委托招聘合同

委托招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方為其尋找、篩選、面試和評(píng)估符合甲方招聘需求的候選人。1.2甲方提供的招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求和薪資待遇等信息，乙方應(yīng)予以保密。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供候選人名單，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。1.4乙方應(yīng)確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的需求。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人資料保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查，確保候選人不存在欺詐、違法等行為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合招聘需求的候選人。2.4乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘服務(wù)。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為招聘服務(wù)費(fèi)。3.2甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘服務(wù)，并按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月。4.2合同期滿后，如甲方仍需乙方提供招聘服務(wù)，雙方可另行簽訂合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。5.3甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.委托招聘合同2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.乙方公司資質(zhì)證明文件4.候選人簡(jiǎn)歷模板5.面試評(píng)價(jià)表6.費(fèi)用支付憑證7.合同解除證明8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，視為違約。3.乙方泄露候選人個(gè)人資料，視為違約。4.乙方提供不符合甲方需求的候選人，視為違約。5.甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，視為違約。6.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，即委托乙方為其提供招聘服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托提供招聘服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。3.候選人：指乙方為其尋找、篩選、面試和評(píng)估的對(duì)象，擬應(yīng)聘甲方職位的人員。4.招聘服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的，為提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方尋找的候選人質(zhì)量不高解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，提升候選人質(zhì)量。2.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露候選人資料解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，避免泄露候選人資料。4.合同解除解決辦法：雙方可協(xié)商解除合同，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。5.發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適人才，缺乏專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)或時(shí)間精力。2.乙方擁有專業(yè)的招