儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)_第1頁
儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)_第2頁
儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)1.背景概述為了確保公司儲(chǔ)運(yùn)部的員工在工作過程中的職業(yè)健康安全,保障員工身心健康,提高工作效率,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力,特訂立該規(guī)章制度。2.目的和范圍本規(guī)章制度的目的是明確儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作的職責(zé)和要求,確保員工工作過程中的職業(yè)健康安全,適用于本公司儲(chǔ)運(yùn)部的全體員工。3.職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)為保證儲(chǔ)運(yùn)部的職業(yè)健康安全管理工作的有效開展,儲(chǔ)運(yùn)部管理負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)以下職責(zé):3.1.一般職責(zé)負(fù)責(zé)訂立并推廣儲(chǔ)運(yùn)部的職業(yè)健康安全管理制度與流程,確保員工執(zhí)行這些制度與流程的要求;全面負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部的職業(yè)健康安全管理工作,包含但不限于職業(yè)病防備、事故防備與應(yīng)急處理、安全生產(chǎn)宣傳教育等方面;與相關(guān)部門合作,完善儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作的體系體制;組織開展職業(yè)病防治、事故應(yīng)急演練等工作,提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)本領(lǐng);依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),訂立儲(chǔ)運(yùn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制,并確保責(zé)任劃分的有效執(zhí)行;定期組織召開職業(yè)健康安全工作會(huì)議,評(píng)估工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督落實(shí);與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題,確保公司整體職業(yè)健康安全管理水平實(shí)現(xiàn)或超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.職業(yè)健康管理職責(zé)負(fù)責(zé)訂立、完善儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康管理制度和相關(guān)操作流程,確保公司的職業(yè)健康管理工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;組織開展職業(yè)病危害因素的評(píng)估、監(jiān)測(cè)與掌控工作,確保儲(chǔ)運(yùn)部工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);組織開展職業(yè)健康體檢工作,建立員工職業(yè)健康檔案,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌控職業(yè)病危害因素;組織開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn),提高員工對(duì)職業(yè)健康安全的認(rèn)得與意識(shí);跟蹤職業(yè)病診斷和治療工作的整體情況,并及時(shí)采取掌控措施,減少職業(yè)病發(fā)生率;定期開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。3.3.安全生產(chǎn)管理職責(zé)負(fù)責(zé)訂立、完善儲(chǔ)運(yùn)部的安全生產(chǎn)管理制度和操作流程,確保員工的安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和改進(jìn)工作,減少事故發(fā)生的概率和影響;建立健全儲(chǔ)運(yùn)部的安全生產(chǎn)管理體系,確保工作場(chǎng)合設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù);組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;組織開展日常安全檢查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患;負(fù)責(zé)組織不安全品的安全管理,確保不安全品的儲(chǔ)存和運(yùn)輸符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.總結(jié)儲(chǔ)運(yùn)部職業(yè)健康安全管理工作是企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的緊要職責(zé),通過合理的組織和開展職業(yè)健康安全工作,可以保障員工的身心健康,提高工作效率。本規(guī)章制度旨在明確職業(yè)健康安全工作的職責(zé)與要求,確保公司儲(chǔ)運(yùn)部的職業(yè)健康安全管理工作有效開展,為整個(gè)公司創(chuàng)造健康安全的工作環(huán)境。注:本規(guī)章制度參考了國(guó)家相關(guān)法律、法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論