2024合作社用工協(xié)議書

2024合作社用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本用工協(xié)議。一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方在國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假期間，享有休息的權(quán)利。四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。五、解除和終止

5.1本協(xié)議期限為__________年，自__________之日起至__________日止。

5.2甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方勞動(dòng)合同樣本

8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無法正常履行。

2.乙方未按照約定從事甲方分配的工作，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。

3.乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，使乙方無法享受應(yīng)有的福利。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。

3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.工資：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)。

解決辦法：要求乙方重新提供真實(shí)個(gè)人信息，必要時(shí)可解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：解除乙方合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)追究刑事責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.合作社與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