內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南大學(xué)

內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹(shù)知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年湖南大學(xué)哪兩個(gè)關(guān)鍵因素塑造了如今的大公司信息技術(shù)架構(gòu)（）

答案:云計(jì)算###IT建設(shè)管理層支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的措施包括____（）

答案:資源支持###政策支持###人才培養(yǎng)在主業(yè)定型的情況下，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)兩種正向效應(yīng)：____（）

答案:對(duì)沖效應(yīng)###增值效應(yīng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)不是想做就能做的事業(yè)，而是要具備三大基礎(chǔ)條件：____（）

答案:主業(yè)定型###管理層認(rèn)同###制度托底內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源的利用要遵循以下原則____（）

答案:要善于利用資源###資源應(yīng)該夠用###資源能夠使用環(huán)境對(duì)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的作用主要體現(xiàn)在（）

答案:能力培養(yǎng)###資源利用###觀念轉(zhuǎn)變###機(jī)會(huì)把握內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的盈利性可以從____三個(gè)方面進(jìn)行考察。（）

答案:機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)###目標(biāo)市場(chǎng)的利益###行業(yè)與產(chǎn)業(yè)的吸引力選擇具有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的員工主要有兩種辦法：____（）

答案:自然篩選法###特征選擇法企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或企業(yè)對(duì)于資金的需求包括發(fā)展____的融資需求。（）

答案:成長(zhǎng)期###創(chuàng)立期###種子期###擴(kuò)展期一個(gè)完整的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)體系由____三部分構(gòu)成。（）

答案:培訓(xùn)方式###培訓(xùn)內(nèi)容###培訓(xùn)周期內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)可以分為以下哪幾個(gè)主要階段____

（）

答案:創(chuàng)意階段###概念階段###產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段###市場(chǎng)測(cè)試階段結(jié)構(gòu)合理的理想內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由以下角色組成：____（）

答案:產(chǎn)品服務(wù)者###創(chuàng)新者###企業(yè)CEO###資源分配者在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)輔導(dǎo)具體實(shí)施上，企業(yè)通常有____三種選擇。（）

答案:完全內(nèi)部型###內(nèi)外結(jié)合型###完全委托型在現(xiàn)實(shí)中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)四種能力不足的癥狀____（）

答案:能力依賴(lài)癥：頭重腳輕，能力無(wú)法互補(bǔ)###關(guān)系至上癥：裙帶盛行，能力不達(dá)標(biāo)###心理依賴(lài)型：依賴(lài)母體，單飛能力弱###情商缺乏性：缺乏溝通，情商能力低內(nèi)部創(chuàng)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括____（）

答案:向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變###協(xié)同化###扁平化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是一個(gè)追求利用現(xiàn)有資源獲取機(jī)會(huì)的過(guò)程，它包括____（）

答案:企業(yè)內(nèi)新創(chuàng)事業(yè)###企業(yè)外衍生創(chuàng)業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施包括____（）

答案:基于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)個(gè)體的激勵(lì)模式###基于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)整體的激勵(lì)模式動(dòng)態(tài)性指的是一種“從穩(wěn)定到不穩(wěn)定”的特征，主要反映的是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境變化的____與____（）

答案:幅度###速度針對(duì)易出現(xiàn)的團(tuán)隊(duì)病，可嘗試以下處方來(lái)對(duì)癥下藥，具體包括____（）

答案:培養(yǎng)首席溝通官###跨部門(mén)、跨企業(yè)尋求能力互補(bǔ)型人才###動(dòng)態(tài)更新人員，提升整體能力###突破原有的裙帶關(guān)系或內(nèi)外偏見(jiàn)制定內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的涉及人員一般是兩類(lèi)，一類(lèi)是____，一類(lèi)是____。（）

答案:企業(yè)外部利益相關(guān)者###企業(yè)內(nèi)部人員內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)分析計(jì)劃的制定由____個(gè)部分構(gòu)成。（）

