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師徒帶教協(xié)議書合同編號:__________甲方(師傅):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________乙方(徒弟):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方具備豐富的專業(yè)技能和經(jīng)驗,愿意向乙方傳授相關技能;乙方愿意學習并接受甲方的指導和輔導,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的實際情況,制定合適的培訓計劃,包括理論教學和實踐操作。1.2甲方應確保培訓內(nèi)容的正確性、實用性和先進性,以便乙方能夠掌握相關技能。1.3乙方應認真參加培訓,按時完成甲方布置的各項任務。第二條培訓時間2.1培訓期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2培訓時間安排如下:(1)理論教學:每周一至周五,上午9:0012:00,下午14:0018:00;(2)實踐操作:每周六,上午9:0012:00,下午14:0018:00。2.3甲方應確保培訓時間的充足性,以便乙方順利完成培訓。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計人民幣__________元(大寫:_________________________元整)。3.2乙方支付培訓費用后,甲方應提供正規(guī)發(fā)票。3.3培訓費用包括但不限于培訓教材費、場地租賃費、設備使用費等。第四條知識產(chǎn)權4.1培訓過程中,甲方應確保乙方掌握的知識和技能不侵犯他人的知識產(chǎn)權。4.2乙方在培訓期間所創(chuàng)作的成果,包括但不限于技術成果、作品等,歸乙方所有。4.3乙方在培訓期間所使用的教材、資料等,歸甲方所有,乙方不得擅自復制、傳播。第五條保密條款5.1雙方在培訓過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至培訓結束之日止。5.3違反保密義務的一方,應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓服務,應承擔違約責任,向乙方支付違約金。6.2乙方未按照約定參加培訓,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。6.3雙方未履行本協(xié)議約定的其他義務,應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.師徒帶教協(xié)議書2.乙方身份證明文件3.甲方資格證明文件4.培訓計劃及時間表5.培訓費用支付憑證6.培訓教材和資料7.保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供培訓服務,如未按時提供培訓、教學質(zhì)量不達標等。2.乙方未按照約定參加培訓,如無故缺席、不完成作業(yè)等。3.雙方未履行保密義務,如泄露商業(yè)秘密、技術秘密等。4.甲方未提供正規(guī)發(fā)票,或者乙方未支付培訓費用。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.師徒帶教協(xié)議書:指甲方(師傅)與乙方(徒弟)之間簽訂的關于培訓和傳授技能的協(xié)議。2.培訓服務:指甲方根據(jù)乙方的需求,提供的專業(yè)知識和技能的傳授。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時提供培訓服務。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照約定時間提供培訓服務。如有必要,乙方可以要求甲方支付違約金。2.問題:乙方未按照約定參加培訓。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,并督促乙方參加培訓。如乙方連續(xù)缺席,甲方有權終止協(xié)議。3.問題:雙方未履行保密義務。解決辦法:雙方應加強溝通,明確保密事項,并簽訂保密協(xié)議。如有泄露,違約方應承擔相應責任。4.問題:甲方未提供正規(guī)發(fā)票。解決辦法:乙方有權要求甲方提供正規(guī)發(fā)票,如甲方拒絕,乙方可以向相關部門投訴。5.問題:培訓費用支付糾紛。解決辦法:雙方應明確培訓費用支付方式和時間,如有糾紛,可以協(xié)商解決,或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應用場景:1.適用于甲方(師傅)具備某一專業(yè)技能或經(jīng)驗,愿意向
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