2024年試用期勞動(dòng)合同格式版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期勞動(dòng)合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)日期：_____日期：_____2024年試用期勞動(dòng)合同格式版（2）____年試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住所：（個(gè)人居住地址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方為開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，乙方欲加入甲方公司，經(jīng)雙方友好協(xié)商，愿意就乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱）崗位工作事宜達(dá)成如下合同：第一條試用期1.1雙方簽訂的勞動(dòng)合同自（日期）起開(kāi)始生效，并約定試用期為（時(shí)間），屆時(shí)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)的情況，甲方公司有權(quán)決定是否與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。1.2試用期期間，乙方享受甲方公司相應(yīng)的權(quán)益和福利待遇，但其權(quán)益和福利待遇可能不如正式員工，具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。1.3試用期期間，乙方的工資待遇為（具體工資待遇），乙方承諾將按照甲方公司制定的工作制度和崗位要求履行職責(zé)。1.4在試用期內(nèi)，甲方公司有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同，而無(wú)需提前通知或支付解除勞動(dòng)合同的賠償金。乙方也有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)提出辭職，并無(wú)需提前通知甲方公司。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)，作為（職位名稱），負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（具體描述工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排。2.3乙方在試用期內(nèi)有義務(wù)盡職盡責(zé)，維護(hù)甲方公司的權(quán)益和形象，不得從事違法違規(guī)或有損甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)。第三條保密義務(wù)3.1乙方在試用期內(nèi)了解或接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)機(jī)密以及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)承諾嚴(yán)格保密，并在任何未經(jīng)甲方公司許可的情況下，不得泄露、復(fù)制或擅自使用。3.2對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨甲方公司解除勞動(dòng)合同的后果。第四條終止勞動(dòng)合同4.1如果乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方公司的工作要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而無(wú)需支付解除勞動(dòng)合同的賠償金。4.2如果乙方在試用期內(nèi)提出辭職，乙方應(yīng)提前（時(shí)間）書(shū)面通知甲方公司，并且乙方在試用期內(nèi)提出辭職，將不享受任何賠償。第五條其他條款5.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。5.2本合同的有效期為試用期內(nèi)。5.3對(duì)于未盡事宜或爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成時(shí)，雙方可以依法向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴或提起訴訟。甲方：乙方：（公司名稱）（個(gè)人姓名）簽字：年月日簽字：年月日2024年試用期勞動(dòng)合同格式版（3）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方本著平等互利的原則，就乙方加入甲方公司在試用期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議。第一條甲方向乙方提供工作崗位、工作條件和工資待遇如下：1.工作崗位：（具體崗位名稱）2.工作條件：a）工作地點(diǎn)：（具體地址）b）工作內(nèi)容：根據(jù)甲方年度目標(biāo)和計(jì)劃安排的相關(guān)工作任務(wù)。c）工作時(shí)間：根據(jù)甲方公司規(guī)定的工作時(shí)間。3.工資待遇：a）試用期工資：乙方試用期內(nèi)工資為（具體金額）元/月。b）試用期結(jié)束后的薪資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及公司薪酬政策做相應(yīng)調(diào)整。第二條試用期限1.乙方的試用期限為（具體時(shí)間），自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）為試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和情況來(lái)決定是否對(duì)乙方進(jìn)行正式雇傭。第三條工作要求和權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)、按崗位要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。5.甲方有權(quán)在乙方試用期間解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付違約金。第四條試用期結(jié)束后的處理1.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)良好并且甲方?jīng)Q定正式雇傭乙方，則乙方將與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.試用期結(jié)束后，如果乙方表現(xiàn)不佳或者甲方?jīng)Q定不與乙方繼續(xù)合作，則雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.在試用期結(jié)束后，乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或者離職后不得泄露、使用或者轉(zhuǎn)移甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息。2.乙方需對(duì)自己所從事的工作內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向外泄露相關(guān)信息。第