答案:四下列不屬于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的外部環(huán)境影響因素的是____（）

答案:負(fù)債利率在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，客戶(hù)的反應(yīng)效果將很大程度上取決于____。（）

答案:實(shí)物展示企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，采用不同的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)托底制度，按照從寬到嚴(yán)的程度排序正確的是____？（）

答案:保障型托底—寬松型托底—緩沖型托底—嚴(yán)格性托底____是一個(gè)組織實(shí)現(xiàn)內(nèi)部能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)、能否取得良好績(jī)效的先決條件。（）

答案:組織結(jié)構(gòu)決定內(nèi)部創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的關(guān)鍵是對(duì)____進(jìn)行綜合判斷。（）

答案:人才、技術(shù)、業(yè)務(wù)、組織內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源既有一般創(chuàng)業(yè)資源的____，也有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)本身的特點(diǎn)（）

答案:共性幻燈片的制作需要遵循____法則。（）

答案:六-六-六內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建準(zhǔn)則不正確的是____（）

答案:初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員，以八至十人為宜內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型組織文化是一種以挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)和____為價(jià)值觀的、以結(jié)果為導(dǎo)向的，即創(chuàng)造一種勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的文化。（）

答案:創(chuàng)造性“人本”傾向的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型組織文化認(rèn)為企業(yè)的員工是企業(yè)中最重要的資產(chǎn)，甚至是企業(yè)____的來(lái)源。（）

答案:核心競(jìng)爭(zhēng)力"內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的異質(zhì)性描述的是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中各要素之間是否存在相似性或者說(shuō)其中的某些環(huán)境要素是否____于其他環(huán)境要素的特征"（）

答案:有別內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的融資風(fēng)險(xiǎn)包括支付風(fēng)險(xiǎn)和____。（）

答案:財(cái)務(wù)杠桿風(fēng)險(xiǎn)____能夠揭示消費(fèi)者的接受程度。（）

答案:實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資需求逐漸向市場(chǎng)化、____、組合化和社會(huì)化發(fā)展。（）

答案:多元化創(chuàng)業(yè)行為包含____、獲取必要資源以及管理和收獲成果等行為。（）

答案:識(shí)別機(jī)會(huì)、提出創(chuàng)意、評(píng)估資源需求將企業(yè)整體上就再造成為一個(gè)____，將為企業(yè)所有員工開(kāi)展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)。（）

答案:創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)在____上，企業(yè)有一次性學(xué)習(xí)、階段性學(xué)習(xí)和機(jī)會(huì)型學(xué)習(xí)三種選擇。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)周期按照人員來(lái)源，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)類(lèi)型不包括____（）

答案:自由組建團(tuán)隊(duì)組織適應(yīng)性，是指一個(gè)組織接受新事物并做出適應(yīng)性調(diào)整的程度，這種調(diào)整至少涉及哪三個(gè)方面？（）

答案:企業(yè)文化適應(yīng)性、冗余資源適應(yīng)性和流程適應(yīng)性?xún)?nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境指的是存在于一個(gè)企業(yè)外部的能夠影響企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的所有因素的總和()

答案:對(duì)管理者、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者這三個(gè)群體的共同目標(biāo)都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造利益和價(jià)值。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資過(guò)程包括做好準(zhǔn)備、估算所需資金、編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、確定融資來(lái)源與展開(kāi)融資談判五個(gè)方面內(nèi)容。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者在撰寫(xiě)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中還需要遵循內(nèi)容精簡(jiǎn)、真實(shí)合理、通俗易懂、清晰明了和突出重點(diǎn)的原則。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別過(guò)程包括機(jī)會(huì)搜尋、機(jī)會(huì)識(shí)別和機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)三個(gè)過(guò)程。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源按照利用方式可以分為直接資源和間接資源。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是指形成新的手段、新的目標(biāo)或者新的手段—目標(biāo)關(guān)系，以獲得引入新產(chǎn)品、新服務(wù)、新的組織方式的可能性。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)特征包括環(huán)境支持力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。()

