2024勞動報酬合同范本

2024勞動報酬合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：_______________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：________________

身份證號碼：__________________

住址：_______________________

聯(lián)系電話：___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間勞動報酬等相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動報酬1.1乙方在甲方工作的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。1.2乙方工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。1.3乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。1.4乙方試用期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。1.5乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。二、工資支付2.1甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，支付時間順延。2.2乙方請假、曠工、遲到、早退等情況下，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。三、福利待遇3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方不得擅自安排乙方加班。3.2乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期工資按照甲方規(guī)定支付。3.3乙方因病、因事請假，甲方按照公司規(guī)定支付病假工資。3.4乙方享有每年一次的免費健康體檢。3.5乙方子女教育優(yōu)惠政策，按照甲方所在地政府規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除、終止和續(xù)簽4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。4.3乙方合同期滿，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽合同期限為____年。4.4乙方合同期內(nèi)，如有違法、違紀行為，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會保險登記證復(fù)印件

6.甲方住房公積金登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的勞動合同文本

8.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度

9.甲方提供的崗位職責說明書

10.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。

2.甲方未按照合同約定支付工資的，屬于違約行為。

3.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，屬于違約行為。

4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。

5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解對方的期間。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。

5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，依法強制實行的住房儲蓄制度。

6.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。

解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。

解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.問題：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.用人單