2024年行政人員勞動合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年行政人員勞動合同樣本甲方：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____住所地：_____乙方：_____性別：_____身份證號：_____住址：_____郵政編碼：_____戶籍所在地：鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。乙方聲明如下：1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)、信息的真實性，合法性。3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓(xùn)費、仲裁訴訟費、律師費)，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。一、當(dāng)事人基本情況第一條甲方情況甲方名稱：_____法定代表人:_____住所地：_____第二條乙方情況乙方姓名：_____性別：_____出生年月：_____最高學(xué)歷：_____最高學(xué)歷畢業(yè)院校：_____居民身份證號(或者其他有效證件)：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____戶籍所在地：_____聯(lián)系電話：_____2024年行政人員勞動合同樣本（二）【合同范本】雙方本著平等、自愿、誠信、互利的基本原則，按照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就辦理行政人員勞動關(guān)系事宜達成協(xié)議，特訂立本勞動合同。一、合同雙方甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：*********法定代表人：*********注冊地址：*********聯(lián)系電話：*********與乙方：（個人姓名）性別：*********身份證號碼：*********戶籍地址：*********聯(lián)系電話：*********二、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容），乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象，保守公司的商業(yè)秘密。3.乙方在工作中應(yīng)保持職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)禁違反職業(yè)道德行為。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工作時間，乙方應(yīng)積極配合。三、工作時間及地點1.乙方工作時間為每周工作（具體時間）小時，休息日為（休息日）。2.工作地點位于甲方公司所在地，具體地址為（公司地址）。3.乙方應(yīng)按照工作時間和地點要求，準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動報酬1.乙方的工資為（具體金額），按（月/季/年）結(jié)算，工資支付時間為（具體時間）。2.甲方在執(zhí)行本合同期間如有獎金、津貼等福利待遇，應(yīng)當(dāng)與乙方另行約定。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實、準(zhǔn)確地填寫工作報酬相關(guān)記錄，并接受甲方的薪酬核算。五、休假及福利1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度，具體休假制度按國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有公司規(guī)定的各類福利待遇，具體待遇由公司另行規(guī)定。3.乙方應(yīng)按公司規(guī)定參加社會保險和住房公積金等相關(guān)制度。六、保密責(zé)任1.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，嚴(yán)禁泄露給外部機構(gòu)或個人。2.乙方在離開甲方工作崗位后，依然對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密義務(wù)持續(xù)有效。3.若乙方違反本條約定，甲方有權(quán)采取合法手段追究其法律責(zé)任。七、合同變更及解除1.若有需要對合同條款進行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。2.合同有效期屆滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。3.本合同有效期滿后，如雙方繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動合同，屆時本合同自動失效。八、爭議解決本合同有效期內(nèi)如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)