




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)規(guī)定一、總則1.1為加強(qiáng)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,保障員工身心健康,提高工作效率,塑造良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司所有辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。1.3辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、分類管理、持續(xù)改進(jìn)”的原則。1.4本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。二、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任2.1辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門、各員工應(yīng)共同維護(hù)辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.2各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、落實(shí)本部門環(huán)境衛(wèi)生工作。2.3公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。三、環(huán)境衛(wèi)生要求3.1辦公室內(nèi)設(shè)施辦公桌、椅、柜等設(shè)施應(yīng)擺放整齊,保持干凈整潔。辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品,避免雜亂無章。辦公椅使用完畢后,應(yīng)歸位擺放,不得隨意挪動(dòng)。辦公柜內(nèi)物品應(yīng)分類存放,保持整潔有序。3.2辦公室內(nèi)地面地面應(yīng)保持干凈、整潔,無垃圾、無污水、無污漬。地毯、地墊等地面裝飾物應(yīng)定期清洗、更換。通道、門口等易滑區(qū)域應(yīng)設(shè)置防滑標(biāo)識(shí),保障員工安全。3.3辦公室內(nèi)墻面墻面應(yīng)保持干凈、整潔,無灰塵、無污漬。墻面裝飾物應(yīng)定期檢查,確保牢固、安全。墻面插座、開關(guān)等設(shè)施應(yīng)定期清潔,避免積灰、積垢。3.4辦公室內(nèi)空氣辦公室內(nèi)應(yīng)保持空氣流通,定期開窗通風(fēng)。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、進(jìn)食刺激性食物,保持空氣清新。辦公室內(nèi)綠植應(yīng)定期養(yǎng)護(hù),保持生機(jī)勃勃。3.5辦公室內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)保持干凈、整潔,無異味。衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施應(yīng)完好無損,定期檢查、維修。茶水間內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)定期檢查,確保安全使用。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核4.1公司環(huán)境衛(wèi)生管理員定期對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.2各部門應(yīng)定期對(duì)本部門環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.3公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核制度,對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入部門績(jī)效考核。4.4對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳5.1公司定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和技能。5.2各部門應(yīng)積極開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,營(yíng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。5.3員工應(yīng)自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定,積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。六、附則6.1本規(guī)定解釋權(quán)歸公司行政部。6.2本規(guī)定未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。6.3本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,共同維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)規(guī)定一、總則1.1為加強(qiáng)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,保障員工身心健康,提高工作效率,塑造良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司所有辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。1.3辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、分類管理、持續(xù)改進(jìn)”的原則。1.4本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。二、環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任2.1辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門、各員工應(yīng)共同維護(hù)辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.2各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、落實(shí)本部門環(huán)境衛(wèi)生工作。2.3公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。三、環(huán)境衛(wèi)生要求3.1辦公室內(nèi)設(shè)施辦公桌、椅、柜等設(shè)施應(yīng)擺放整齊,保持干凈整潔。辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品,避免雜亂無章。辦公椅使用完畢后,應(yīng)歸位擺放,不得隨意挪動(dòng)。辦公柜內(nèi)物品應(yīng)分類存放,保持整潔有序。3.2辦公室內(nèi)地面地面應(yīng)保持干凈、整潔,無垃圾、無污水、無污漬。地毯、地墊等地面裝飾物應(yīng)定期清洗、更換。通道、門口等易滑區(qū)域應(yīng)設(shè)置防滑標(biāo)識(shí),保障員工安全。3.3辦公室內(nèi)墻面墻面應(yīng)保持干凈、整潔,無灰塵、無污漬。墻面裝飾物應(yīng)定期檢查,確保牢固、安全。墻面插座、開關(guān)等設(shè)施應(yīng)定期清潔,避免積灰、積垢。3.4辦公室內(nèi)空氣辦公室內(nèi)應(yīng)保持空氣流通,定期開窗通風(fēng)。禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、進(jìn)食刺激性食物,保持空氣清新。辦公室內(nèi)綠植應(yīng)定期養(yǎng)護(hù),保持生機(jī)勃勃。3.5辦公室內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應(yīng)保持干凈、整潔,無異味。衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施應(yīng)完好無損,定期檢查、維修。茶水間內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)定期檢查,確保安全使用。