養(yǎng)豬廠(chǎng)員工雇傭協(xié)議書(shū)

養(yǎng)豬廠(chǎng)員工雇傭協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條雇傭崗位和期限1.1乙方同意擔(dān)任甲方的養(yǎng)豬廠(chǎng)員工，職位為：__________。1.2乙方的雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于1天。具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：__________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。4.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。第五條保密條款5.1乙方同意在雇傭期間及解除雇傭后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因連續(xù)曠工超過(guò)15天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天。6.3合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)許可證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.養(yǎng)豬廠(chǎng)：指專(zhuān)門(mén)從事豬的飼養(yǎng)、繁殖、屠宰等業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.員工雇傭協(xié)議書(shū)：指雇傭雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)而簽訂的書(shū)面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，按照甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定所得到的工資及獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等而簽訂的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送乙方去醫(yī)院治療，同時(shí)通知保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。如非乙方原因，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資至合同到期。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，如何處理？解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，說(shuō)明調(diào)整原因。如乙方同意調(diào)整，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如乙方不同意，甲方應(yīng)尊重乙方意愿，不得強(qiáng)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)豬廠(chǎng)