2024年試用期勞動合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年試用期勞動合同參考樣本甲方：乙方：身份證號：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照____元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字）日期：_____日期：_____2024年試用期勞動合同參考樣本（二）試用期勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系人：電話：乙方：（個人姓名）地址：身份證號：聯系電話：鑒于甲方需要通過試用期考察乙方的工作能力和適應能力，根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商一致，簽訂本試用期勞動合同，共同遵守以下條款。第一條期限本合同有效期為從（日期）至（日期），共計（天/月）。第二條試用期工資和工作時間1.乙方在試用期內享受以下工資待遇（根據甲方公司具體規(guī)定填寫）：基本工資：績效獎金：其他補貼：2.乙方的工作時間為每天上午（時間）至下午（時間），每周工作（天/小時）。第三條工作內容和職責1.乙方將根據甲方的安排和要求，履行以下工作職責：（詳細描述乙方的工作內容和職責）2.乙方應按要求完成工作，并根據甲方公司的規(guī)章制度和工作要求，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第四條福利待遇乙方在試用期享受以下福利待遇（根據甲方公司具體規(guī)定填寫）：（列舉乙方在試用期期間享受的福利待遇）第五條保險和社會保障1.乙方在試用期內享受甲方提供的社會保險和住房公積金等福利（根據甲方公司具體規(guī)定填寫）。2.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關社會保險和住房公積金的義務。第六條試用期考核和解除合同1.乙方在試用期結束前，甲方將對其工作表現進行考核。根據考核結果，甲方將決定是否轉為正式員工。2.若乙方在試用期內工作表現不符合甲方要求或未能通過考核，甲方有權隨時解除本合同。第七條合同變更和解除1.未經雙方一致同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。2.本合同可在以下情況下解除：a.乙方提前（天/月）書面通知甲方；b.乙方患病或因意外事故不宜繼續(xù)工作，經醫(yī)院證明，申請解除合同；c.乙方存在違約行為，甲方有權解除合同。第八條違約責任1.甲方違反本合同的，應向乙方支付相應的違約金。2.乙方違反本合同的，應向甲方支付相應的違約金或承擔相應的賠償責任。第九條其他約定事項1.本合同的附件是其有效組成部分。2.未盡事宜由雙方協商解決。第十條爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。第十一條合同的生效和變更1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.雙方對合同的修改、補充應采取書面形式，并經雙