2024兼職實(shí)習(xí)人員保密協(xié)議

2024兼職實(shí)習(xí)人員保密協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在兼職實(shí)習(xí)期間所涉及到的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方兼職實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，均屬于保密信息。2.保密信息包括但不限于：甲方制定的商業(yè)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)報(bào)告、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、客戶名單、合同文件、電子郵件、傳真、圖表、數(shù)據(jù)等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。二、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方開始兼職實(shí)習(xí)之日起算，至兼職實(shí)習(xí)期滿之日止。2.如乙方在兼職實(shí)習(xí)期間或結(jié)束后繼續(xù)與甲方保持合作關(guān)系，保密期限從一次合作結(jié)束之日起算，至合作結(jié)束之日止。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和甲方的保密制度，對甲方的保密信息嚴(yán)格保密。2.乙方不得以任何方式，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式，泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以損害甲方的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方損失的利潤、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。3.乙方同意，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務(wù)或賠償損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方個人身份證明文件

2.乙方學(xué)歷或資格證書

3.甲方商業(yè)計(jì)劃書

4.甲方技術(shù)秘密資料

5.甲方市場策略文件

6.甲方客戶信息名單

7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露、傳播或允許他人使用甲方的保密信息

2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動

3.未遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和甲方的保密制度

4.未按照約定時間履行保密義務(wù)

5.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

3.保密義務(wù)：指乙方對甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。

4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。

5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失所需承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息：乙方應(yīng)定期復(fù)習(xí)保密信息，確保不會泄露；可設(shè)立提示機(jī)制，如定期的保密培訓(xùn)。

2.乙方泄露保密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估泄露程度，采取補(bǔ)救措施；與乙方溝通，要求其停止違約行為；必要時提起法律訴訟。

3.乙方欲利用保密信息開展競爭：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為；收集證據(jù)，必要時提起法律訴訟。

4.乙方違反保密期限：在保密協(xié)議中明確違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；如乙方繼續(xù)泄露，可啟動法律程序。五、所有應(yīng)用場景：

1.乙方在甲方兼職實(shí)習(xí)期間，接觸甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