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第頁2024年業(yè)務(wù)銷售辭職信業(yè)務(wù)銷售辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務(wù)員工作的請(qǐng)求,對(duì)我來說白酒銷售工作對(duì)自己的職業(yè)生涯有著重要的意義,多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學(xué)到不少實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),而且在銷售白酒的時(shí)候也讓我積累了許多客戶資源,但是由于身體方面的問題導(dǎo)致我認(rèn)為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)初能夠給予我從事白酒銷售的機(jī)會(huì),對(duì)我來說這份工作讓自己度過了十分艱難的時(shí)期并因此成長(zhǎng)了許多,而且工作中的努力讓我學(xué)到不少白酒方面的知識(shí),對(duì)我來說這方面的學(xué)習(xí)對(duì)工作任務(wù)的完成是很重要的,而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),因此每次開拓市場(chǎng)的時(shí)候我都會(huì)積極表現(xiàn)自己并與客戶進(jìn)行交流,在銷售的過程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢(shì)所在,這樣的話也能夠盡快打開市場(chǎng)從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益,事實(shí)上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進(jìn)展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了,相信領(lǐng)導(dǎo)也明白作為業(yè)務(wù)員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意,這也導(dǎo)致想要取得業(yè)績(jī)便要通過銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來完成,相對(duì)于前者的努力來說后者無疑是更加艱辛的,尤其是有時(shí)喝酒喝太多會(huì)對(duì)自己的身體狀況造成不好的影響,可惜的是我明白白酒銷售工作的`完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系,有些時(shí)候找理由逃避喝酒反倒會(huì)讓客戶感到不高興,事實(shí)上長(zhǎng)期大量飲酒的做法也導(dǎo)致自己身體方面出現(xiàn)了問題。
上次在醫(yī)院體檢的時(shí)候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了,但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系,這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了,思來想去還是辭去白酒銷售工作才不會(huì)影響到公司的發(fā)展,畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對(duì)公司有了很深的情感,我也不希望因?yàn)樽约荷眢w方面的問題導(dǎo)致白酒銷售工作中的業(yè)績(jī)難以完成,對(duì)工作的重視是我以往取得較高業(yè)績(jī)的秘訣,也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時(shí)間來調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算,畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實(shí)的,事實(shí)上因?yàn)檫^量飲酒導(dǎo)致身體方面出現(xiàn)問題也算是從事這份工作比較常見的問題之一,因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我身體不適的狀況并準(zhǔn)許進(jìn)行辭職。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信2
尊敬的董事長(zhǎng):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會(huì)后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中!
不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會(huì)好一些。
提出辭職我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的'發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信3
尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員?;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的'許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會(huì)離開公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休??墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于溫州東南皮革老板賭博,負(fù)債上億不見蹤影,聯(lián)保、借貸,再加央行不斷加息,緊縮企業(yè)放貸等一系列金融風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),可能涉及到其他企業(yè),弄得是人心惶惶。拿不飽和樹脂來講,溫州是塊大市場(chǎng),自己也在做,正當(dāng)自己聯(lián)系好客戶見面,準(zhǔn)備去出差之時(shí),事情發(fā)生了突然變化,正像書中所說:“屋漏恰逢連夜雨”。公司這邊又面臨高層調(diào)整。經(jīng)過一周的觀察和對(duì)我們的談話,知道了怎么回事,再三思考后,我堅(jiān)定的做出一個(gè)自認(rèn)為對(duì)每個(gè)人都負(fù)責(zé)的決定:離開這行,去尋找一份新的工作。
從最初制定第一個(gè)五年計(jì)劃,到第一年、第二年計(jì)劃的基本達(dá)成的基礎(chǔ)上,正準(zhǔn)備第三年計(jì)劃有計(jì)劃、有步驟大膽向前的時(shí)候,情況有了變化,是需要進(jìn)一步調(diào)整了。畢業(yè)后在凱姆貝這兩年零三個(gè)月的時(shí)間里,學(xué)到的是一種工作方式,思維模式,舍不得的`是一份情義。往事歷歷在目:給我們面試的裘瑩、曾波。當(dāng)時(shí)帶著一份滿滿的自信進(jìn)入公司,感謝公司在當(dāng)時(shí)就業(yè)難的現(xiàn)象中給了自己希望的工作。工作中做指導(dǎo)的丁老師;平時(shí)工作上配合默契的張曉丹、傅玄丹、于小梅、曹傅剛;平時(shí)一起上班的呂孝英;像朋友一樣的周偉;增加笑料,給我們點(diǎn)菜的郭建挺,就算現(xiàn)在剛來的有著共同興趣愛好、共同話題的朱凱霖,都不是自己想分別的??娍偢瞧綍r(shí)給我指明了方向,對(duì)我的信任也眾人皆知,毫不保留的指導(dǎo)怎樣做溝通;怎樣思考;怎樣收款;怎樣考核一家企業(yè);怎樣做數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷。真的是從只懂得怎樣寫分子式,什么用途、性質(zhì)的我培養(yǎng)成現(xiàn)在基本能獨(dú)擋一面現(xiàn)在的我。
雖然不想面對(duì)分別,但分別或是離別總是注定會(huì)遭遇的結(jié)果,有時(shí)會(huì)很不情愿,但沒辦法,這也許是事物發(fā)展和自然規(guī)律變化的必然結(jié)果,而自己只能選擇適應(yīng)。
