化驗(yàn)室人員管理制度_第1頁(yè)
化驗(yàn)室人員管理制度_第2頁(yè)
化驗(yàn)室人員管理制度_第3頁(yè)
化驗(yàn)室人員管理制度_第4頁(yè)
化驗(yàn)室人員管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

化驗(yàn)室人員管理制度一、引言化驗(yàn)室是科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的重要基礎(chǔ),對(duì)于保證實(shí)驗(yàn)室工作的安全、高效進(jìn)行,建立一套科學(xué)的人員管理制度尤為重要。本文旨在制定適用于化驗(yàn)室的人員管理制度,以規(guī)范化驗(yàn)室人員行為,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室工作的順利進(jìn)行。二、崗位職責(zé)1.實(shí)驗(yàn)室主任a)負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的組織和協(xié)調(diào);b)制定和完善實(shí)驗(yàn)室管理制度和安全操作規(guī)程;c)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及儀器的維護(hù)和保養(yǎng);d)組織開展實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和安全教育;e)協(xié)調(diào)本實(shí)驗(yàn)室與其他實(shí)驗(yàn)室的合作項(xiàng)目。2.化驗(yàn)員a)遵守實(shí)驗(yàn)室的管理制度和安全操作規(guī)程;b)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄;c)檢測(cè)化驗(yàn)儀器設(shè)備的運(yùn)行狀況,做好日常維護(hù)和保養(yǎng);d)及時(shí)上報(bào)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備故障,協(xié)助修復(fù);e)參與新方法和新技術(shù)的研究和開發(fā)。3.樣品管理人員a)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣品的接收和分類;b)保證樣品信息的準(zhǔn)確性和完整性;c)根據(jù)實(shí)驗(yàn)要求,準(zhǔn)備樣品和實(shí)驗(yàn)所需試劑。三、安全規(guī)定1.安全教育a)新進(jìn)人員應(yīng)接受實(shí)驗(yàn)室安全教育;b)實(shí)驗(yàn)室每年組織安全培訓(xùn),確保人員了解最新的安全操作規(guī)程。2.實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范a)化驗(yàn)人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn),了解并遵守實(shí)驗(yàn)室工作流程和安全操作規(guī)程;b)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室廢棄物管理制度,確保廢棄物分類、包裝和處理的合規(guī)性;c)禁止單獨(dú)操作危險(xiǎn)化學(xué)品,必須按照規(guī)定的實(shí)驗(yàn)方案和安全操作規(guī)程進(jìn)行操作;d)所有化學(xué)品、試劑必須標(biāo)識(shí)清楚,并妥善保存,避免混用和誤用。3.個(gè)人防護(hù)a)化驗(yàn)人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品,如實(shí)驗(yàn)手套、實(shí)驗(yàn)眼鏡等;b)禁止在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃東西和喝水,防止誤食和中毒。四、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.設(shè)備管理a)每日啟動(dòng)設(shè)備之前,必須進(jìn)行檢查,如果發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即上報(bào)并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員解決;b)保持設(shè)備的整潔,并按規(guī)定進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng);c)設(shè)備報(bào)廢時(shí),需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.實(shí)驗(yàn)室用品的管理a)定期清理和整理實(shí)驗(yàn)室用品,確保存放整齊;b)實(shí)驗(yàn)室用品的采購(gòu)必須按照規(guī)定程序進(jìn)行,并保留相關(guān)采購(gòu)記錄。五、違規(guī)行為處罰1.輕微違規(guī)行為a)未按要求進(jìn)行安全操作的,應(yīng)進(jìn)行口頭警告,并進(jìn)行再次安全教育;b)未按規(guī)定的實(shí)驗(yàn)操作流程進(jìn)行操作的,應(yīng)立即停止并進(jìn)行整改。2.嚴(yán)重違規(guī)行為a)發(fā)生嚴(yán)重事故的,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任,并停止相關(guān)人員的實(shí)驗(yàn)操作權(quán);b)嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的,應(yīng)予以停職并進(jìn)行培訓(xùn)。六、總結(jié)化驗(yàn)室人員管理制度的建立和執(zhí)行,對(duì)于保證實(shí)驗(yàn)室工作的安全、高效是至關(guān)重要的。本文提出了一套適用于化驗(yàn)室的崗位職責(zé)、安全規(guī)定、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)以及違規(guī)行為處罰等方面的管理制度,旨在規(guī)范化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論