2024年臨時工勞動合同示范文本（2篇）

第3頁共3頁2024年臨時工勞動合同示范文本甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在_____崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動報酬：按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5勞動紀律：5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞動合同示范文本（二）臨時工勞動合同甲方：（雇主單位名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（臨時工個人信息，姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式）鑒于甲方需要臨時增加勞動力，乙方愿意從事臨時工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的安排，從事以下工作：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點：（工作地點）第二條合同期限本合同自（年）月日起，至（年）月日止。第三條工作時間1.工作時間為每天（具體工作時間）。2.雙方可以協(xié)商變更工作時間，但須提前（具體天數(shù)）書面通知對方。第四條工資和支付方式1.乙方的工資為每天（具體金額）元。2.工資支付周期為（具體周期，如每周、每月等）。3.工資支付方式為（具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。第五條工作保護和責任1.甲方應(yīng)確保工作場所的安全和衛(wèi)生環(huán)境，提供必要的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效果，并主動遵守工作紀律。3.任何因乙方違反工作紀律或不按要求履行工作職責而導(dǎo)致的損失或者產(chǎn)生的糾紛，由乙方負責。第六條保密和競業(yè)禁止1.乙方承諾在本合同期限內(nèi)以及解除合同后的一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和其他機密信息。2.乙方在解除合同后不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，以免給甲方造成不良影響。第七條違約1.如乙方不按本合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.如甲方未按本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第八條合同解除1.本合同到期時自動解除，雙方無需提前通知。2.當發(fā)生以下情況之一時，本合同提前解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方工作期間出現(xiàn)嚴重違紀或不履行工作職責的情形，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正；（3）乙方患病或遭受意外事故等不可抗因素，無法履行工作職責并提供相關(guān)的醫(yī)療證明。3.如本合同提前解除，雙方應(yīng)按照已完成的工作支付工資。第九條爭議解決一切因本合同引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可以向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁，也可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十條其他約定（可以根據(jù)實際情況進行補充，如社會保險、勞動保護等方面的約定）第十一條合同的效力本合同生效自