對(duì)于華龍的事,現(xiàn)在是走在法律的一個(gè)程序上,至今未能收回貨款。這是自己一塊揮之不去的心病,雖然當(dāng)時(shí)自己正涉足這個(gè)行業(yè),心里只是一味的追求賣料,只要有差價(jià),能賺錢。新的工廠雖然遵循了領(lǐng)導(dǎo)指示,但總歸是自己責(zé)任,且一直在自己的應(yīng)收賬款里,是個(gè)陰影。
所以我選擇自認(rèn)為最好的一種方式離開,避開還在這行做的利益之爭(zhēng),對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的教育、公司的栽培,以自己是最大受益人的結(jié)局收尾后,去面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),接受在其中更大的挑戰(zhàn)。最終自己堅(jiān)定的做出這樣的選擇,希望公司提早找到適當(dāng)人選,來接替我的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后希望的是各位同事能越做越好,公司凱姆貝這邊也能飛黃騰達(dá)!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因個(gè)人經(jīng)濟(jì)以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能結(jié)束外派德國(guó)的工作,提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的.財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信6
親愛的董事長(zhǎng):
帶著依依不舍的情感,我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您而言影響不了什么,但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫好報(bào)銷單,然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字,已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我,厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說話不算話,小肚心腸讓我忍無可忍了,我只好離開了
現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當(dāng)然是提成待遇問題了:一直以來,我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問題,但你都沒有正視這個(gè)問題;這幾年我也給你賺了不少錢了,別的不說,義烏北苑的項(xiàng)目,下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目,差價(jià)毛估估都可以估得出來了,你給我的提成才是多少?另外,底薪方面,你們都說是比較高的',但就我所知,在杭州銷售界來說,也就是那樣。給您提個(gè)意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的銷售員。
二、關(guān)于您的誠(chéng)信問題:誠(chéng)信,你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上卻沒有體現(xiàn)出來。上半年,你在公開會(huì)上對(duì)大家說給我加薪,結(jié)果一直加到現(xiàn)在,還沒加成,公司銷售部人員都以為你給我加薪了,搞得我多沒面子,這是其一。其二,你說過的話,一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的,這個(gè)你自己要好好的反省一下。
三、公司獎(jiǎng)罰不明:在產(chǎn)品部,為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的,但我的其他待遇卻是同等的?再說這兩年來我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的,這個(gè)大家有目共睹的,不用我說什么了。
四、去年我朋友出事了,我好心跟劉總請(qǐng)一天假,公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標(biāo)書加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書(是不是該4倍工資啊)、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算?可能你們會(huì)說這是工作需要!就算是工作需要,那我一天不上班又怎么不可以體諒?事后你說會(huì)查一下,會(huì)有個(gè)說法,這個(gè)有說法的時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你?
五、今年,公司有一系列動(dòng)作,制度制定也是有罰無獎(jiǎng),矛頭直指銷售部。無一不在表明,公司有心整頓銷售部,但卻不是以人性來調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,而是在硬生生打擊我們的積極性,因?yàn)?,這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。
六、最近,公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁,你不批我的報(bào)銷單了(憑什么不給我報(bào)銷?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度,有多少錢好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間,老出差誰墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等??偪傐E向表明,你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵,不過就算你不逼我,我也是會(huì)辭職的,只不過是時(shí)間早晚而以。
親愛的老板,現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員,但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧,我走了,再見了,我辭職了。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先感謝多少年來在貴公司里得到引導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的愣小子也學(xué)會(huì)了油滑跟快人快語,為的是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng);
學(xué)會(huì)了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)聯(lián);
學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;
也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;
但我仍是要辭職。
由于我原本不喜好飲酒,做事圓滑更不是我一慣的作人準(zhǔn)則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象所有都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有奇特的利益,不永遠(yuǎn)的友人讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
記得小時(shí)候老師說過:當(dāng)資本家的利潤(rùn)率達(dá)200%時(shí),他們就會(huì)走而挺險(xiǎn),當(dāng)初我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手克服,公司虧本也要放貨,但有時(shí)對(duì)手倒后,便又將利潤(rùn)抬到地輿數(shù)字,看著破費(fèi)者購(gòu)買了價(jià)格翻了N翻的產(chǎn)品,心里只有一個(gè)味道:痛!
