2024年月嫂雇傭合同參考范文（二篇）

第4頁共4頁2024年月嫂雇傭合同參考范文甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1.產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護理：A、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。2.新生兒的基礎(chǔ)護理：A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。3.其他協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。二、服務(wù)時間1.乙方每月工作日為28天。2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。三、服務(wù)費用服務(wù)費用為元/月，甲方于每月____日支付給乙方月工資的50%，每月日把余額付清。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩、產(chǎn)婦;4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年月嫂雇傭合同參考范文（二）合同編號：【（具體合同編號）】雇傭合同甲方（雇主）：姓名：【（具體姓名）】身份證號碼：【（具體身份證號碼）】電話號碼：【（具體電話號碼）】乙方（月嫂）：姓名：【（具體姓名）】身份證號碼：【（具體身份證號碼）】電話號碼：【（具體電話號碼）】鑒于甲方需要雇傭乙方擔(dān)任月嫂工作，為此，甲乙雙方達成一致，簽訂本合同，并遵循以下約定：第一條工作描述1、乙方應(yīng)按照甲方的安排提供月嫂服務(wù)，包括但不限于：照料產(chǎn)婦和新生兒的健康護理、喂養(yǎng)、生活起居照顧等工作。2、乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的實際需要，合理安排主食和營養(yǎng)餐，并按甲方提供的食材進行烹飪。3、乙方應(yīng)細(xì)心照料產(chǎn)婦的傷口恢復(fù)和康復(fù)護理，包括但不限于：傷口清潔、更換傷口敷料等工作。4、乙方應(yīng)提供新生兒的基本護理服務(wù)，包括但不限于：洗澡、更換尿布、服用藥物、觀察健康狀況等工作。5、乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的實際需要，合理安排時間進行日常保健和婦嬰宣教，提供必要的健康指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。6、乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和形象，尊重甲方的家庭生活和個人隱私，不得對甲方進行侵犯或泄露任何隱私信息。第二條工作時間與地點1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供24小時不間斷的月嫂服務(wù)工作，工作地點為甲方家中。2、雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整工作時間，但需提前溝通并經(jīng)過雙方的書面確認(rèn)。3、乙方的工作期限為【（具體工作期限）】，如雙方一致同意延長工作期限，需提前【（具體延長工作期限的提前通知天數(shù)）】書面通知對方。第三條工資與福利1、甲方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容，向乙方支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為【（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）】/月，共計【（具體工資總額）】。2、乙方享受的福利待遇包括但不限于：提供食宿、交通補貼、社會保險等。詳細(xì)待遇以雙方書面確認(rèn)的為準(zhǔn)。3、乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，繳納個人所得稅。第四條保密條款1、在本合同有效期內(nèi)以及合同終止后，乙方應(yīng)保密甲方所有的商業(yè)秘密、家庭隱私和個人信息，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方泄露。2、乙方不得以任何方式利用從甲方獲取的信息牟取私利，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并向法律機關(guān)追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1、如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取以下措施之一或幾種：口頭或書面警告、扣除相應(yīng)工資、解除合同等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如甲方違反本合同的任何約定，乙方有權(quán)要求甲方補償相關(guān)損失，并有權(quán)解除合同，但需要提前【（具體解除合同的提前通知天數(shù)）】書面通知對方。第六條合同解除1、本合同期滿或終止后，雙方如無其他約定，合同即自動終止。2、本合同在以下情況下可以提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因身體不適或其他原因無法繼續(xù)履行合同，提前【（具體解除合同的提前通知天數(shù)）】書面通知甲方，經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。第七條法律適用與爭議解決1、本合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束。2、雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