物業(yè)公司與員工簽勞務(wù)合同

物業(yè)公司與員工簽勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受加班工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、病假、產(chǎn)假等。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方福利待遇規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動(dòng)者為用人單位提供一定勞務(wù)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，可解除合同。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供勞動(dòng)合同約定的身份證件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證件；如乙方拒絕提供，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇；如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物業(yè)公司招聘員工從事物業(yè)服務(wù)