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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年聘用合同參考模板甲方(用人單位):_____乙方:_____性別:_____文化程度:_____身份證號(hào)碼:_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為____年(含試用期____月),自____年____月____日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在_____(科室、部門),擔(dān)任_____(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。(五)其他_____。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。(二)享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)_____及房改,按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止2024年聘用合同參考模板(2)合同編號(hào):2024XXX聘用合同甲方:(單位名稱)法定代表人:地址:電話:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作:(詳細(xì)描述工作職責(zé)和崗位要求)1.2工作地點(diǎn):(填寫具體工作地點(diǎn))第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:(例:每周五天,上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn),中午12點(diǎn)至1點(diǎn)休息)2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,如因特殊情況需要加班,應(yīng)事先與甲方協(xié)商并獲得甲方書面同意。第三條試用期3.1乙方入職后,將按照雙方協(xié)商的時(shí)間安排試用期。試用期不得超過(guò)三個(gè)月。3.2試用期期間,乙方享受與正式員工同等待遇。3.3甲方在試用期內(nèi)有權(quán)解雇乙方,但應(yīng)提前書面通知乙方,并支付其按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資為:(填寫具體金額或方式,如基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等)4.2薪酬支付時(shí)間為每月的(日期)日,乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息以便甲方支付工資。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第六條保密義務(wù)6.1乙方在任職期間和離職后,都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并可以終止合同。第七條解除合同7.1若乙方因病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作,應(yīng)提前書面通知甲方,并提供相關(guān)證明。7.2若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交至甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各自持有一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為(填寫具體期限)。甲方:乙方:日期:日期:(單位公章)注意:在填寫合同范本模板時(shí),請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整,確保合同內(nèi)容與實(shí)際情況一致。該模板僅供參考,不構(gòu)成法律意見。在簽署合同前,建議雙方都仔細(xì)閱讀并理解合同條款,并可以咨詢法律專業(yè)人士的意見。2024年聘用合同參考模板(3)雇傭合同本雇傭合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由以下兩方簽署:甲方(公司名稱):________________________乙方(員工姓名):________________________根據(jù)雙方自愿,在誠(chéng)實(shí)信任的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:1.員工職責(zé):乙方同意在公司任職,履行以下職責(zé):(詳細(xì)描述職責(zé)內(nèi)容)2.工作時(shí)間:乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間安排,如有特殊情況需請(qǐng)假,需提前通知公司。3.薪酬待遇:公司將按照約定支付乙方工資,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為(具體金額),支付方式為(月薪/日薪/時(shí)薪等)。4.工作保密:乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息履行保密義務(wù),不得向外泄露。5.解雇條款:若乙方發(fā)生違法、違規(guī)或紀(jì)律問(wèn)題,公司有權(quán)解雇乙方,乙方也有權(quán)按規(guī)定辭職。6.其他約定:關(guān)于工作期限、培訓(xùn)安排、福利待遇等具體事項(xiàng),另行簽署附件。本合同

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