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文檔簡介
學校安全生產(chǎn)培訓總結(jié)(3篇)
學校安全生產(chǎn)培訓總結(jié)(精選3篇)
學校安全生產(chǎn)培訓總結(jié)篇1
根據(jù)《壽縣教體系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動方案和“安全生產(chǎn)江淮行”活動方案》,我校于6月份第一、二周,在全校師生中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳教育活動,并取得了良好的效果,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動小結(jié)如下:
1、切實加強了對活動的領(lǐng)導。學校把開展“安全生產(chǎn)教育月”活動作為確保學校和師生安全的重要措施,成立了安全生產(chǎn)月教育活動領(lǐng)導小組,切實加強領(lǐng)導,精心組織,狠抓落實,確保了各項活動的順利開展。
2、落實了安全生產(chǎn)月活動實施方案。我校緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“落實安全責任,推動安全發(fā)展。”這一活動主題,結(jié)合自己的實際制定了具體的.活動方案,切實把安全生產(chǎn)月活動抓出成效。
3、廣泛開展了安全生產(chǎn)教育與宣傳活動。在安全月活動期間,利用櫥窗、板報、壁報開辟安全宣傳教育欄,著力營造濃厚的校園安全教育氛圍
一、防溺水工作
進一步完善防溺水工作計劃及相關(guān)預案,端午節(jié)放假前按要求規(guī)范再一次下發(fā)了防溺水致學生家長一封信,100%回收了家長簽字的回執(zhí),持續(xù)開展防溺水“十個一”工作,收齊相關(guān)資料。
二、學生身心健康方面
1、學校制定了完整的留守兒童計劃、方案。
2、學校開展了留守兒童摸底、登記、關(guān)愛方面的工作。
三、校園安防建設(shè)
1、校園封閉。
2、嚴格要求保安履職盡責,提高防范意識。
3、保安八大件能正常使用、正確使用,一鍵式報警裝置能使用。
4、校園視頻監(jiān)控全覆蓋,與公安系統(tǒng)真正聯(lián)網(wǎng)。
四、校園安全排查整治工作
1、校園內(nèi)定期排查安全隱患,并做好相關(guān)記錄。
2、安排好值班領(lǐng)導、教師。
五、學校食品安全
1、學校食堂留樣規(guī)范,食堂使用的原料合格,食材接收程序、分發(fā)程序、儲藏程序規(guī)范。
2、陪餐人員提前檢查食堂情況,提前就餐,規(guī)范填寫陪餐記錄。
3、食堂工人按要求著裝,按程序操作,做事干凈、勤快、利落、服從安排、熱情服務。
4、食堂五防措施到位。
通過本次活動,進一步加強了師生的安全意識,提高了師生安全防范能力和遇險自救能力。
學校安全生產(chǎn)培訓總結(jié)篇2
為全面落實市安監(jiān)局、縣政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見,我鎮(zhèn)堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“預防為主、整防結(jié)合、查隱患、壓事故、抓基礎(chǔ)、保平安”要求,牢固樹立安全教育優(yōu)先觀,切實加大對各類從業(yè)人員的培訓力度,大力宣傳安全文化,不斷提高全社會的安全文化素質(zhì),逐步建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育培訓體系,形成全社會安全互動教育培訓機制?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工程,由分管領(lǐng)導于懷明同志負責此項工作。站在“安全責任重于泰山”的.高度,將安全生產(chǎn)工作擺到維護廣大人民的根本利益這一基本出發(fā)點上來抓,納入黨委政府工作重要議事日程。
二、加大全員教育培訓工程實施力度。
牢固樹立“人文關(guān)懷”和人性化宣傳教育培訓理念,經(jīng)常性開展群眾喜聞樂見、形式多樣、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳教育活動,傳播安全生產(chǎn)文化,提高全民安全文化素質(zhì)。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓要立足基層和企業(yè),緊密結(jié)合公民道德建設(shè)實踐,不斷創(chuàng)新手段,開展各種安全文化活動,大力推進安全文化建設(shè),使基層人員和企業(yè)員工及時了解國家安全生產(chǎn)的方針政策,不斷提高廣大勞動者安全生產(chǎn)素質(zhì)。
為更好地為企業(yè)提供安全培訓,評價評審、咨詢等服務,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上制定下發(fā)教育培訓工程實施方案,并召開專題會議進行部署,層層分解落實培訓任務。舉辦各類安全生產(chǎn)崗位資格培訓班。3-12月份,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室已舉辦煙花爆竹培訓班1期,22人參加了培訓;已舉辦教員培訓班1期,158人參加了培訓;舉辦危險化學品從業(yè)單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓班2期,共20人,第一期8人參加了培訓,第二期12人參加了培訓;舉辦企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員崗位資格培訓班1期,10人參加了培訓;舉辦非煤礦山主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓班1期,12人參加了培訓,舉辦特種作業(yè)人員培訓班1期,10人參加了培訓,建筑企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員共30人參加培訓。截止目前,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室共舉辦6期培訓班,督促、指導企業(yè)開展全員安全培訓工作。至12月底已發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單1萬余份,超額完成年度培訓計劃。
