照顧老人保姆雇傭合同

照顧老人保姆雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方作為家庭保姆的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭保姆，主要職責(zé)是照顧甲方老人，包括但不限于日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生、陪護(hù)散步、按時(shí)服藥等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保甲方老人的生活質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方享有法定的休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），每月____日支付工資。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會保險(xiǎn)相關(guān)信息，并配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷或技能證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工作服及床上用品清單6.甲方家庭規(guī)則說明7.老人醫(yī)療資料及授權(quán)書8.合同解除或終止的書面協(xié)議9.其他與合同相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：指甲方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資。2.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：指甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按約定提供服務(wù)：指乙方未按照合同約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量提供服務(wù)。4.乙方未提前通知解除合同：指乙方未提前合同約定的時(shí)間通知甲方解除合同。5.雙方協(xié)商不一致導(dǎo)致合同解除：指雙方在合同履行過程中，因意見分歧較大，無法達(dá)成一致，導(dǎo)致合同解除。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭乙方為其家庭提供照顧老人服務(wù)的個(gè)人或家庭。2.保姆：指為雇主提供照顧老人服務(wù)的個(gè)人。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量不高：與保姆進(jìn)行溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)提供培訓(xùn)或更換保姆。2.甲方未能按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，如有問題協(xié)商解決或依法維權(quán)。3.乙方突然離職：提前與乙方溝通，了解離職原因，盡量挽留。如確定離職，及時(shí)尋找替代人員。4.甲方家庭規(guī)則與乙方不符：提前溝通，達(dá)成一致。無法達(dá)成一致的，雙方可協(xié)商調(diào)整或解除合同。5.老人健康狀況變化：及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，與乙方溝通，確保乙方了解并按要求提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為老年人，需要乙方提供日常生活照料、飲食護(hù)理等服務(wù)。2.甲方家庭成員因工作或其他原因無法照顧老人，需要乙方提供