新版教練員合同

新版教練員合同合同編號：__________合同各方：地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約__________年。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的教練員，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。2.2乙方應按照甲方的要求，參與培訓課程的制定和實施，為學員提供優(yōu)質(zhì)的教學服務。2.3乙方應積極參與甲方的各項活動，提升甲方在業(yè)務領域的品牌形象。2.4乙方應尊重學員的權(quán)益，維護甲方的合法權(quán)益，不得有損害甲方利益的行為。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。3.3甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會。3.4甲方應為本合同的履行提供必要的協(xié)助和支持。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方應按照乙方的職位、工作內(nèi)容和業(yè)績，向乙方支付月工資__________元。4.2甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應為乙方提供__________（描述福利待遇）等其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.培訓課程大綱4.教學計劃5.甲方管理制度6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未為乙方提供約定的工作環(huán)境和工作條件。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密外，對甲方運營有重大影響的其他保密信息。3.違約行為：指合同各方未能履行或違反合同約定的行為。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方管理制度不熟悉。解決辦法：甲方對乙方進行管理制度培訓，確保乙方熟悉并遵守。2.問題：乙方教學計劃與實際情況不符。解決辦法：甲方與乙方共同討論，調(diào)整教學計劃以適應實際情況。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責任，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如有延遲，應支付逾期付款的利息。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方為甲方提供教練服