版權(quán)保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)管理制度

版權(quán)保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)管理制度1.前言本制度旨在明確企業(yè)對版權(quán)保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)管理的緊要性，規(guī)范員工在工作中處理版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)的行為準(zhǔn)則，保護(hù)企業(yè)的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工和相關(guān)合作伙伴。3.定義3.1版權(quán)：指法律對作品、表演、錄音錄像制品、工程設(shè)計(jì)圖等作出的保護(hù)。3.2知識產(chǎn)權(quán)：指由個(gè)人或團(tuán)體在創(chuàng)造性工作中所創(chuàng)造的智力成績，并由法律予以保護(hù)的權(quán)益。3.3作品：指原創(chuàng)的文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、工程技術(shù)等表現(xiàn)形式。3.4專利：指對于發(fā)明、應(yīng)用新型和外觀設(shè)計(jì)等技術(shù)成績的一種獨(dú)占權(quán)。3.5商標(biāo)：指用以區(qū)別他人商品和服務(wù)的標(biāo)志。4.版權(quán)保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)管理的緊要性4.1企業(yè)核心價(jià)值：版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心價(jià)值的體現(xiàn)，對企業(yè)的發(fā)展具有緊要意義。4.2競爭優(yōu)勢：版權(quán)保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)管理有助于企業(yè)保持競爭優(yōu)勢，提高市場合位。4.3銷售保障：版權(quán)保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)管理有助于保護(hù)銷售業(yè)績，避開盜版行為對企業(yè)的不良影響。4.4創(chuàng)新環(huán)境：版權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是創(chuàng)新環(huán)境的基礎(chǔ)，鼓舞員工樂觀創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。5.版權(quán)保護(hù)與知識產(chǎn)權(quán)管理原則5.1合法性：企業(yè)員工應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合法取得和使用他人的作品和知識產(chǎn)權(quán)。5.2保密性：企業(yè)員工應(yīng)保密與商業(yè)機(jī)密相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.3營利性：企業(yè)鼓舞員工對自身作品和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作，保護(hù)企業(yè)利益和員工創(chuàng)造的價(jià)值。5.4敬重他人權(quán)益：企業(yè)員工應(yīng)敬重他人的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的合法權(quán)益。5.5依法申請：企業(yè)員工對涉及的創(chuàng)造性成績應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)申請專利等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.規(guī)范行為準(zhǔn)則6.1企業(yè)員工不得未經(jīng)授權(quán)對他人作品進(jìn)行復(fù)制、傳播、呈現(xiàn)等侵權(quán)行為。6.2企業(yè)員工不得未經(jīng)授權(quán)使用他人的知識產(chǎn)權(quán)，包含但不限于專利、商標(biāo)和商業(yè)秘密等。6.3企業(yè)員工不得未經(jīng)授權(quán)使用企業(yè)的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)，包含但不限于商標(biāo)、作品、設(shè)計(jì)等。6.4企業(yè)員工不得侵害他人的商業(yè)秘密，包含但不限于未經(jīng)許可泄露商業(yè)機(jī)密、竊取他人商業(yè)機(jī)密等行為。6.5企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)文件和相關(guān)資料，防止外泄。7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任制7.1公司高層負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的組織、規(guī)劃和督促。7.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度和相關(guān)工作計(jì)劃。7.3每位員工都應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)負(fù)有責(zé)任，并樂觀參加相關(guān)的培訓(xùn)和溝通活動(dòng)。8.違規(guī)處理8.1對于違反本制度的行為，公司將依照相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、行政懲罰等。8.2對于涉及侵權(quán)行為的員工，公司將采取必需的法律手段維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，并保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。9.培訓(xùn)與宣傳9.1公司將定期組織版權(quán)保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)培訓(xùn)，以提高員工的法律意識和保護(hù)意識。9.2公司將加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)管理的宣傳工作，提高員工對知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值的認(rèn)得。10.附則10.1本規(guī)章制度由公司法務(wù)部負(fù)責(zé)修訂與解釋。10.2本規(guī)章制度屬于公司內(nèi)部管理