三、扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動。
一是開展6.10“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒?。在咨詢現(xiàn)場展出圖板,發(fā)放各類宣傳資料,接受群眾咨詢。同時組織社區(qū)干部、城建共計20名機關(guān)工作人員在場鎮(zhèn)6個主要交通路口協(xié)助交巡警值勤。據(jù)統(tǒng)計,“安全生產(chǎn)月”活動期間,全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅5條,張貼標語10余張,辦黑板報2期,發(fā)放各類宣傳資料1000余份,舉辦各類培訓班7期,100余人參加了培訓。二是做好《安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》宣傳貫徹工作。鎮(zhèn)安辦在安全生產(chǎn)工作例會上組織各單位分管領(lǐng)導和安監(jiān)人員集中學習法法律、法規(guī)、條例。同時把法律、法規(guī)、條例的學習貫穿到每次崗位資格培訓班中。三是根據(jù)自身實際情況,以基層為主,以社區(qū)、村社為主,以企業(yè)為主,注重實效,開展了各具特色的活動。任市鎮(zhèn)第二人民醫(yī)院組織急救援演練;和平社區(qū)和新康社區(qū)組織安全文藝匯演;開展“消防安全”進社區(qū)、“交通安全”進校園等活動。四是加大安全檢查力度?!鞍踩a(chǎn)月”期間,全區(qū)出動安全檢查人員50余人次,檢查單位10余家,發(fā)現(xiàn)并整改各類事故隱患8余處。
四、加大對外宣傳力度。在以往安全生產(chǎn)宣傳教育培訓成果的基礎(chǔ)上,不斷拓寬宣傳領(lǐng)域和途徑,充分利用宣傳車、宣傳單、標語、宣傳欄等多種形式,宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針政策、法律法規(guī),及時報道安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進典型,對安全生產(chǎn)管理不善、不重視安全隱患治理導致事故的典型案件和違法行為及時予以曝光,有力地宣傳了安全生產(chǎn)工作。
學校安全生產(chǎn)培訓總結(jié)篇3
一、20__年第三季度度安全培訓基本情況
20__年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關(guān)于安全培訓的文件精神,按照《20__年安全培訓計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了20__年第三季度各項培訓任務,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了質(zhì)的提升。共培訓煤礦各級人員1人次,第一季度培訓費用為8290元(其中安全資格證1人,資金2060元;安全員1人,資金1200;電鉗工1人,資金1200;監(jiān)測工1人,3830元;)
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓,全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標,對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學習時間,學習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學習,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓利用安全活動日、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓,通過培訓,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓,全面提升安全管理水平
積極響應公司組織的煤礦礦長、副礦長、參加學習,進行兩證和帶班證的培訓,提高各級管理人員的理論水平。為下步的復工復產(chǎn)做好知識儲備,指導我礦的安全生產(chǎn)工作。
進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進行基礎(chǔ)準備,開展爆破員培訓為下步的推進特殊工作培訓。
三、存在問題
我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。
四、20__年第四季度安全教育培訓工作計劃
我礦20__年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改
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