非全日制勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)

非全日制勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)__________小時(shí)的，按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。3.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資三倍的工資支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人信息。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)范圍描述9.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位，或未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息，或未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未按照本合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.非全日制勞動(dòng)用工：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，每周工作時(shí)間不超過(guò)規(guī)定小時(shí)數(shù)的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間和工作任務(wù)不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并與乙方溝通確認(rèn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.問(wèn)題：合同解除或終止后，乙方繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供非全