大橋幼兒園園長致詞

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親愛的讀者大家好！很高興能與您在這里相會，在與您相會的同時您就已經成為了橋大幼兒園的朋友。

橋大幼兒園已經走過了**年的歷程。在這**年的歷程中許許多多的“橋大人”曾在這片沃土上灑下了無數(shù)辛勤的汗水，她們曾用這點點滴滴的汗水滋潤了數(shù)以萬計的祖國花朵，孕育出了一批批優(yōu)秀人才。辛勤的勞動也造就了許多優(yōu)秀的學前教育工。橋大幼兒園有著優(yōu)秀的歷史，多年來的管理和教育實踐使橋大幼兒園逐漸形成了自己獨特的辦園特色：“以科研為先導，以教研為主線，全面提高兩個素質”的辦園特色在培養(yǎng)了一批批生動活潑、主動發(fā)展的幼兒的同時，也造就了一支學習型、研究型的教師隊伍。近十多年來幼兒園的科研成果可謂碩果累累。但那都是我們曾經的驕傲。

今天的“橋大人”將會在繼承前人經驗的基礎上，繼續(xù)揚起科研的風帆，

精心打造人才的搖籃。

“我們的教育要立足于發(fā)展，著眼于未來。用我們高質量的服務為家長解除后顧之憂，做家長的知音和朋友。”是我們的辦園宗旨?！敖ㄔO一支愛事業(yè)、愛孩子，具有良好師德和較高專業(yè)素質的學習型、研究型教職工隊伍。繼續(xù)堅持以科研為先導，以教研為主線，全面提高兩個素質的辦園特色，用新的教育理論做指導，實施科學教育，培養(yǎng)具有健康的體魄、良好的個性品質、廣泛的興趣愛好，體、智、德、美全面發(fā)展的幼兒?！笔俏覀冏非蟮霓k園目標。

我們將以更加高昂的熱情投身于我們所從事的學前教育事業(yè)，讓橋大幼兒園煥發(fā)出更加絢麗的光彩！

篇2:海濱幼兒園后勤園長工作考核細則

海濱幼兒園后勤園長工作考核細則

1.深入了解后勤各項工作，對財務、衛(wèi)生保健、保育員、炊事員等后勤人員的工作進行指導。

2.安排好后勤人員的政治、業(yè)務學習，定期向園領導匯報工作。

3.進行后勤工作管理，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員的工作。

4.督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創(chuàng)設整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

5.堅持勤儉辦園方針，負責管理財物工作，有計劃地采購幼兒園設備、教育用品、清潔用品等，為保教工作提供物質條件。

6.搞好園舍、設備、經費、綠化等各項后勤管理工作，提高后勤工作質量和服務工作質量。

7.做好對外聯(lián)系的具體事務工作。

8.節(jié)假日值班事先有安排，有保衛(wèi)防范措施，無責任事故。

9.全部達到以上考核指標，享受全額崗位職責津貼，如若有其中一項未達到，扣除該津貼的10%，依次類推，扣完為止。

篇3:海濱幼兒園業(yè)務園長工作考核細則

海濱幼兒園業(yè)務園長工作考核細則

1.認真貫徹黨的教育方針《幼兒園工作規(guī)程》及各級教育部門的指標決定，團結全園教職工努力完成園務各項工作。

2.協(xié)同園長制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，重點負責制定實施教育工作部分。

3.認真組織園內各層次的教育研究活動和每周的業(yè)務學習，做到有計劃、有準備、有指導性，教育研究活動做好評析和總結。

4.努力學習幼教理論，不斷更新教育觀念，指導組組織教師積極開展課題研究，深入教學實際每周上課帶游戲不少于3個。

5.根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神，領導教師制定每月每周教育目標和工作計劃，并指導實施。

6.期初指導教師寫各類計劃，期終指導教師寫經驗總結，在督促年級組長按時檢查每周年級教師的備課筆記和活動冊外，每周批閱和檢查一個班級的活動計劃和備課筆記并及時交換意見。

7.指導教育專題研究小組開展研究活動，組織和檢查、督促每月一次開展匯報活動，指導和檢查教師觀察幼兒分析幼兒，保質保量寫好觀察記錄，月底抽查1-2次部分幼兒觀察記錄，并做好檢查記錄。

8.對保教人員進行考核和評估，深入班級進行常規(guī)性和聽課看活動，每月不少于10個，每周至少2個班級進行常規(guī)檢查，認真做好教師工作情況的考核，并