2024年企業(yè)聘用合同電子版（4篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)聘用合同電子版甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報(bào)酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等：1、乙方每月工作考核記錄；2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；3、甲方盈利狀況；4、勞力市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：2024年企業(yè)聘用合同電子版（2）合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]聘用合同本合同由以下雙方簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由乙方為甲方提供聘用服務(wù)。甲方：[填寫甲方公司名稱]地址：[填寫甲方公司地址]法定代表人：[填寫甲方法定代表人姓名]職位：[填寫甲方職位]乙方：[填寫乙方個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫乙方地址]電話：[填寫乙方電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下條款，并共同遵守。一、聘用期限本次聘用合同的期限為自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，共計(jì)[填寫工作天數(shù)]個(gè)工作日。雙方約定的聘用期限不得超過勞動(dòng)法規(guī)定的最長聘用期限。二、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：[填寫崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密。三、工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：[填寫具體地址]。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)配乙方到其他地點(diǎn)工作。四、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班，并按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作日休息：甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排放假；雙方可根據(jù)工作需要商議安排乙方休息日。3.年假：甲方按照國家法律、法規(guī)的要求給予乙方帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的連續(xù)工作年限進(jìn)行補(bǔ)充。五、工資和福利待遇1.工資：乙方的工資由甲方根據(jù)崗位的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，具體數(shù)額另行約定。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家相關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納，具體數(shù)額按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利待遇：乙方享受甲方公司現(xiàn)行的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、年終獎(jiǎng)等。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息，并嚴(yán)禁泄露給任何第三方。2.在乙方離職后，乙方應(yīng)立即交還或刪除甲方公司的任何機(jī)密信息、文件或資料，包括但不限于紙質(zhì)和電子文件。3.乙方同意對(duì)因違反保密條款給甲方造成的直接或間接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。七、終止合同1.正常解除：合同期滿或雙方一致同意解除合同的，本合同自動(dòng)解除。2.解除通知：任何一方希望提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前解除通知期限]書面通知對(duì)方。3.嚴(yán)重違約：一方嚴(yán)重違反本合同的，對(duì)方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本合同的履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.合同雙方如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。3.乙方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)提交甲方要求的相關(guān)材料和證明文件。4.乙方為甲方提供的服務(wù)屬于應(yīng)稅勞務(wù)，在乙方收到工資的當(dāng)月，應(yīng)按法律規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。5.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年企業(yè)聘用合同電子版（3）尊敬的員工：感謝您加入我們的團(tuán)隊(duì)。在您離開原有的工作場所之后，我們很高興您選擇了加入我們的公司。我們相信您的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將為我們的企業(yè)帶來更多創(chuàng)新和成功。以下是您和我們公司之間的聘用合同條款，請您仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)：一、勞動(dòng)合同期限：本次簽訂的勞動(dòng)合同期限為【具體時(shí)間】。根據(jù)工作需要，雙方可協(xié)商續(xù)約或解除合同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：您將被派遣至我公司的【具體部門】擔(dān)任【具體職位】，主要工作內(nèi)容包括【具體工作內(nèi)容】，工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。三、工作時(shí)間及休假制度：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，您的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每周工作日為【具體天數(shù)】天，每日工作小時(shí)數(shù)為【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。休假制度將按照公司的規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇：您的基本工資為【具體金額】元/月，另有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利待遇等，具體待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密責(zé)任：在工作期間及離職后，您有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給第三方或利用于個(gè)人利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解雇條件：如發(fā)生以下情況，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同：你無正當(dāng)理由連續(xù)曠工【具體次數(shù)】次以上、工作績效不符合公司要求、違反公司規(guī)章制度等。七、其他事項(xiàng)：雙方在簽署本合同前已就工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)間等具體事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，在勞動(dòng)關(guān)系中互相尊重、誠信合作。請您認(rèn)真閱讀以上條款，如有任何疑問或異議，請及時(shí)與公司人力資源部門聯(lián)系溝通。祝愿您在我們公司有一個(gè)成功、快樂的工作經(jīng)歷。本合同一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。員工簽字：_________日期：_________公司代表簽字：_________日期：_________2024年企業(yè)聘用合同電子版（4）_____(聘方)聘請_____(受聘方)為外籍工作人員(或_____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為____年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_____受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費(fèi)用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)，國際旅費(fèi)自理。對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時(shí)，本合