光伏電站項目從業(yè)人員教育培訓情況

光伏電站項目從業(yè)人員教育培訓情況根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合本光伏電站生產(chǎn)情況，為加強項目公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定本光伏電站年度安全教育培訓計劃，具體內(nèi)容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、電站只能、電站站長、安全員、特殊工種、技崗人員、（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）普通工。公司安全管理人員（1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。（3）安全教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。（4）培訓地點：公司會議室（5）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。光伏電站站長（1）安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。（3）安全教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。（4）培訓地點：公司會議室（5）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。安全員（1）安全教育培訓內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。（3）安全教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。（4）培訓地點：公司會議室（5）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。特殊工種、技崗人員、普通工（1）安全教育培訓內(nèi)容：光伏電站各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。（2）安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。（3）安全教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據(jù)要求按時參加，新上崗人員培訓根據(jù)上級主管部門安排報名參加。（4）培訓地點：工程所在地會議室、公司會議室（5）安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。教育培訓實施措施員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各班值、各檢修小組。充分發(fā)揮各班值的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與風場生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各班值、檢修的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，風場要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對風場工人培訓實施情況進行監(jiān)控。新員工入場安全育及培教訓計劃1、首先建立領導小組，并健全安全責任制。2、在工人到齊后，由電站安委會組織舉行一次大型安全會議，講解安全技術(shù)知識，安全操作規(guī)程、安全法規(guī)及勞動保護在政治和經(jīng)濟上的重要意義，使每個工人牢固樹立“安全第一、預防為主”的正確思想，并做到新工人“三級安全教育”及考核。3、每周舉行一次由電站安委會，各組組長及兼職安全員和管理人員參加的安全總結(jié)會議，匯報在實際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，討論排除方法并布置下一步的安全管理措施。4、實行各組安全達標活動，并執(zhí)行獎罰制度，上板報公布。5、經(jīng)常對工人進行一些有意的宣傳活動，宣傳新技術(shù)，及一些先進的安全技術(shù)措施，并進行先進個人表彰。6、假期前后，由電站安全領導小組進行一次全面的安全教育會議。7、生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛安全警示牌，掛圖、標語牌等，提醒現(xiàn)場作業(yè)人員注意安全生產(chǎn)，并懸掛安全紀律牌于出入口處。8、具體安全教育及培訓計劃如下：⑴思想教育要使每個職工都能了解黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策及各項法規(guī)制度，使他們正確了解，全面認識、做好勞動保護工作、樹立安全生產(chǎn)的責任感和自覺性。必須使每個工人做到從重視到自覺的嚴格遵守，相互監(jiān)督，這是安全生產(chǎn)的可靠保證。⑵安全技術(shù)知識教育每項工作開展前，由技術(shù)員下技術(shù)交底，講解安全生產(chǎn)知識以及安全示范個人防護用品的正確使用方法。⑶安全教育方法級安全教育新工人或新調(diào)來得工人，在沒有分配到現(xiàn)場之前由電站安全員進行一次安全教育。同時電站站長可采取個別談話，然后再對其進行現(xiàn)場安全教育，由安全員講解現(xiàn)場安全制度和規(guī)定。最后再進行崗位教育。由班組進行講解安全操作規(guī)程等。用“以老帶新”的方式進行教育。②特殊工種的專門教育特殊工種在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須經(jīng)過有關部門的培訓，并持證上崗。③班前、班后由班組長進行安全教育。④以板報形式進行教育