2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同例文（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同例文編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)（勞務(wù)派遣）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開(kāi)始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為.用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同例文（2）勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同甲方：（單位全稱）乙方：（個(gè)人全稱）鑒于甲方需要對(duì)雇傭勞動(dòng)力進(jìn)行合理安排和管理，為甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，避免過(guò)度聘用勞動(dòng)力的成本壓力，特與乙方訂立本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：第一條工作內(nèi)容乙方將由甲方派遣至特定工作崗位，開(kāi)展勞動(dòng)服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容及崗位要求雙方已在派遣通知書(shū)中明確，并視為本合同的附件。第二條用工期限本合同的用工期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。如雙方協(xié)商一致需要延長(zhǎng)用工期限，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方并經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，如早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)），每周工作時(shí)間為（具體工作天數(shù)）天。2.乙方享有法定節(jié)假日的休息，具體安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年休假，具體的休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作年限的不同而有所不同，詳見(jiàn)派遣通知書(shū)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在派遣通知書(shū)中明確。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和工作崗位上了解到的甲方商業(yè)秘密及相關(guān)資料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，不得擅自使用或泄露給他人。2.乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條工作紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和工作規(guī)章制度，不得從事任何違法、違規(guī)行為。2.乙方不得私自離職、曠工或擅離崗位，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)甲方同意方可離崗。第七條保險(xiǎn)責(zé)任甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧Φ玫胶侠淼尼t(yī)療和賠償。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同變更和解除1.雙方一致同意變更本合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)，形成變更協(xié)議。2.本合同在下列情況下可以解除：a)本合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除；c)出現(xiàn)不可抗力等法律允許的情況。第十條爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位招章）：乙方（個(gè)人簽名）：年\t\t月\t\t日年\t\t月\t\t日2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同例文（3）勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同是指由勞務(wù)派遣單位將其招聘的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣工”）派遣至用工單位從事工作，并由用工單位支付勞務(wù)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系安排。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，派遣工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同應(yīng)包含以下條款：第一條合同雙方：勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）和用工單位（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”或“甲方”）。第二條派遣工基本情況：派遣工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、家庭住址以及其他必要信息。第三條工作內(nèi)容和崗位：描述派遣工具體從事的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。第四條合同期限：規(guī)定勞動(dòng)合同的起止日期及解除條件。第五條工資報(bào)酬：規(guī)定派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。第六條工時(shí)和休息：明確工時(shí)安排、加班工資、休息日安排等。第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：要求用工單位提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞保設(shè)施。第八條保密義務(wù)：派遣工在期限內(nèi)及合同解除后對(duì)用工單位的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。第九條違約責(zé)任：約定合同違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。第十條爭(zhēng)議解決：約定合同糾紛的解決方式，如協(xié)商解決、仲裁等。以上是一份勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同的基本條款及內(nèi)容，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2024年勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同例文（4）甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_____注冊(cè)地址_____經(jīng)營(yíng)地址_____第二條乙方_____性別_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_____居民身份證號(hào)碼_____或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼_____在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址_____郵政編碼_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日開(kāi)始。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_____第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_______________________________.用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________________________________________________五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________________________________第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)