誠(chéng)然工資獎(jiǎng)金按實(shí)現(xiàn)任務(wù)來分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。
因?yàn)閹啄陙砦乙颜也恢易砸蚜?,見誰都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因?yàn)榈陠T如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可能處理的“經(jīng)理”,名字比什么都好聽,但實(shí)在卻比誰都慘:
顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能否定,其實(shí)我想說:不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說。
經(jīng)銷商說咱們的產(chǎn)品不好賣,我只能否認(rèn),其實(shí)我想說,是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說。
代辦商說我們分銷才干差,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了,但我不敢說。
老板說,這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說,是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說。
因?yàn)槲乙徽f,可能這個(gè)月的工資又不了。
這樣的生涯太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來時(shí)你說過,你只看我的事跡不聽其它人什么說,可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí),與代理商有了抵牾,但這所有都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了,說我與署理商關(guān)系搞不好,切實(shí),咱們與代理商之間即有配合關(guān)系,又有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。
還記得你說過,當(dāng)前的市場(chǎng)都交由我管理,但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí),卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對(duì)聲四起,在這關(guān)健時(shí)刻,你的手再一次申向了合作者,并未遵從我的一絲見解,將我精心設(shè)計(jì)的計(jì)劃全盤推翻,你可知道,這個(gè)打算耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才實(shí)現(xiàn)的嗎?假如得以履行,我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來你空想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱忱人的心。
還記得你說過當(dāng)前公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險(xiǎn),但公司從一個(gè)無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近馳譽(yù)的大企業(yè)了,你仍然以資金弛緩為由,以公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。
還記得你說過,會(huì)關(guān)懷每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長(zhǎng)期在外奔忙,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請(qǐng)假你卻說,公司太忙,人守不夠?yàn)橛刹唤o請(qǐng)假。為什么你不久招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)范疇時(shí)已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話,但最后總是你自已顛覆自己的話,興許你有你的情理,但卻傷了我的心。
其實(shí)國(guó)家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包,但你卻每天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個(gè)送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的.兒子結(jié)婚了要打多少紅包,我卻成了一個(gè)窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實(shí)自己的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進(jìn)包箱,玩牌等等,多少呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的好處,但工資已N年沒漲了。
為了業(yè)務(wù)的增添,我每天打電話給這個(gè)那個(gè),電話費(fèi)上去了,業(yè)務(wù)量上去了,但電話費(fèi)教唆卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請(qǐng)?zhí)岣唠娫捹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你卻說別人都沒這個(gè)主張!那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大?
還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個(gè)好覺,但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī),就連一個(gè)月一天的休息日也不例外,經(jīng)常深夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關(guān)一次機(jī)吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機(jī),因?yàn)樘哿?,就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。
好了,也為了節(jié)省你的時(shí)間,就寫到這里吧。
慶祝公司升升日上,一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!
至此
敬禮!
辭職人:
x年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信8
尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生,變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的.專業(yè)管理人員?;厥走^去,自進(jìn)入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì),我非常感謝。當(dāng)然,我也將我15年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會(huì)離開公司,我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司,直到退休??墒?,這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡(jiǎn)單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個(gè)人行為,與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語,為的是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng);喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜耍膊恢雷约涸谧鍪裁?。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎?我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè),一直以來我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?!睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價(jià)。
還記得嗎?你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎?都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可,使我更加自豪的工作。
還記得嗎?我們一起走市場(chǎng),與客戶溝通,了解相應(yīng)的客戶,及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎?