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核4.1公司環(huán)境衛(wèi)生管理員定期對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.2各部門應(yīng)定期對(duì)本部門環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.3公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核制度,對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入部門績(jī)效考核。4.4對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳5.1公司定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和技能。5.2各部門應(yīng)積極開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,營(yíng)造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。5.3員工應(yīng)自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定,積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。六、附則6.1本規(guī)定解釋權(quán)歸公司行政部。6.2本規(guī)定未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。6.3本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,共同維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。在上述的“辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)規(guī)定”中,一個(gè)需要重點(diǎn)關(guān)注的細(xì)節(jié)是“環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核”。這個(gè)環(huán)節(jié)是確保環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定得到執(zhí)行和監(jiān)督的關(guān)鍵步驟,它直接關(guān)系到辦公室環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是否能夠持續(xù)保持在高標(biāo)準(zhǔn)。以下是對(duì)這個(gè)重點(diǎn)細(xì)節(jié)的詳細(xì)補(bǔ)充和說明:四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核4.1檢查頻率與方式公司環(huán)境衛(wèi)生管理員應(yīng)定期對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查。檢查的頻率可以根據(jù)實(shí)際情況而定,例如每周一次或每月一次。檢查可以采用隨機(jī)抽查、定期巡查或?qū)m?xiàng)檢查等方式進(jìn)行。在檢查過程中,管理員應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題,包括問題的性質(zhì)、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等。4.2整改通知與追蹤對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,環(huán)境衛(wèi)生管理員應(yīng)立即通知相關(guān)部門或責(zé)任人,并給出明確的整改要求和期限。責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,并將整改結(jié)果反饋給管理員。管理員應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到有效解決。4.3考核制度公司應(yīng)設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生考核制度,對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行定期的評(píng)估和考核??己丝梢园ōh(huán)境衛(wèi)生狀況、整改效率、員工參與度等多個(gè)方面。考核結(jié)果應(yīng)與部門績(jī)效考核掛鉤,對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.4考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果不僅用于表彰和獎(jiǎng)勵(lì),還應(yīng)作為部門和個(gè)人改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作的依據(jù)。對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,相關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)制定改進(jìn)措施,并跟蹤改進(jìn)效果。公司應(yīng)鼓勵(lì)員工提出改善環(huán)境衛(wèi)生的建議,并對(duì)采納的建議給予認(rèn)可。4.5培訓(xùn)與提升公司應(yīng)定期組織環(huán)境衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)、清潔技巧、垃圾分類等。通過培訓(xùn),員工不僅能提高自身的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)能力,還能增強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生重要性的認(rèn)識(shí)。4.6宣傳與教育各部門應(yīng)積極開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,通過海報(bào)、會(huì)議、內(nèi)部通訊等多種形式,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)護(hù)理學(xué)(第5版)課件 第十章 其他常用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)
- 三農(nóng)產(chǎn)品包裝與運(yùn)輸管理手冊(cè)
- 物理力學(xué)概念引入與實(shí)踐活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 政府部門信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)治理方案
- 銷售員工心態(tài)培訓(xùn)課程
- 可行性研究報(bào)告封面格式
- 建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范
- 零售業(yè)O2O營(yíng)銷模式創(chuàng)新與實(shí)施策略
- 綠色建筑材料應(yīng)用技術(shù)規(guī)范書
- 機(jī)器人技術(shù)及其在物流行業(yè)的應(yīng)用手冊(cè)
- GB/T 5023.5-2008額定電壓450/750 V及以下聚氯乙烯絕緣電纜第5部分:軟電纜(軟線)
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 瓷貼面教學(xué)課件
- 尺骨冠突骨折課件
- 北師大版七年級(jí)下冊(cè)第一章整式的乘除計(jì)算題專項(xiàng)訓(xùn)練
- 2022年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握锌荚嚸嬖囋囶}及答案解析
- 植物生理教案
- 乳腺癌改良根治術(shù)
- 新版(七步法案例)PFMEA
- 臨床護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
- 二倍角的三角函數(shù)說課稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論