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大連企業(yè)勞動合同甲方(用人單位):大連XX有限公司乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事(崗位名稱)工作。乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作安排和崗位職責要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。第三條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班。第四條勞動報酬乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和各項補貼組成。乙方工資的具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方工資支付時間為每月5日前。第五條社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照甲方的要求,及時提供相關證件,辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動保護設施。第七條培訓甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務水平。第八條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。乙方應按照甲方要求,簽訂保密協(xié)議。第九條合同解除和終止雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方提前解除勞動合同的,應提前30日書面通知甲方。甲方解除勞動合同的,應依法支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):大連XX有限公司乙方(勞動者):簽訂日期:____年____月____日請注意,本合同僅為示例,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):大連XX有限公司乙方(勞動者):第三方主體(服務提供商):大連XXX咨詢服務有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。同時,甲方與第三方主體就乙方的工作內(nèi)容、服務期限、勞動報酬等相關事項達成一致,簽訂本服務協(xié)議。第一條第三方主體職責第三方主體應按照甲方的要求,為乙方提供專業(yè)培訓和技術支持,確保乙方能夠勝任甲方的工作職責。第三方主體應負責乙方的薪酬管理,按時支付乙方工資、獎金等報酬。第三方主體應協(xié)助甲方管理乙方的考勤、績效等工作。第二條甲方權益保障甲方有權根據(jù)實際工作需要,要求乙方在第三方主體的指導下完成相關工作。甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務需求,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權在合同期內(nèi)解除本合同,但應依法支付經(jīng)濟補償。第三條乙方權益保障乙方有權按照甲方和第三方主體的工作安排,履行工作職責。乙方有權享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和各項福利待遇。乙方有權在合同期內(nèi)提前解除勞動合同,但應提前30日書面通知甲方。第四條違約及限制條款乙方如違反本合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如違反甲方和第三方主體的保密約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求第三方主體協(xié)助追究乙方的法律責任。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條第三方主體責任第三方主體應確保乙方的服務質(zhì)量和工作效率,滿足甲方的業(yè)務需求。第三方主體應負責乙方的培訓和管理工作,確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。第三方主體應協(xié)助甲方處理乙方的工作簽證、居留許可等相關手續(xù)。第六條第三方主體權益第三方主體有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務需求,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三方主體有權在合同期內(nèi)解除與甲方的服務協(xié)議,但應提前30日書面通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):大連XX有限公司乙方(勞動者):第三方主體(服務提供商):大連XXX咨詢服務有限公司簽訂日期:____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于,可以為甲方提供專業(yè)的人才支持和管理工作,降低甲方的招聘和培訓成本,提高甲方的業(yè)務效率和競爭力。同時,第三方主體作為乙方的雇主,可以負責乙方的薪酬管理、福利待遇等工作,減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,可以通過與第三方主體的合作,引進專業(yè)的人才和技術支持,提高自身的業(yè)務水平和競爭力。同時,甲方可以借助第三方主體的管理能力,降低人力資源成本,提高管理效率。通過本合同的約定,甲方可以在保持對乙方控制權的同時,享受第三方主體提供的人才支持和管理服務。##第九條甲方權利條款甲方對乙方的勞動表現(xiàn)有監(jiān)督和評價權,有權根據(jù)乙方的實際工作情況進行績效考核。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的能力,調(diào)整乙方的職責和工作任務。甲方在合同期內(nèi)有權解除合同,但需依法支付經(jīng)濟補償,并在解除合同前通知第三方主體。第十條甲方利益保障甲方有權要求第三方主體確保乙方的服務質(zhì)量,保證乙方的業(yè)務能力符合甲方的要求。甲方有權要求第三方主體承擔乙方的培訓費用,確保乙方具備甲方所需的專業(yè)技能。甲方在合同期內(nèi)有權要求第三方主體更換不勝任工作的乙方,以保證甲方業(yè)務的正常進行。第十一條乙方違約責任若乙方違反合同約定,包括但不限于工作失職、違反職業(yè)道德、違反保密協(xié)議等,甲方有權立即解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如違反保密約定,甲方有權要求乙方支付違約金,并有權要求第三方主體協(xié)助追究乙方的法律責任。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴重違紀行為,甲方有權要求第三方主體協(xié)助處理,并要求乙方承擔相應的紀律處分。第十二條第三方主體的違約責任若第三方主體未能按照合同約定提供合格的服務,甲方有權要求第三方主體承擔相應的違約責任。第三方主體如違反保密約定,甲方有權要求第三方主體支付違約金,并有權要求第三方主體承擔相應的法律責任。第三方主體如未能按照甲方要求履行合同義務,甲方有權解除服務協(xié)議,并要求第三方主體承擔相應的賠償責任。第十三條第三方主體的權益第三方主體有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方業(yè)務需求,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第三方主體有權在合同期內(nèi)解除與甲方的服務協(xié)議,但應提前30日書面通知甲方。第三方主體在合同期內(nèi)有權要求甲方支付約定的服務費用,確保甲方履行合同義務。第十四條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條其他約定本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):大連XX有限公司乙方(勞動者):第三方主體(服務提供商):大連XXX咨詢服務有限公司簽訂日期:____年____月____日通過本合同的約定,甲方得以主導乙方的雇傭關系,同時利用第三方主體的專業(yè)能力和資源,實現(xiàn)對

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