2024年軟件開發(fā)勞務(wù)合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年軟件開發(fā)勞務(wù)合同模板甲方（雇主）：單位名稱：注冊號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事軟件開發(fā)勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)勞動(dòng)管理的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限本協(xié)議期限為____月，本協(xié)議于____年____月____日生效。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____部_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)（工作）任務(wù)，最終業(yè)績將根據(jù)《績效考核辦法》考核。3、未經(jīng)甲方允許，本合同存續(xù)期間乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)。4、甲方因生產(chǎn)和工作需要，綜合考慮乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及部門設(shè)置、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受。（2）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方逐步建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、若崗位有職業(yè)危害，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。3、乙方在工作過程中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反操作規(guī)程等違規(guī)作業(yè)造成傷害的，后果由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。第四條、工作時(shí)間、休息、休假和加班1、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)；乙方在合同期內(nèi)享受規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。2、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假；甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。3、乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則，不視為加班。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間1、勞務(wù)費(fèi)____元整（￥____元）/月。2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開戶行：_____；賬號(hào)：_____）。3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。第六條、保險(xiǎn)福利甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。第七條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)1、乙方解除合同，需提前三十日以書面形式向公司提出申請；公司解除軟件開發(fā)人員的合同，需要提前三十日以書面形式通知對方。2、乙方的保密義務(wù)：（1）乙方應(yīng)首先保證不將其上一就職單位的商業(yè)秘密用于甲方，在甲方所承擔(dān)的任何工作所使用的知識(shí)和信息均不得侵犯其它單位的商業(yè)秘密，否則，由此而引起的后果與甲方無關(guān)。（2）乙方在職及離職的約定期間，對公司的商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，對公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均應(yīng)予以維護(hù)。乙方保證不得向任何第三方進(jìn)行披露、公開、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓處分或者協(xié)助第三人侵犯甲方的商業(yè)秘密。（3）乙方不得唆使甲方其他任何員工接受外界聘用或唆使甲方掌握商業(yè)秘密的員工離職。（4）在私人交往、通信、電話、郵件中，不得泄露公司商業(yè)秘密，包括項(xiàng)目收益、客戶資源信息等。不得向不明身份的人提供公司員工的崗位分工及住所、電話或其它聯(lián)絡(luò)信息。（5）乙方不得帶親朋或外企業(yè)人員進(jìn)入公司機(jī)要辦公室、科研實(shí)驗(yàn)場所及生產(chǎn)車間讓其接觸公司商業(yè)秘密。不得私下轉(zhuǎn)借、復(fù)印、抄錄含公司商業(yè)秘密的資料，確有必要復(fù)制、轉(zhuǎn)抄者，須經(jīng)相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，由行政部備案。（6）乙方不得探詢、獲取與本人崗位職責(zé)無關(guān)的生產(chǎn)、供應(yīng)、業(yè)務(wù)、后勤等技術(shù)資料和信息。（7）乙方在處理涉及到公司商業(yè)秘密的工作時(shí)，要?jiǎng)褡枧c該工作無關(guān)的人員離開涉密場所。3、競業(yè)禁止：（1）未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。（2）不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。（3）不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向____人民法院提起訴訟。第十條、附則1、勞務(wù)合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）____年____月____日乙方：（簽字）____年____月____日2024年軟件開發(fā)勞務(wù)合同模板（二）軟件開發(fā)勞務(wù)合同甲方：（雇主）乙方：（勞務(wù)人員）為明確雙方的權(quán)益與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方依據(jù)平等、自愿、公平和誠信原則，達(dá)成如下合同：一、勞動(dòng)合同的目的1.1甲方聘請乙方為其軟件開發(fā)項(xiàng)目提供勞務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，在合同期限內(nèi)以乙方的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)為甲方提供軟件開發(fā)服務(wù)。1.2甲方承諾提供乙方所需要的必要工作條件和工作環(huán)境，如辦公設(shè)備、軟件開發(fā)工具、辦公場所等。二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。2.2若雙方在合同期滿前有變更合同繼續(xù)期限的需求，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1乙方的主要工作職責(zé)是參與甲方軟件開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼、測試和維護(hù)等工作。3.2乙方工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)商一致，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間及休假制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整。4.2甲方按月結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬，并在每月底日之前將勞務(wù)報(bào)酬支付給乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方負(fù)責(zé)落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方在工作期間因工作原因遭受傷害，甲方應(yīng)及時(shí)提供幫助，協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療和賠償事宜。六、保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和工作內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。6.2對于乙方在工作期間創(chuàng)作的軟件代碼和相關(guān)文檔，甲方享有完全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解除合同7.1在合同期間，任何一方如有以下情況之一，對方有權(quán)單方解除合同，并可能承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，致使甲方遭受重大損失的。（2）嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反職業(yè)道德，致使甲方軟件開發(fā)項(xiàng)目受到嚴(yán)重影響的。（3）乙方無故長期缺勤，不按合同規(guī)定工作的。（4）乙方患有違反國家衛(wèi)生法律法規(guī)的疾病，無法繼續(xù)工作的。丈權(quán)限和義務(wù)8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果做出相關(guān)調(diào)整或獎(jiǎng)懲措施。8.2乙方應(yīng)按