太多的記得,這段日子在我眼前和腦海里閃過,總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個(gè)月時(shí)間以來,真是一言難盡,既有成績(jī),也有很多的不足,但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受,一點(diǎn)體會(huì),一點(diǎn)點(diǎn)感想,并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來說一下我在公司的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷。
xx年x月x8日到公司的,那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn),但我還是真心誠(chéng)意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人,我希望用我的真誠(chéng)來得到別人的認(rèn)可和接受,先首,我是一個(gè)實(shí)事求是的人,不會(huì)與其他人同流和屋,耐心不足,沖動(dòng)的性格,在這點(diǎn)上我是很吃虧的,在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好,給我的工作帶來很多的不利因素,漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了,當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大(集體辭職事件),就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月,根本沒有過多的精力用到銷售上去,然后跑了車隊(duì),最后經(jīng)理由霍來當(dāng),他一天到晚玩心計(jì),勾心斗角,不久您就撐起了全局,我看到了公司的一點(diǎn)希望,也有了一點(diǎn)激情,在您的引導(dǎo)下,我們一起開始全力開發(fā)市場(chǎng),生意也一天天的好起來,自然而然,在公司的感覺也好多了,但我拿的薪水還是不多,全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧,由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高,我也比較的滿意,但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候,又沒有做好人際關(guān)系,當(dāng)然我辭職還有別的原因,這個(gè)只是其中之一,我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況,希望您能從中看出點(diǎn)什么來,悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長(zhǎng)起來的,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹,現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了,更加進(jìn)一步了解了社會(huì),了解市場(chǎng),更一步了解人際關(guān)系,并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系,從這一點(diǎn)上說,我是感謝公司,感謝您,是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì),使我了解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,人際關(guān)系的復(fù)雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒有想過是什么原因呢,這樣一來,很多的問題就出來了
銷售部門的重要性在哪?
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪?
對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪?
營(yíng)銷人才機(jī)制在哪?
紀(jì)律,只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來遵守的,游戲規(guī)則是死的,人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的?業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的,而不是用來開會(huì)的。開會(huì)是專門針對(duì)業(yè)績(jī)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績(jī)很好的業(yè)務(wù)員,應(yīng)該給他空間,作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,而不是“過程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格,但績(jī)效很差,只維護(hù)紀(jì)律有什么用,一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng),把員工當(dāng)成你的武士,除了給他刀劍之外,還要幫他磨刀,否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀,怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過程”呢?我對(duì)這句話的理解為,不是不重視過程,只是重視結(jié)果大于過程。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式,當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè),但更多的是失敗,為什么會(huì)失敗呢?最關(guān)鍵的是國(guó)內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,因?yàn)槟J诫m好,但是,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式,每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,我覺得這句話講得好:“沒有理性的速度是不可持續(xù)的,沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,希望您能以此為戒。
營(yíng)銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性,或者說人性化管理方式,而不是只靠一些條條框框,月底的一張張表格來代替,在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下,試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個(gè)思考方式,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,主動(dòng)性,工作熱情的角度出發(fā),來調(diào)整管理機(jī)制,我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì),它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī),特別是在面向市場(chǎng)的銷售尤其重要,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,愛護(hù)自己的下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,大家在一起有一種凝聚力,有什么問題大家可以提出來,一起分析解決,要讓員工感覺是為了自己在工作,有了這樣的一種氣氛,團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力,員工做起事來會(huì)更加的賣力,因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿足,工作就會(huì)有激情,有動(dòng)力,公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月,老業(yè)務(wù)員剩下不多了(郭例外),這是為什么呢?您有沒有詳細(xì)的想一想?——人才流失問題,這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題,培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了,對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎?或許您覺得不在乎,您覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù),您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大,如果您是這樣想的(只是個(gè)人猜測(cè))哪您就錯(cuò)了,一家公司業(yè)務(wù)的.好壞,關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來,而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來,無非二點(diǎn),金錢和地位的誘惑,試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位,哪想不讓他走也難,對(duì)業(yè)務(wù)員來講,連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話,哪留在公司還有什么意思,我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象,詳細(xì)的我就不多說了,說了也沒什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾?,公司通過幾年的發(fā)展,在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視,您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門里,更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用,就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人,而不是象以前一樣,找些什么都不懂得人來,經(jīng)過一年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間培訓(xùn),公司沒有這個(gè)精力,也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才,當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),你不發(fā)展就是等于落后,“發(fā)展就是硬道理”,您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展?進(jìn)步大不大呢?一想到這里,我的心慢慢變涼,眼前一陣迷茫,腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問題,一是機(jī)制,二是管理。上面說的最多的是人才問題,缺乏人才就是缺乏管理,當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題,正所謂上梁不正下梁歪,隨著人才的進(jìn)入,相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整,來適應(yīng)人才的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天,但公司能有美好明天嗎?問自己這個(gè)問題時(shí),心中有一種說不清的感覺。
從內(nèi)心期望來說,我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,越來越發(fā)達(dá),越來越興旺,越來越強(qiáng)大。
然而,這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎?
我們有這個(gè)必要條件嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎?
