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住家保姆雇傭合同協(xié)議合同編號:__________甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供住家保姆服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供住家保姆服務(wù),包括但不限于家務(wù)勞動、照看老人、照顧孩子等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保甲方家庭成員的日常生活得到妥善照料。3.乙方應(yīng)遵守甲家的生活習(xí)慣,尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。3.乙方加班時,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方依法參加社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方在合同期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息,確保乙方身心健康。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方家庭成員的隱私和秘密。2.乙方不得利用甲方家庭成員的資源從事與保姆工作無關(guān)的活動。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的,甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方家庭成員名單6.甲方家庭住址證明文件7.社會保險參保證明文件8.勞動合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,視為違約。2.乙方擅自離崗或未按時到崗,視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私和秘密,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方依法參加社會保險,視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.住家保姆:指在甲方家庭提供日常生活照料、家務(wù)勞動等服務(wù)的人員。2.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.法定節(jié)假日:指國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因故無法提供服務(wù),應(yīng)及時通知甲方,并協(xié)商解決。2.甲方未按時支付工資,乙方可以依法向甲方提出支付要求。3.乙方在工作中受傷或患病,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。4.甲方家庭成員對乙方工作不滿,應(yīng)及時與乙方溝通,共同解決問題。5.乙方違反甲方家規(guī),甲方可以要求乙方改正,嚴(yán)重者可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方家庭需要日常家
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