2024年車間主任聘用合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年車間主任聘用合同范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。或者實行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年車間主任聘用合同范文（二）車間主任聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（甲方車間主任候選人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方擔任甲方車間主任事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同。第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方作為車間主任，負責管理和領(lǐng)導車間的日常運營和生產(chǎn)工作。1.2乙方承諾忠實履行崗位職責，協(xié)助甲方完成公司的生產(chǎn)目標。第二條合同期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為3年。合同期滿后，可以根據(jù)雙方的協(xié)商決定是否續(xù)簽。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為XXX元/月。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行適當調(diào)整。3.2乙方享受甲方公司的員工福利待遇，包括但不限于社保、住房公積金、帶薪年假等。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。4.2乙方享有帶薪年假，具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，并在合同期滿或解除后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。5.2在合同期滿或解除后的一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競爭活動，否則應承擔相應的法律責任。第六條終止合同6.1以下情況下，本合同可以提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重職務(wù)失職或違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方犯罪或涉嫌犯罪；（4）乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；（5）乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。6.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則應依法提交甲方所在地人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應及時進行協(xié)商、調(diào)整。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（甲方車間主任候選人姓名）簽署日期：20__