勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)有何種關(guān)系

勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)有何種關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂與解除1.甲方與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款詳見附件。2.乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的情況下，提前解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。二、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與享受1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方有權(quán)查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，并要求甲方提供相關(guān)證明。3.甲方不得以任何理由緩繳、減免或拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系1.勞動(dòng)合同是甲方與乙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家和地方政府為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)福利制度，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)相互關(guān)聯(lián)，共同保障乙方在工作過程中的權(quán)益。乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。四、其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、合同的生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。3.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方身份證明復(fù)印件5.工資條6.加班記錄7.請(qǐng)假記錄8.勞動(dòng)保護(hù)措施說明9.福利待遇證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.乙方未按約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)福利制度。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.