2024單位暑假工勞動(dòng)協(xié)議書

2024單位暑假工勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力，雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本暑假工勞動(dòng)協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容如下：（1）工作崗位：__________（2）工作內(nèi)容：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________2.甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付方式為：__________四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、解除和終止1.本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出解除協(xié)議，協(xié)議即行終止。2.乙方向甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料5.工作場所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)工具和設(shè)備清單7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司崗位職責(zé)說明10.甲方公司合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方遲到、早退、曠工，未能按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.甲方未按照約定提供工作崗位，工作內(nèi)容與約定不符。三、法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，學(xué)生利用假期到企事業(yè)單位從事短期工作的現(xiàn)象。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障公民在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，仍能獲得基本生活保障。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方未能按時(shí)到崗或離職：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因乙方離職導(dǎo)致的損失。3.乙方泄露保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因泄露保密信息導(dǎo)致的損失。4.甲方未能按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未能提供安全勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，