答案:對(duì)在本章中的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境主要是指內(nèi)部環(huán)境()

答案:錯(cuò)傳統(tǒng)企業(yè)中形成人才市場(chǎng)的障礙主要表現(xiàn)在頭銜意識(shí)與本位主義嚴(yán)重和缺乏對(duì)人才流動(dòng)的鼓勵(lì)和支持。()

答案:對(duì)管理層支持表明了管理者對(duì)創(chuàng)新的支持、對(duì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)，能提高企業(yè)員工工作的積極性。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者融資的主要途徑是外部融資。()

答案:錯(cuò)員工可以自由自配組織資源，無(wú)需對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。()

答案:錯(cuò)市場(chǎng)測(cè)試階段是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)流程的第三步。()

答案:錯(cuò)長(zhǎng)期時(shí)間傾向的企業(yè)無(wú)法容忍內(nèi)部創(chuàng)業(yè)短期失敗。()

答案:錯(cuò)一旦缺乏托底，員工只會(huì)出現(xiàn)兩種情況：一是辭職出去創(chuàng)業(yè)，可能會(huì)成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；二是徹底打消創(chuàng)業(yè)念頭，回去老老實(shí)實(shí)工作。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能夠幫助內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者精確化新業(yè)務(wù)。()

答案:對(duì)組織結(jié)構(gòu)通常表現(xiàn)為一個(gè)組織的人力資源、職權(quán)、職責(zé)、工作內(nèi)容、目標(biāo)、工作關(guān)系等要素的組合形式。()

答案:對(duì)創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是一種創(chuàng)新行為，而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)體系下的一部分，其本質(zhì)也是創(chuàng)新。()

答案:對(duì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的審查結(jié)果包括實(shí)施決定、繼續(xù)探討、終止探討。()

答案:對(duì)管理層支持指企業(yè)的_____支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。（）

答案:高層管理者內(nèi)部創(chuàng)業(yè)_____是指組織內(nèi)可以影響企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)水平、員工的創(chuàng)新熱情因素的總和。（）

答案:組織支撐因素_____對(duì)創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)度較高，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)持樂(lè)觀態(tài)度，有利于內(nèi)部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)生。（）

答案:變革型管理層_____是指對(duì)于企業(yè)內(nèi)新的創(chuàng)意和流程改進(jìn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。（）

答案:激勵(lì)報(bào)酬機(jī)制_____是一項(xiàng)由企業(yè)設(shè)置的基金，專(zhuān)供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者代表公司創(chuàng)辦新企業(yè)之用。（）

答案:內(nèi)資本在_____過(guò)程，要了解融資過(guò)程，建立經(jīng)營(yíng)信用，積累人脈資源，學(xué)習(xí)估算資金，知曉融資渠道，熟悉計(jì)劃書(shū)，提高談判技巧等。（）

答案:做好準(zhǔn)備內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的估值相關(guān)因素不包括_____。（）

答案:內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境傳統(tǒng)大企業(yè)難以產(chǎn)生創(chuàng)新的原因不包括_____。（）

答案:創(chuàng)意產(chǎn)生簡(jiǎn)單建立_____要做到接受任何有價(jià)值的創(chuàng)意、不論提出者的身份職位和成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)審委員會(huì)。（）

答案:創(chuàng)意管理機(jī)制新業(yè)務(wù)的實(shí)施管理核心在于建立_____。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)管理機(jī)制_____可以是顧問(wèn)、供應(yīng)商和外部資助者等。（）

答案:企業(yè)外部利益相關(guān)者通過(guò)幻燈片和口頭表達(dá)向?qū)彶閱T進(jìn)行展示的是_____。（）

答案:口頭展示_____可以包括企業(yè)普通員工、以及企業(yè)或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員。（）

答案:企業(yè)內(nèi)部人員在撰寫(xiě)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)之前，必須具備的特定前提條件包括_____。（）

