2024年專業(yè)版勞務(wù)協(xié)議兼職合同（二篇）

第6頁共6頁2024年專業(yè)版勞務(wù)協(xié)議兼職合同甲方(單位名稱)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____身份證號(hào)碼：_____地址：_____家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自____年____月____日到____年____月____日，其中試用期為兩個(gè)月，至____年____月____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_____從事_____工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排.第四條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前____日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：1、本合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條勞動(dòng)爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條雙方約定其他事項(xiàng)第十一條其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)時(shí)間：____年____月____日時(shí)間：____年____月____日2024年專業(yè)版勞務(wù)協(xié)議兼職合同（二）【勞務(wù)協(xié)議兼職合同】甲方：____________________________住所：____________________________乙方：____________________________住所：____________________________鑒于乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有相關(guān)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容及期限1.乙方將向甲方提供以下專業(yè)服務(wù)（具體描述服務(wù)內(nèi)容）：____________________________2.合作期限為從合同簽訂之日起至______年______月______日。3.乙方將根據(jù)甲方的要求和安排提供工作，工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作日程由甲方安排。甲方在安排工作時(shí)應(yīng)考慮乙方的實(shí)際能力和時(shí)間。二、報(bào)酬和支付方式1.甲方將向乙方支付報(bào)酬：______元/時(shí)。2.乙方在完成工作后，應(yīng)填寫工作記錄表，由甲方審核確認(rèn)后支付報(bào)酬。報(bào)酬支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支付寶等（請雙方協(xié)商確定具體支付方式）。三、工作保密1.乙方在履行合同期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和信息保密，并不得向任何第三方透露或泄露。2.乙方對甲方所了解的商業(yè)秘密和信息，無論在合同期限內(nèi)或終止后，均應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲方對于合作中形成的或與合作有關(guān)的一切專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)或使用權(quán)。2.乙方在合作過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、作品等，均歸甲方所有。五、合同終止1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)終止合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.合同到期或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。六、爭議解決1.對于合作過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方協(xié)議的約定選擇仲裁或向人民法院起訴。2.雙方在履行合同過程中應(yīng)本著誠信原則，共同維護(hù)合作的穩(wěn)定性和公平性。七、其他事項(xiàng)1.雙方簽訂本合同后，不得私自修改或解除合同，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：___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