2024年農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同=聘用單位(甲方)雅安市宏廣農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司單位性質(zhì)：有限責(zé)任地址：四川省雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn)受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶口所在地：身份證號碼：為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、發(fā)規(guī)，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。第一條合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間，甲乙雙方不滿意，隨時(shí)可解除合同第二條工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān)，從事技術(shù)管理工作。2、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理。4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。第三條工作條件和保護(hù)1、甲方為乙方提供的工作場所符合國家的有關(guān)規(guī)定，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康。2、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn)。3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目、成果及專利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作紀(jì)律1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理。2、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五條工作報(bào)酬和時(shí)間經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見生產(chǎn)銷售計(jì)劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬元(人民幣陸萬元)。1、按月支付乙方四千元整(____元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度。3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規(guī)定的企業(yè)津貼、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼，社會保險(xiǎn)金，稅金等各項(xiàng)。第六條保險(xiǎn)福利待遇1、甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)由甲乙雙方家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂。第七條雙方約定其他事項(xiàng)1、在乙方任期內(nèi)，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷售、運(yùn)輸?shù)冗^程中的技術(shù)問題。2、乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷售計(jì)劃____萬袋，經(jīng)甲方董事會定后，乙方必須完成全年的銷售任務(wù)。3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問題，造成乙方無法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。第八條違約責(zé)任合同的變更，續(xù)約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫【聘用合同變更書】(附件一)和聘用合同續(xù)定書】(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小，要求賠償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。2024年農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]一、聘用方式甲方?jīng)Q定聘用乙方，擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的職位。雙方同意按照以下條款達(dá)成合作。二、職位描述乙方的職位是農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，具體職責(zé)和工作內(nèi)容如下：1.研究農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的改進(jìn)措施和建議；2.為甲方農(nóng)場的農(nóng)作物和動物提供相關(guān)技術(shù)支持，并負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的問題和風(fēng)險(xiǎn)；3.進(jìn)行農(nóng)業(yè)試驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室分析，收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，提供研究報(bào)告和數(shù)據(jù)分析；4.協(xié)助甲方進(jìn)行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三、勞動報(bào)酬1.甲方將支付乙方以下勞動報(bào)酬：（1）基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況，甲方將按月向乙方支付績效獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的______%。2.勞動報(bào)酬將按照月薪制支付，每月__日將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日和周末休假，具體安排由甲方負(fù)責(zé)通知和調(diào)整。五、福利待遇1.甲方將按中國法律和公司規(guī)定為乙方購買基本的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方將享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容將另行約定。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反國家法律法規(guī)。2.乙方在工作期間涉及到的各種商業(yè)秘密、商業(yè)合作和技術(shù)資料等，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給外部或未經(jīng)甲方認(rèn)可的人員。七、解除合同1.在合同有效期內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。2.在合同履行期間，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)以解除合同的方式終止乙方的聘用，并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)呢?zé)任。八、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均受中國法律管轄。如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)向合同簽訂地所在地法院提起訴訟。九、其他條款1.本