項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)_第1頁(yè)
項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)_第2頁(yè)
項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)_第3頁(yè)
項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)_第4頁(yè)
項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)1.簡(jiǎn)介項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)的目的在于明確項(xiàng)目變更控制的流程和相關(guān)管理策略,確保項(xiàng)目變更能夠得到有效的管理和控制,從而保證項(xiàng)目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的成果。項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)適用于所有項(xiàng)目的變更管理,包括范圍變更、進(jìn)度變更、成本變更等。2.變更管理流程2.1變更識(shí)別項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目變更的可能性,主動(dòng)識(shí)別潛在的變更需求。變更需求來(lái)源包括但不限于項(xiàng)目發(fā)起人、項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等。2.2變更評(píng)估識(shí)別的變更需求應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括變更的影響范圍、資源需求、成本影響等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給項(xiàng)目發(fā)起人和相關(guān)干系人。2.3變更批準(zhǔn)經(jīng)過(guò)評(píng)估的變更需求需要獲得項(xiàng)目發(fā)起人或指定的變更批準(zhǔn)人的審批。批準(zhǔn)人將根據(jù)評(píng)估結(jié)果和項(xiàng)目整體情況決定是否批準(zhǔn)變更需求。2.4變更實(shí)施獲得批準(zhǔn)的變更需求應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,并及時(shí)進(jìn)行相關(guān)管理記錄和通知。2.5變更驗(yàn)證變更實(shí)施后,需要進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn),確保變更達(dá)到預(yù)期的效果,并及時(shí)進(jìn)行修正和調(diào)整。3.變更管理策略3.1變更范圍控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)變更范圍進(jìn)行嚴(yán)格控制,避免在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)未經(jīng)評(píng)估和批準(zhǔn)的變更,確保項(xiàng)目目標(biāo)的清晰和穩(wěn)定性。3.2變更評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的變更評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),以確保對(duì)變更需求的評(píng)估和決策具有一致性和公正性。3.3變更記錄和追蹤對(duì)所有變更需求的評(píng)估、批準(zhǔn)、實(shí)施和驗(yàn)證過(guò)程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄和追蹤,以便在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行跟蹤和管理。3.4變更溝通和管理變更管理過(guò)程中需要及時(shí)進(jìn)行溝通和管理,確保項(xiàng)目發(fā)起人和相關(guān)干系人對(duì)變更的了解和支持。3.5變更風(fēng)險(xiǎn)管理變更過(guò)程中可能會(huì)伴隨著風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)識(shí)別和評(píng)估變更風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。4.項(xiàng)目變更控制管理的監(jiān)督與檢查4.1變更管理委員會(huì)項(xiàng)目可以設(shè)立變更管理委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目變更管理流程和決策進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保變更管理的公正性和透明性。4.2變更管理審計(jì)可以定期對(duì)項(xiàng)目變更管理的流程和實(shí)施進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,以持續(xù)改進(jìn)變更管理效能。5.其他事項(xiàng)5.1變更管理工具項(xiàng)目可以選用專業(yè)的變更管理工具,輔助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行變更管理和控制,提高變更管理效率和準(zhǔn)確性。5.2變更管理文章需要建立統(tǒng)一的變更管理文章體系,包括變更登記冊(cè)、變更申請(qǐng)書(shū)、變更評(píng)估報(bào)告等,以便對(duì)變更管理過(guò)程進(jìn)行管理和追蹤。6.結(jié)語(yǔ)項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)對(duì)項(xiàng)目變更管理流程和相關(guān)策略進(jìn)行了明確和詳細(xì)的規(guī)定,對(duì)于確保項(xiàng)目變更管理的有效性和合規(guī)性具有重要的意義。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本策略書(shū)的要求,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和完善變更管理的工作流程和實(shí)施細(xì)節(jié)。1.概述項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)是為了規(guī)范和管理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種變更而建立的。有效的變更控制管理可以確保項(xiàng)目按時(shí)交付、控制成本、提高項(xiàng)目成功的可能性。本文章明確了變更識(shí)別、評(píng)估、批準(zhǔn)、實(shí)施和驗(yàn)證的流程,以及相關(guān)的管理策略。2.變更管理流程2.1變更識(shí)別變更識(shí)別是指項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種變更需求,可以是由項(xiàng)目發(fā)起人、干系人、或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提出。2.2變更評(píng)估對(duì)于識(shí)別出的變更需求,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估,包括變更的影響范圍、資源需求、成本影響等,以確定變更對(duì)項(xiàng)目的影響。2.3變更批準(zhǔn)經(jīng)過(guò)評(píng)估的變更需求需要獲得項(xiàng)目發(fā)起人或指定的變更批準(zhǔn)人的批準(zhǔn),以確保變更符合項(xiàng)目整體目標(biāo)和利益。2.4變更實(shí)施獲得批準(zhǔn)的變更需求應(yīng)當(dāng)由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施,并進(jìn)行及時(shí)的記錄和通知,確保變更得到有效的執(zhí)行。2.5變更驗(yàn)證變更實(shí)施后,需要進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn),確保變更達(dá)到預(yù)期的效果,并及時(shí)進(jìn)行修正和調(diào)整。