2024年保姆雇傭合同示范文本（3篇）

第3頁共3頁2024年保姆雇傭合同示范文本一、服務(wù)內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)(_____)。1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費____元。4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資____元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：

雇員：____年____月____日2024年保姆雇傭合同示范文本（2）保姆雇傭合同甲方（雇主）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下雇傭合同：一、工作內(nèi)容1.乙方承諾在2024年xx月xx日至2024年xx月xx日期間為甲方提供全天候的家庭保姆服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：照顧和照料甲方家中所有成員的生活起居，協(xié)助照料兒童、老人或患病人員的飲食、衛(wèi)生、穿著、行動以及日?；顒拥?。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方住所，具體地址為：_________________。2.如甲方需要乙方陪同外出或履行其他臨時任務(wù)，雙方可以另行協(xié)商約定。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周七天，每天工作時間約為8小時，具體工作時間雙方另行協(xié)商。2.如乙方需要休假，應(yīng)提前向甲方書面申請，請假期間不發(fā)放工資，具體休假天數(shù)和支付標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。四、工資待遇1.乙方的工資待遇為人民幣________（大寫）/月，工資支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（支付日為每月的XX日）。2.如乙方因工作表現(xiàn)突出或按時完成特定任務(wù)，甲方可以適當(dāng)給予獎勵或調(diào)整工資，具體額度雙方另行協(xié)商。五、其他待遇1.甲方向乙方提供住宿（有/無）。2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作期間所需的飲食，并確保合理和營養(yǎng)。3.甲方負(fù)責(zé)提供與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的必要設(shè)備和用品。4.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工作期間的醫(yī)療、意外傷害等風(fēng)險保險費用。5.如乙方有家屬或子女需要照顧，乙方應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)雙方協(xié)商處理。六、工作紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得有遲到、早退、輕慢等不良行為。2.乙方應(yīng)對甲方家庭及家庭成員的個人信息和家庭事務(wù)保守秘密，不得泄露給任何第三方。七、合同期限1.本合同有效期為從2024年xx月xx日至2024年xx月xx日。2.如甲方或乙方需要提前終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。八、違約責(zé)任1.如乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟和精神損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方嚴(yán)重違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟和精神損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。2.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均可向有關(guān)勞動行政部門或人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（雇主）簽字：日期：乙方（保姆）簽字：日期：2024年保姆雇傭合同示范文本（3）雇傭合同書甲方：（雇主）____________（身份證號碼）____________乙方：（雇員）____________（身份證號碼）____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下雇傭合同：一、工作內(nèi)容乙方作為甲方的保姆，負(fù)責(zé)在甲方家中進行家政服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照料兒童、做飯等家務(wù)工作。二、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。如有特殊情況需要延長工作時間，需提前通知甲方并經(jīng)過雙方協(xié)商確認(rèn)。三、工資待遇乙方的月工資為____________元，工資將于每月（具體日期）發(fā)放一次。乙方在公共節(jié)假日或加班工作時，按照國家規(guī)定支付加班費。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；2.乙方在工作期間因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費用，由甲方負(fù)責(zé)支付；3.乙方享有帶薪年假和病假，具體假期安排由雙方協(xié)商確定。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的家庭信息和工作內(nèi)容的保密，不得擅自泄露給任何其他人或機構(gòu)。六、違約責(zé)任1.乙方未按約定時間工作或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的，甲方有權(quán)解除雇傭合同；2.甲方未按時支付工資或未提供應(yīng)享