2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三篇）

第5頁共5頁2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(用人單位)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____身份證號(hào)：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。(三)甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按____元/天，____元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假____元/天，事假____元/天。(五)乙方依法享有帶薪假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;3、連續(xù)病、事假45天的。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。十一、其他(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(五)本合同于簽字之日起生效。法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：_____簽名日期：_____附件1、保安人員工作職責(zé)2、保安人員考核細(xì)則2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）保安勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（勞動(dòng)者）：____________________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方指定的地點(diǎn)從事保安工作，負(fù)責(zé)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體上班及下班時(shí)間為__________至__________。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的保安崗位。3.如有需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間及地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為__________元/月。2.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在崗期間如有加班，甲方將按照國家相關(guān)的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方有責(zé)任為乙方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作過程中的人身及財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方必須保障甲方的利益，對(duì)工作中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失負(fù)有賠償責(zé)任。五、培訓(xùn)與監(jiān)督1.甲方會(huì)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，在乙方上崗前確保乙方具備必要的技能和知識(shí)。2.甲方有權(quán)進(jìn)行乙方的工作監(jiān)督，對(duì)工作中的違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律處分。六、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。2.發(fā)生下列情況之一的，甲乙雙方可以約定解除勞動(dòng)合同：a)乙方患有職業(yè)病或非因本合同由于其他原因勞動(dòng)能力終止的；b)經(jīng)協(xié)商一致，雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除達(dá)成協(xié)議。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，共同遵守勞動(dòng)合同的約定。2.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同期滿。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年______月______日簽訂日期：__________年______月______日2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）甲方(用人單位)：_____電話：_____用人單位住所：_____法定代表人：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____姓名：_____性別：_____出生日期：____年____月____日文化程度：_____戶籍所在地址：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限：甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，(即_____/_____學(xué)年第_____學(xué)期)。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。(月工作15天)四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。1、甲方每月____日為發(fā)薪日，月工資為____元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為____月工資/15天_____。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：六、勞動(dòng)合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動(dòng)