3.變更管理策略3.1嚴(yán)格的變更范圍控制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)變更范圍進(jìn)行嚴(yán)格控制,以確保只有真正對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)有益的變更才會(huì)得到批準(zhǔn)和實(shí)施。3.2統(tǒng)一的變更評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)需要建立統(tǒng)一的變更評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保對(duì)變更需求的評(píng)估和決策具有一致性、公正性和客觀性。3.3完整的變更記錄和追蹤對(duì)所有變更需求的評(píng)估、批準(zhǔn)、實(shí)施和驗(yàn)證過(guò)程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的記錄和追蹤,以便對(duì)變更管理過(guò)程進(jìn)行管理和追蹤。3.4及時(shí)的變更溝通和管理變更管理過(guò)程中需要及時(shí)進(jìn)行溝通和管理,確保項(xiàng)目發(fā)起人和相關(guān)干系人對(duì)變更的了解和支持。3.5風(fēng)險(xiǎn)管理與變更變更過(guò)程中可能會(huì)伴隨風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)識(shí)別和評(píng)估變更風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,以最小化風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目造成的影響。4.變更控制與監(jiān)督4.1變更管理委員會(huì)項(xiàng)目可以設(shè)立變更管理委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目變更管理流程和決策進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保變更管理的公正性和透明性。4.2定期的變更管理審計(jì)定期對(duì)項(xiàng)目變更管理的流程和實(shí)施進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,以持續(xù)改進(jìn)變更管理效能。5.其他事項(xiàng)5.1使用變更管理工具項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可以選擇使用專業(yè)的變更管理工具,輔助進(jìn)行變更管理和控制,以提高變更管理效率和準(zhǔn)確性。5.2建立健全的變更管理文章建立完整的變更管理文章體系,包括變更登記冊(cè)、變更申請(qǐng)書(shū)、變更評(píng)估報(bào)告等,以便對(duì)變更管理過(guò)程進(jìn)行管理和追蹤。6.結(jié)論項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)是項(xiàng)目管理中一個(gè)重要的文件,對(duì)項(xiàng)目變更管理流程和相關(guān)策略進(jìn)行了明確和詳細(xì)的規(guī)定,對(duì)于確保項(xiàng)目變更管理的有效性和合規(guī)性具有重要的意義。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本策略書(shū)的要求,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和完善變更管理的工作流程和實(shí)施細(xì)節(jié)。應(yīng)用場(chǎng)合項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)適用于各類項(xiàng)目管理中的變更控制管理,對(duì)于確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期成果具有重要意義,適用場(chǎng)合包括但不限于以下幾個(gè)方面:項(xiàng)目管理中的變更管理:無(wú)論是傳統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目、IT項(xiàng)目、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目還是其他類型的項(xiàng)目管理,都需要對(duì)項(xiàng)目中的變更進(jìn)行管理和控制,確保變更不會(huì)影響項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)度。組織內(nèi)部變更管理:對(duì)于大型企業(yè)或組織內(nèi)部的變更管理,例如業(yè)務(wù)流程的調(diào)整、戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整等,也可以借鑒項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)的原則和方法進(jìn)行管理和控制。跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目及重要事件的變更管理:對(duì)于需要跨部門(mén)協(xié)作的項(xiàng)目或者對(duì)組織具有重要意義的事件,也需要建立嚴(yán)格的變更控制管理機(jī)制,確保變更的合理性和有效性。注意事項(xiàng)在應(yīng)用項(xiàng)目變更控制管理策略書(shū)時(shí),需要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:變更管理流程的適應(yīng)性:不同項(xiàng)目的變更管理需求可能存在差異,需要根據(jù)具體項(xiàng)目的特點(diǎn),靈活調(diào)整變更管理流程,確保能夠滿足項(xiàng)目的實(shí)際需求。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性:建立標(biāo)準(zhǔn)的變更評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn),需要確保評(píng)估過(guò)程客觀公正,避免主管或相關(guān)利益方因素對(duì)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生干擾。變更記錄的真實(shí)性和完整性:對(duì)于所有變更需求的評(píng)估、批準(zhǔn)、實(shí)施和驗(yàn)證過(guò)程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的記錄和追蹤,確保變更管理過(guò)程真實(shí)可靠,避免遺漏和失真。及時(shí)溝通的重要性:在變更管理過(guò)程中需要及時(shí)進(jìn)行溝通和管理,確保項(xiàng)目發(fā)起人和相關(guān)干系人對(duì)變更的了解和支持,避免信息不暢通導(dǎo)致變更實(shí)施困難。風(fēng)險(xiǎn)管理與變更:變更管理過(guò)程中可能會(huì)伴隨風(fēng)險(xiǎn),需要及時(shí)識(shí)別和評(píng)估變更風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,以最小化風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目造成的影響。變更管理工具的選擇:選擇合適的變更管理工具,以輔助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行變更管理和控制,提高變更管理效率和準(zhǔn)確性,需要在選擇時(shí)充分考慮工具的功能和實(shí)際需要。7.合理的變更范圍控制:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)變更范圍進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保只有真正對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)有益的變更才會(huì)得到批準(zhǔn)和實(shí)施,避免不必要的變更對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論