企業(yè)勞動合同續(xù)訂書

企業(yè)勞動合同續(xù)訂書一、前言甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就勞動合同續(xù)訂事宜達成一致，簽訂本合同。二、合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________三、合同期限本合同續(xù)訂自____年__月__日起，至____年__月__日止，為期____年。雙方同意，在合同到期前____個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。四、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，負責(zé)__________。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。五、勞動報酬乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方工資調(diào)整、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保障甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供勞動保護設(shè)施，確保乙方人身安全。七、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度。乙方如有嚴重違反合同行為，甲方有權(quán)解除本合同。八、合同解除和終止雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____個月通知對方。甲方如有法定解除合同的情形，可隨時解除本合同。九、違約責(zé)任雙方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。十、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀、理解合同條款，以確保雙方權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、前言甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在平等、自愿、公正的原則基礎(chǔ)上，鑒于丙方（第三方主體）的介入，就勞動合同續(xù)訂事宜達成一致，簽訂本合同。二、合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________三、合同期限本合同續(xù)訂自____年__月__日起，至____年__月__日止，為期____年。雙方同意，在合同到期前____個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。四、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，負責(zé)__________。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。五、勞動報酬乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。乙方工資調(diào)整、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保障甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供勞動保護設(shè)施，確保乙方人身安全。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的工作技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。丙方應(yīng)承擔(dān)由于乙方工作失誤或過錯導(dǎo)致的甲方損失。丙方在乙方工作期間，應(yīng)負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績效評估等。丙方應(yīng)在乙方工作期間，承擔(dān)乙方因違反甲方規(guī)章制度而產(chǎn)生的違約責(zé)任。八、乙方的違約及限制條款乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。乙方如有嚴重違反合同行為，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽。九、第三方主體的責(zé)權(quán)利丙方應(yīng)保證乙方的勝任能力和工作表現(xiàn)，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。丙方在乙方工作期間，應(yīng)負責(zé)乙方的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等。丙方在乙方工作期間，應(yīng)對乙方的工作成果和業(yè)務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入勞動合同續(xù)訂，旨在為甲方提供專業(yè)的人才管理和風(fēng)險控制服務(wù)。通過丙方的介入，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展，同時降低人力資源管理的風(fēng)險和成本。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備豐富的人才資源和管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效、專業(yè)的人才解決方案，確保乙方的工作技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。丙方還能夠承擔(dān)乙方工作期間的違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的主體和用人單位，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。甲方通過主導(dǎo)合同，可以對乙方的職責(zé)、權(quán)益、違約責(zé)任等方面進行明確規(guī)定，確保乙方在工作中能夠遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。同時，甲方還可以通過合同約定乙方的工資、福利、保密等方面的內(nèi)容，保障甲方的商業(yè)利益和聲譽。甲方還可以通過第三方主體的介入，實現(xiàn)人才管理和風(fēng)險控制的專業(yè)化，降低人力資源管理的風(fēng)險和成本，專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。###十二、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資和職位。甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作評估報告，以保證乙方的績效符合甲方的要求。甲方在合同期內(nèi)有權(quán)變更乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，前提是符合法律法規(guī)和合同約定的解除條件。十三、甲方利益保障條款丙方應(yīng)確保乙方不得在任何情況下?lián)p害甲方的商業(yè)利益和聲譽。丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因故意或重大過失給甲方造成的經(jīng)濟損失。丙方應(yīng)保證乙方的職業(yè)技能和工作質(zhì)量，確保乙方的工作成果符合甲方的標準。十四、違約責(zé)任及賠償若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。若丙方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不佳或損害甲方利益，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。任何一方違反合同，均應(yīng)承擔(dān)給對方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任。十五、合同的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止時，即行終止。十六、其他條款本合同的任何修改和補充，均須經(jīng)雙方書面同意。本合同及補充協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，為甲方提供了一個更加靈活和高效的人力資源管理模式。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠提供更加專業(yè)的服務(wù)，幫助甲方降低人力成本，提高員工的工作效率。同時，丙方也能夠承擔(dān)一定的風(fēng)險，保障甲方的利益不受損害。通過第三方介入，甲方可以更好地調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略，提高自己的市場競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益得到充分的保障。作為勞動合同的一方，甲方