機(jī)電車間副主任崗位職責(zé)樣本

職位說(shuō)明書基礎(chǔ)情況職位名稱副主任職位編號(hào)30702所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)電車間直接上級(jí)職位主任直接下屬職位班長(zhǎng)職位設(shè)置目標(biāo)全方面監(jiān)控分廠所屬設(shè)備運(yùn)行情況工作職責(zé)和工作內(nèi)容確保分廠所屬設(shè)備利用率。對(duì)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修提出修理議案。負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃組織、實(shí)施、落實(shí)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行全方面技改方針提議。全方面監(jiān)控設(shè)備消耗指標(biāo)。組織負(fù)責(zé)設(shè)備臨時(shí)和緊急檢修、搶修工作。全方面掌握設(shè)備運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)各班組對(duì)設(shè)備點(diǎn)巡檢工作落實(shí)和布署。組織職員提升安全意識(shí)，確保無(wú)人員傷亡。負(fù)責(zé)檢修時(shí)安全組織工作。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修后交付工作。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行技術(shù)情況，并統(tǒng)計(jì)在案。負(fù)責(zé)對(duì)職員技術(shù)培訓(xùn)，全方面提升職員素質(zhì)。負(fù)責(zé)對(duì)外部?jī)?yōu)異經(jīng)驗(yàn)消化，學(xué)習(xí)落實(shí)。工作職權(quán)提議權(quán)：對(duì)設(shè)備檢修、技改提議權(quán)?？荚u(píng)權(quán)：對(duì)所屬職員考評(píng)權(quán)。獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)：對(duì)表現(xiàn)特殊職員獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。監(jiān)控權(quán)：對(duì)所屬職員及新招職員能力、素質(zhì)監(jiān)控權(quán)。辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話、固定電話，電腦、文具類。班組共用車間共用分廠共用企業(yè)共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向設(shè)備廠長(zhǎng)及主任匯報(bào)設(shè)備基礎(chǔ)情況。向上級(jí)匯報(bào)檢修、搶修任務(wù)落實(shí)情況。督導(dǎo)下屬立即完成各項(xiàng)任務(wù)。落實(shí)下屬點(diǎn)巡檢工作質(zhì)量。下屬對(duì)設(shè)備檢修質(zhì)量和消耗指標(biāo)。協(xié)調(diào)和機(jī)動(dòng)科協(xié)調(diào)設(shè)備檢修事宜。和生產(chǎn)科協(xié)調(diào)檢修時(shí)間。和生產(chǎn)單位協(xié)調(diào)設(shè)備使用情況。外部工作關(guān)系基礎(chǔ)任職資格學(xué)歷高中專業(yè)年紀(jì)25—50性別男個(gè)性穩(wěn)重、有組織能力，語(yǔ)言表示能力。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上管理經(jīng)驗(yàn)工作技能含有一定溝通協(xié)調(diào)能力含有較強(qiáng)