2024年員工試用期勞動合同簡易版（3篇）

第2頁共2頁2024年員工試用期勞動合同簡易版有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：一、試用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣____元，該收入由等構(gòu)成。五、勞動紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前____天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：____年____月____日____年____月____日2024年員工試用期勞動合同簡易版（2）勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，依法簽訂本合同。第一條合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]，并乙方同意接受甲方的聘任。第二條合同期限本合同試用期為[試用期時長]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同，若甲乙雙方合意解除合同，則按照有關(guān)法律規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方試用期不合格，本合同終止。第三條工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)完成甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，聽從甲方的工作安排。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方可能需要加班工作，甲方將根據(jù)國家法律和規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假事宜按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條薪酬和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資，乙方工資將于每月[發(fā)放工資日期]發(fā)放。2.甲方為乙方提供合理的福利待遇，具體情況根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。第七條違約責(zé)任1.若乙方在試用期或轉(zhuǎn)正后違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方在試用期或轉(zhuǎn)正后違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條其他事項1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱：員工姓名：簽訂日期：簽訂日期：2024年員工試用期勞動合同簡易版（3）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就乙方的入職與甲方簽訂勞動合同，乙方同意在試用期內(nèi)為甲方工作，雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條試用期1.1乙方從（年）（月）（日）起進(jìn)入甲方公司試用期，試用期為（年）（月）（日）。1.2試用期為期三個月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方在試用期結(jié)束前決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的安排和要求完成所分配的工作任務(wù)。2.2乙方將遵守國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律以及甲方的各項規(guī)章制度。第三條薪酬待遇3.1試用期期間，乙方的工資為每月（金額）元。3.2試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇將與甲方正式員工工資待遇保持一致，根據(jù)乙方的績效和崗位要求進(jìn)行調(diào)整。第四條保密條款4.1在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，乙方對甲方工作期間所知道的所有商業(yè)秘密和專有信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。4.2乙方必須妥善保管甲方公司的文件、資料和設(shè)備，不得私自帶出公司或向外傳遞。第五條保險和福利5.1在試用期期間，乙方可享受甲方享有的相關(guān)社會保險和福利待遇。5.2試用期結(jié)束后，乙方將按照國家和甲方公司的規(guī)定，享受完整的社會保險和福利待遇。第六條合同解除6.1在試用期期間，雙方一方有權(quán)單方面提出解除合同。6.2在試用期結(jié)束前十五天，雙方如無特殊要求，本合同將自動終止。6.3在試用期期間，乙方如因個人原因申請解除合同，需提前三十天向甲方提出書面解除合同申請。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商解決不成，雙方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條附則8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同簡明扼要，合同條款詳細(xì)情況以甲方公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度為準(zhǔn)。8.3本合同未盡事宜依照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)