2024專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同書

2024專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一章聘用崗位及職責(zé)第一條乙方聘用崗位為：____________________。第二條乙方主要職責(zé)：1._________________________2._________________________3._________________________（具體職責(zé)可根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化）第二章聘用期限第三條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方月薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1._________________________2._________________________3._________________________（可根據(jù)實(shí)際情況添加）第五章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第十條乙方根據(jù)工作需要，可以享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條乙方在聘用期間所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。第十二條乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十四條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方資格證書復(fù)印件

3.甲方公司章程

4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方銀行賬戶信息

7.甲方支付給乙方工資的證明

8.乙方保密協(xié)議

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密

2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資

4.甲方未按照合同約定提供福利

5.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方

6.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)

7.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害社會(huì)公共利益三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：指在某一專業(yè)領(lǐng)域具有專業(yè)技術(shù)水平和能力的職務(wù)

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息

6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation

7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密

解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽訂保密協(xié)議；如溝通無果，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.問題：甲方未按照合同約定提供福利

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的福利；如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投