2甲方為主導(dǎo)的目的在于通過明確合同條款，確保乙方能夠按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)履行合同義務(wù)，同時約束乙方的行為，防止乙方損害甲方的利益。第十三條甲方為主導(dǎo)的意義13.1甲方為主導(dǎo)的意義在于通過合同條款的設(shè)定，確保甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，使乙方明確知曉甲方的期望和要求，提高工作效率和質(zhì)量。13.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化乙方的責(zé)任意識，降低甲方因乙方違約而可能遭受的風(fēng)險和損失。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任14.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。14.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第八章爭議解決第十五條爭議解決15.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他條款第十六條合同的完整性和保密性16.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的副本，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持有一份。第十章生效條件第十七條合同生效條件17.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）