工資結(jié)構(gòu)調(diào)整與工資標(biāo)準(zhǔn)測算-崗位工資中線測算點(diǎn)數(shù)法和系數(shù)法（薪酬管理課件）_第1頁
工資結(jié)構(gòu)調(diào)整與工資標(biāo)準(zhǔn)測算-崗位工資中線測算點(diǎn)數(shù)法和系數(shù)法（薪酬管理課件）_第2頁
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文檔簡介

（1）等差點(diǎn)數(shù)法（教材P49頁表4-21）●演練：練習(xí)2（機(jī)上完成）（2）等比遞增點(diǎn)數(shù)法（教材P150頁表4-22）●演練：練習(xí)3（機(jī)上完成）（1）等差系數(shù)法（教材P151頁表4-23）測算結(jié)果與等差薪點(diǎn)法一樣。（2）等比遞增系數(shù)法（教材P153頁表4-24）測算結(jié)果與等比遞增點(diǎn)數(shù)法一樣。比較等差法與等比遞增法的結(jié)果：等差法測算的工資標(biāo)準(zhǔn)可行性差，其計算的工資標(biāo)準(zhǔn)較之等比遞增法來說“兩頭小，中間大”，故一般采用等比遞增法來測算。

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