……
然而,這些我們好象都沒有??!要有,也都只是短板,也不至于依靠著殼牌,就是我們不夠強(qiáng)大。
雖然,我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板,但沒有上述這些條件或條件不足,沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制,也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平,所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是,也并不是說,沒有上述因素,我們的明天就很暗淡。
所有這些,也許很不中聽,也許很逆耳,但有三點(diǎn)是非??隙?/p>
1、我不是刻意去中傷什么,也不是刻意去評(píng)論什么,我只是想讓您知道和明白,公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了,不然,談何公司的明天啊?
2、我本身確也存在很多問題,對(duì)自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;
3、我對(duì)公司的十分的關(guān)注,我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然,您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您,也不知道寫什么,想了很久。寫了以上的辭職申請(qǐng),決定既然走了,就要最后為老大做件我想做的事情好了。
此致
敬禮!
辭職人:xx
日期
業(yè)務(wù)銷售辭職信10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xxxx日正式離職。
時(shí)間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的'工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長(zhǎng)城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,很遺憾這次來向您辭職的,作為老員工,在公司待了兩年,我下定這個(gè)決定不是一時(shí)想法,公司的一切業(yè)務(wù)我已經(jīng)很熟悉了,這次來辭職不是我覺得公司不好了,其實(shí)我是想換一個(gè)環(huán)境了,或許是一件事情做的久了就容易不滿足于現(xiàn)在,做業(yè)務(wù)員兩年時(shí)間,我把公司的業(yè)務(wù)了解很透徹了,一開始我覺得這個(gè)工作可能會(huì)需要我花很多的時(shí)候去熟悉吧,往往在做一件事情之前我總是會(huì)覺得需要花很多的時(shí)間,但是這兩年的經(jīng)歷,做業(yè)務(wù)的這兩年我覺得自己做到了,其實(shí)只要自己肯花時(shí)間去做就能夠適應(yīng)它。
經(jīng)歷了這么兩年的時(shí)間,當(dāng)初我還是一個(gè)什么不知道的新手,面對(duì)我們公司的這么多業(yè)務(wù)我不知道怎么下手,因?yàn)檫@些工作知識(shí)量很多,需要話很多的時(shí)間去適應(yīng),這兩年的時(shí)間我就在不斷的學(xué)習(xí)這些業(yè)務(wù),我的努力告訴我這些都不是問題,經(jīng)歷了這么兩年還是做到了,但是我現(xiàn)在的想法就是每天做著這么一件事情,我會(huì)感覺沒有動(dòng)力,因?yàn)樽约哼@兩年在公司該做的`都做了,該去了解業(yè)務(wù)都了解了,我每天工作東西不是我要去做的東西了,這些情況讓我失去了很多的動(dòng)力。
我知道工作是要長(zhǎng)久去適應(yīng)下去,或許我不是這么一個(gè)人,我現(xiàn)在做著日常的工作沒有動(dòng)力了,不是說這個(gè)工作讓我做透了,其實(shí)業(yè)務(wù)是怎么學(xué)怎么做都不能說做透了,這些東西是學(xué)不完了,我只是覺得我現(xiàn)在日常做的事情沒有讓我提起動(dòng)力了,也可以說是興趣,這段時(shí)間總是在不斷的勸說自己要堅(jiān)持下去,畢竟在公司這里業(yè)務(wù)兩年的時(shí)間,這里的業(yè)務(wù)都很熟悉了,這個(gè)時(shí)候說不做其實(shí)我是失去的多的,但是我不在乎這些我覺得自己需要一個(gè)新的工作,心得平臺(tái)不是我想去證明自己什么,我是想著人生總是這么短的時(shí)間,能夠去做一些事情,自己不知道事情,去體驗(yàn)更多的樂趣是我追求的。
這次來跟您辭職我也是想了很久,其實(shí)在公司的這兩年,我感受到了這份公司給我?guī)淼氖斋@,因?yàn)楫吘刮乙婚_始是什么都不知道的,也是這些不知道讓我有了動(dòng)力,在公司的這兩年是我關(guān)鍵的兩年,我一直在學(xué)習(xí)著是公司成就了我,這當(dāng)然是不可否認(rèn),我在這么一個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮著自己,我現(xiàn)在說沒有動(dòng)力了其實(shí)是很不好的,但是我不能夠欺騙自己,沒有動(dòng)力這就是我內(nèi)心的想法,我也要對(duì)公司負(fù)責(zé),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)銷售辭職信12
恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年10月第一次口試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司事變生存了快1年,當(dāng)我拿得手上沉甸甸的2年期條約,心情很巨大。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和刻意的。
時(shí)間,真
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