答案:好的新業(yè)務(wù)點(diǎn)子_____本質(zhì)上是企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的行動(dòng)指南。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者的能力不包括_____（）

答案:投資能力_____是指內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者為了生存和發(fā)展，籌集和運(yùn)用資金的活動(dòng)。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)融資內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源按照_____可以分為物質(zhì)資源和非物質(zhì)資源。（）

答案:表現(xiàn)形態(tài)_____是指企業(yè)在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程中先后投入和利用的企業(yè)內(nèi)外的各種有形的和無(wú)形的資源總和。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)資源建立_____的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，有利于擺脫大企業(yè)程序冗長(zhǎng)復(fù)雜、效率低下的情況。（）

答案:柔性化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)產(chǎn)生方法包括焦點(diǎn)小組、_____、問(wèn)題編目分析三個(gè)方法。（）

答案:頭腦風(fēng)暴_____是指形成新的手段、新的目標(biāo)或者新的手段—目標(biāo)關(guān)系，以獲得引入新產(chǎn)品、新服務(wù)、新的組織方式的可能性。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的影響因素不包括_____。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者個(gè)人儲(chǔ)蓄在內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別階段，要進(jìn)行機(jī)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化識(shí)別和機(jī)會(huì)的_____識(shí)別。（）

答案:個(gè)性化內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的可行性可以從內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者特征、_____以及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)三個(gè)方面進(jìn)行考察。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者能力內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要快速地成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)周期中要經(jīng)歷的三個(gè)關(guān)鍵“蛻變點(diǎn)”不包括_____。（）

答案:從內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到變成公司新部門(mén)_____的優(yōu)點(diǎn)是知識(shí)淵博、智慧超群、富有想象力、不拘一格；可以容忍的弱點(diǎn)是不重細(xì)節(jié)、不拘禮儀、高高在上。（）

答案:創(chuàng)新者管理者、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者這三個(gè)群體有不同的時(shí)間導(dǎo)向，個(gè)人創(chuàng)業(yè)者看重短期績(jī)效，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者看重長(zhǎng)期成效，_____則介于兩者之間。（）

答案:管理者_(dá)____擁有強(qiáng)大的自由度，按照創(chuàng)業(yè)的套路進(jìn)行，母公司也不像對(duì)待傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)一樣嚴(yán)格管控。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)_____做的是“創(chuàng)業(yè)”，由于外部環(huán)境在不斷變化，創(chuàng)業(yè)方向都在不斷調(diào)整、人員在不斷調(diào)整、外部環(huán)境也在不斷變化，因此工作的不確定性很高；企業(yè)其他團(tuán)隊(duì)完成的則是“任務(wù)”，研發(fā)團(tuán)隊(duì)就做技術(shù)研究，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)只管開(kāi)拓市場(chǎng)，工作確定性強(qiáng)。（）

答案:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)"創(chuàng)業(yè)環(huán)境的整體性特征，決定了我們?cè)谘芯績(jī)?nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境時(shí)，必須要用_____的原則和方法，從整體的角度來(lái)考察創(chuàng)業(yè)環(huán)境，而不是孤立地研究?jī)?nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的某一個(gè)方面"。（）

答案:系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的主導(dǎo)性指內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)在某一階段的發(fā)展中，總有一個(gè)或幾個(gè)要素規(guī)定和_____著其他要素。（）

答案:支配"內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的松性指的是環(huán)境支持可持續(xù)增長(zhǎng)的能力與容量環(huán)境中可供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)企業(yè)使用資源的_____程度以及企業(yè)獲取資源的競(jìng)爭(zhēng)程度"。（）

答案:稀缺內(nèi)部創(chuàng)業(yè)者需要用_____發(fā)展的眼光去觀察和研究?jī)?nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境，適時(shí)調(diào)整內(nèi)部創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和活動(dòng)。（）

答案:動(dòng)態(tài)內(nèi)部創(chuàng)